關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考

目錄/提綱：……
一、目前企業(yè)政工干部隊伍中存在的問題及原因分析
一是能力上的不適應(yīng)
二是思想上的不適應(yīng)
三是作風(fēng)上的不適應(yīng)
四是工作上的不適應(yīng)
二、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考及建議
1、強(qiáng)化思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)政工干部的責(zé)任感使命感思想支配行動
2、強(qiáng)化能力建設(shè)，努力提升政工干部隊伍的整體素質(zhì)能力決定效果
一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度
二要講求學(xué)習(xí)方法
三要豐富學(xué)習(xí)內(nèi)涵
3、強(qiáng)化制度建設(shè)，不斷提高政工干部的服務(wù)水平制度成就常態(tài)
4、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，著力激發(fā)政工干部的內(nèi)在動力作風(fēng)展示形象
……
關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考

黨的十八大報告站在全面建成小康社會的高度，對建設(shè)社會主義文化強(qiáng)國，提高國家文化軟實(shí)力；對全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平作出了全面部署。這既為我們進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨建思想政治工作指明了前進(jìn)方向，更對我們黨建思想政治工作者提出了新的更高要求。實(shí)踐證明，要求越高、任務(wù)越重，越需要加強(qiáng)隊伍建設(shè)，促進(jìn)政工干部隊伍素質(zhì)與其承擔(dān)的責(zé)任、履行的使命相適應(yīng)，在企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、提高發(fā)展質(zhì)量和效益、增強(qiáng)市場競爭和抗風(fēng)險能力中，更好地發(fā)揮黨建思想政治工作的服務(wù)保障作用。
一、目前企業(yè)政工干部隊伍中存在的問題及原因分析
近年來，隨著企業(yè)用工制度改革的深化，政工干部隊伍的知識化、年輕化程度有了長足的進(jìn)步，特別是一批大學(xué)畢業(yè)生的相繼加入，有效增強(qiáng)了政工干部隊伍的生機(jī)與活力；部分專業(yè)技術(shù)人員的陸續(xù)轉(zhuǎn)身，進(jìn)一步提高了政工干部隊伍的綜合素質(zhì)，有力促進(jìn)了新形勢下黨建思想政治工
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究和構(gòu)思謀劃；有的扎實(shí)工作、積極進(jìn)取的工作精神不強(qiáng)，辦事拖拉、效率低下，對責(zé)任范圍內(nèi)的工作存在畏難情緒；有的不能正確處理自身工作與兼職行政工作的關(guān)系，特別是有的項目書記把主要精力用于征地拆遷和對外關(guān)系協(xié)調(diào)，對項目黨建思想政治工作投入的少、思考的淺、抓的不深不細(xì)。
二、加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考及建議
黨建思想政治工作既是國有企業(yè)的特色，也是國有企業(yè)的優(yōu)勢。要使這一特色更加明顯、優(yōu)勢更加顯著，必須堅持以人為本，著力打造一支政治堅定、能力過硬、作風(fēng)扎實(shí)、求真務(wù)實(shí)的政工干部隊伍，在企業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、持續(xù)健康發(fā)展中，充分發(fā)揮黨建思想政治工作的保駕護(hù)航作用。
1.強(qiáng)化思想建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)政工干部的責(zé)任感使命感
思想支配行動。思想建設(shè)是政工干部隊伍建設(shè)的靈魂，也是政工干部履職盡責(zé)、敢于作為、勇于擔(dān)當(dāng)、爭創(chuàng)一流的基礎(chǔ)和前提。應(yīng)按照管干部的干部更模范、管黨員的黨員更先進(jìn)、管人才的人才更優(yōu)秀的要求，切實(shí)加強(qiáng)政工干部隊伍的思想建設(shè)。一要抓好馬列主義基本知識教育，引導(dǎo)政工干部運(yùn)用正確的立場、觀點(diǎn)、方法觀察、分析、解決問題，努力提高工作的準(zhǔn)確性、前瞻性和科學(xué)性；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻理解黨的十八大報告，引導(dǎo)政工干部認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，堅守精神高地，切實(shí)增強(qiáng)做好黨建思想政治工作的自信心；三要全面掌握股份公司黨委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作的意見》和各級領(lǐng)導(dǎo)的一系列重要講話，引導(dǎo)政工干部充分認(rèn)識“政治核心作用”和“生命線”的意義和價值，自覺把黨的建設(shè)和思想政治工作作為自己的一種專業(yè)來研究、一種職業(yè)來履行、一種事業(yè)來追求，不斷增強(qiáng)工作的堅定性主動性。
2.強(qiáng)化能力建設(shè)，努力提升政工干部隊伍的整體素質(zhì)
能力決定效果。企業(yè)黨建思想政治工作既是一門科學(xué)，也是一項系統(tǒng)工程。特別在新的形勢下，經(jīng)濟(jì)利益格局日趨多元、市場競爭更加激烈、企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和考驗越來越多，黨員群眾的思想比以往任何時候更加復(fù)雜、更加活躍，企業(yè)黨建思想政治工作面臨著很多新情況新問題新考驗，迫切需要黨建思想政治工作者加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)素質(zhì)，以過硬的能力促進(jìn)工作開展、凝聚各方面力量，推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
首先，企業(yè)黨組織要把提高政工干部隊伍整體素質(zhì)作為黨建思想政治工作的一項重要內(nèi)容，擺上重要議事日程，加大教育培訓(xùn)投入。一要定期深入分析政工干部隊伍現(xiàn)狀，針對新的形勢任務(wù)要求，細(xì)化教育培訓(xùn)計劃，突出培養(yǎng)重點(diǎn)，通過繼續(xù)教育和函授教育等，努力培養(yǎng)一定數(shù)量的素質(zhì)過硬、能力較強(qiáng)的骨干隊伍；二要創(chuàng)新政工干部培訓(xùn)方式，在深化年度輪訓(xùn)、以會代訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流的基礎(chǔ)上，積極探索實(shí)施“雙向代職”，讓下級政工干部連“天線”，使上級政工干部接“地氣”，實(shí)現(xiàn)工作決策部署與基層實(shí)際的深度融合；利用互信平臺，在政工干部中定期開展專題研討，引導(dǎo)大家在相互交流中開拓視野、在取長補(bǔ)短中共同提高；三要完善政工干部“一對一”傳幫帶機(jī)制，建立導(dǎo)師帶徒長效機(jī)制，定期評選表彰優(yōu)秀師徒，把青年人的特長和資深人員的優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合起來，推動黨建思想政治工作繼承創(chuàng)新、與時俱進(jìn)。
其次，政工干部要把素質(zhì)提升作為安身立命、干事創(chuàng)業(yè)的首要前提，做到以學(xué)習(xí)提高執(zhí)行力、以學(xué)習(xí)激發(fā)創(chuàng)新力、以學(xué)習(xí)增強(qiáng)感召力。一要端正學(xué)習(xí)態(tài)度。學(xué)者非必為仕、而仕者必為學(xué)。政工干部要自覺把學(xué)習(xí)作為自己的一種政治責(zé)任、精神追求和生活方式，牢固樹立勤于學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念，做到在工作中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身的政 ……（未完，全文共3633字，當(dāng)前僅顯示1835字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)政工干部隊伍建設(shè)的思考》）