加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的理論研究與實(shí)踐

加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的理論研究與實(shí)踐

宣傳思想工作作為企業(yè)發(fā)展的重要路徑，是提振內(nèi)部管理水平，帶動(dòng)科技進(jìn)步，塑造企業(yè)形象，穩(wěn)定員工隊(duì)伍的重要路徑。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)面臨的外部環(huán)境發(fā)生了深刻變化，這就要求企業(yè)需要進(jìn)一步重視起宣傳思想工作的重要性，依托過(guò)往工作的實(shí)踐，采取相應(yīng)手段，做好宣傳思想工作的創(chuàng)新優(yōu)化，以更好地滿足現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展的需求，為企業(yè)發(fā)展探索新的方向。

1.企業(yè)宣傳思想工作的重要性
企業(yè)宣傳思想工作重要的探討，有助于引導(dǎo)管理者以及企業(yè)職工走出思想認(rèn)知的誤區(qū)，認(rèn)識(shí)到宣傳思想工作重要性，逐步理順宣傳思想工作的基本思路與相關(guān)要求，為后續(xù)相關(guān)研究探討活動(dòng)的開(kāi)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
宣傳思想工作作
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因素的影響，企業(yè)宣傳思想工作在實(shí)際進(jìn)展環(huán)節(jié)暴露出相應(yīng)問(wèn)題，這些問(wèn)題的存在，無(wú)疑影響了宣傳思想工作進(jìn)展成效，無(wú)助于積極作用的發(fā)揮。基于這種情況，企業(yè)需要認(rèn)真總結(jié)宣傳思想工作中存在的問(wèn)題，明確工作短板與不足。
盡管現(xiàn)階段，部分企業(yè)在宣傳思想工作中取得了一定的成效，職工的思想覺(jué)悟得到提升，但是從實(shí)際情況來(lái)看，宣傳工作環(huán)節(jié)仍舊暴露出諸多不足。具體來(lái)看，企業(yè)在開(kāi)展宣傳思想工作的過(guò)程中，流于形式，沒(méi)有能夠真正將宣傳思想工作與生產(chǎn)任務(wù)結(jié)合起來(lái)，造成宣傳思想工作的針對(duì)性較差，宣傳思想的成效性不高。部分企業(yè)開(kāi)展宣傳思想工作的方法單一，宣傳思想工作缺乏針對(duì)性，無(wú)法滿足實(shí)際的工作要求，導(dǎo)致普通職工對(duì)于宣傳思想工作的參與度不高，甚至出現(xiàn)了抵觸情緒，影響了宣傳思想工作的成效[3]。宣傳思想工作的深入開(kāi)展，需要企業(yè)建立起專(zhuān)業(yè)化的宣傳隊(duì)伍，在相關(guān)宣傳思想理論的框架下，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)、生產(chǎn)要求，立足企業(yè)職工的實(shí)際，廣泛有效地開(kāi)展宣傳思想工作，但是部分企業(yè)宣傳思想隊(duì)伍構(gòu)建較晚，人員數(shù)量以及專(zhuān)業(yè)水平仍舊欠缺，需要積極做好應(yīng)對(duì)工作。

3.企業(yè)宣傳思想工作實(shí)踐方案
企業(yè)宣傳思想工作實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展，要求企業(yè)以問(wèn)題為導(dǎo)向，從理論與實(shí)踐的角度出發(fā)，制定科學(xué)的工作原則與工作方法，創(chuàng)新宣傳思想工作的手段，形成成熟的宣傳思想工作體系。
3.1企業(yè)宣傳思想制度的合理構(gòu)建
企業(yè)宣傳思想制度建設(shè)活動(dòng)的有序開(kāi)展，能夠有效提升宣傳思想工作重視程度，彌補(bǔ)過(guò)往工作環(huán)節(jié)暴露出的問(wèn)題不足，構(gòu)建起穩(wěn)定的宣傳平臺(tái)，更好地推動(dòng)宣傳思想工作的順利進(jìn)行。具體來(lái)看，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立足于實(shí)際，在黨和國(guó)家政策要求下，著眼于自身生產(chǎn)任務(wù)，確定宣傳思想工作的重點(diǎn)內(nèi)容以及主要方向[4]。在此基礎(chǔ)上，嘗試建立起制度化的企業(yè)宣傳思想制度，以制度為規(guī)范，引導(dǎo)企業(yè)管理者、宣傳人員以及職工有序參與到整個(gè)宣傳思想工作之中，明確責(zé)任與義務(wù)，使得相關(guān)主體可以更加積極主動(dòng)地開(kāi)展宣傳思想工作，大大增強(qiáng)宣傳思想工作的成效。同時(shí)企業(yè)需要有意識(shí)地將宣傳思想工作與文化建設(shè)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，將黨的大政方針與企業(yè)發(fā)展定位結(jié)合起來(lái)，保持宣傳思想工作的真實(shí)性、有效性，確保宣傳內(nèi)容貼近職工、貼近生產(chǎn)，增加了宣傳思想工作吸引力。
3.2企業(yè)宣傳思想工作人員隊(duì)伍設(shè)置
企業(yè)宣傳思想工作環(huán)節(jié)，暴露出人員隊(duì)伍配備不合理的情況，為改善這種局面，強(qiáng)化宣傳思想工作效果，企業(yè)有必要進(jìn)行專(zhuān)業(yè)化宣傳思想工作人員的招聘以及培養(yǎng)工作，不斷提升宣傳思想工作人員隊(duì)伍的有效性。例如企業(yè)在宣傳思想工作人員招聘環(huán)節(jié)，應(yīng)當(dāng)對(duì)競(jìng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等作出考核、評(píng)估，實(shí) ……（未完，全文共2193字，當(dāng)前僅顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《加強(qiáng)企業(yè)宣傳思想工作的理論研究與實(shí)踐》）