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物業(yè)公司工作服管理辦法

發(fā)表時間:2006/5/1 9:28:30
目錄/提綱:……
(一):穿用不滿一年者,按全額交納服裝工本費
(二):穿用滿一年,不滿二年者,按70%交納服裝工本費
(三):穿用滿二年,不滿三年者,按50%交納服裝工本費
(四):穿用滿三年,不用再交納服裝工本費
(一):員工工作服穿著前按成本價交納工作服費
(五):返還的工作服費用,在當年物業(yè)經營費用中列支
(六):防寒大衣,雨衣,雨靴統(tǒng)一添置,集中保管,需要時領用
……

  第一章總則
  第一條:為樹立公司形象,統(tǒng)一著裝,對司服,工作服制作,發(fā)放,領用,穿著,實施管理,特制定本辦法。
  第二條:司服,工作服,面料,顏色,樣式,發(fā)放,領用,穿著標準執(zhí)行公司ci標識體系,由董事長辦公室批準后實施。
  第三條:司服,工作服的制定,著裝管理由董事長辦公室負責。
  第四條:本規(guī)定適用于公司全體員工。
  第二章制作,發(fā)放
  第五條:管理人員司服,依據各人體形量
……(新文秘網http://m.jey722.cn省略326字,正式會員可完整閱讀)…… 
另配短袖襯衫2件(夏天用)
 。2):其他員工:
  春秋上裝2件,長褲2條,另配短袖襯衫或t袖衫2件(夏天用)
 。ㄈ憾竟ぷ鞣褂闷谌,員工使用期滿一年時退還33%,使用期滿二年時再退還33%,使用期滿三年時再退還34%。
  (。┌踩o衛(wèi)隊員:上裝_____件,長褲____條。
 。2):其他員工:上裝______件,長褲_____條。
 。ㄋ模恨o退或被辭退,提前離開時,未到應退工作服時不予退還工作服費,但經公司批準可拆價處理給新聘用之相同崗位的員工,但必須適宜穿著,新進人員同意,公司按協(xié)商價按年限返還新聘用員工。
  (五):返還的工作服費用,在當年物業(yè)經營費用中列支。
 。悍篮笠拢暌,雨靴統(tǒng)一添置,集中保管,需要時領用。
  第七條:司服,工作服丟失或非正常損壞,必須及時向公司辦理報失手續(xù),并自費以成本價重新定制,仍按原使用期限執(zhí)行返還工作費。
  第三章領用,穿用
  第八條:司服的發(fā)放由領用人填寫領用單,經人力資源崗位核查后,由董事長辦公室發(fā)放。
  第九條:新入公司的員工在通過試用期簽定傭工協(xié)議后,依第八條向董事長辦公室申請制作,領用。
  第十條:上班必須按規(guī)定著裝,并佩帶工作牌和司徽,違反者,按《員工條例》有關規(guī)定處理。
  第十一條:按規(guī)定著裝,做到保持整齊潔凈,不得露胸或披掛,襯衫必須束于褲腰或裙內,男士不得將領帶拉開。
  第十二條:司服著裝時間為每周除周末之外的正常上班時間,遇周末可穿休閑服裝,加班也可不穿司服。
  第十三條:管理人員深入一線參加勞動,可視情況不穿司服,但必須佩帶司徽和工作牌。
  第十四 ……(未完,全文共1442字,當前僅顯示917字,請閱讀下面提示信息。收藏《物業(yè)公司工作服管理辦法》