目錄/提綱:……
一、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是實施“3510”發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要舉措
二、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是建立農(nóng)行先進企業(yè)文化的內(nèi)在要求
三、企業(yè)文化建設(shè)要與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,追求卓越爭一流
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加強企業(yè)文化建設(shè)應于構(gòu)建和諧農(nóng)行相同行
關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)與員工自身修養(yǎng)的問題,經(jīng)過近一個時期的學習,先談談我本人對企業(yè)文化建設(shè)大討論活動的認識。
一、開展企業(yè)文化建設(shè)大討論是實施“3510”發(fā)展戰(zhàn)略目標的重要舉措。目前,我行正處于股份制改革的關(guān)鍵時期,時間緊,任務重,壓力大。要調(diào)動全行員工的工作積極性、激發(fā)全員的進取意識和發(fā)展?jié)撃,就必須圍繞改革發(fā)展戰(zhàn)略目標的
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展后勁和社會形象,影響農(nóng)業(yè)
銀行的股份制改革進程,同時也必然影響到全省農(nóng)行“三農(nóng)”和縣域“藍海”市場發(fā)展、城市業(yè)務綜合化經(jīng)營發(fā)展“兩大戰(zhàn)略”的實施,影響到城市業(yè)務與“三農(nóng)”業(yè)務的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)發(fā)展。因此,必須對原有的企業(yè)文化進行徹底的整合、創(chuàng)新和提升,大力培育先進企業(yè)文化。開展企業(yè)文化大討論,就是要認真學習、武裝頭腦,深刻查找落后文化的表現(xiàn)和弊端,自我查擺,自我思考,自我整改,自我提高;就是要對全行員工進行一次全面的愛崗敬業(yè)、誠實守信、合規(guī)守法的職業(yè)操守教育;就是要對過去長期積淀的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進一步發(fā)揚光大,對落后文化、陳舊觀念進行堅決摒棄;就是要從革除不良風氣,培育敬業(yè)愛崗、爭創(chuàng)一流的
工作作風入手,用先進的企業(yè)文化統(tǒng)一思想、提高認識、指導實踐、推動工作,進一步增強員工的凝聚力、向心力和創(chuàng)造力,在此基礎(chǔ)上,逐步培養(yǎng)和樹立資本約束、審慎經(jīng)營、價值創(chuàng)造、開放進取、受托責任等新型經(jīng)營理念和精神,使
誠信、創(chuàng)新、學習、責任、合規(guī)、人文關(guān)懷等既有新時期農(nóng)行特色、又適應時代要求的現(xiàn)代企業(yè)文化理念深入人心。
三、企業(yè)文化建設(shè)要與爭先創(chuàng)優(yōu)相結(jié)合,追求卓越爭一流
長期以來,全行把企業(yè)文化建設(shè)與開展爭創(chuàng)青年文明號、爭創(chuàng)崗位能手相結(jié)合,通過多年實踐,己在全行上下形成了唯旗是奪,干就干最好,爭就爭一流,單位奪冠軍,單項拿第一的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍,鑄造了上下同欲的團隊精神。另外,加強企業(yè)文化建設(shè),必須與增強要務意識樹立發(fā)展觀、增強危急意識樹立機遇觀、增強位次意識樹立趕超觀、增強創(chuàng)新意識樹立創(chuàng)業(yè)觀、增強人本意識樹立極致觀相結(jié)合,唯有這樣 ……(未完,全文共1352字,當前僅顯示860字,請閱讀下面提示信息。
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