關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見

關(guān)于加強企業(yè)文化建設(shè)的意見

公司所屬各黨組織，部門及單位：
企業(yè)文化建設(shè)是現(xiàn)代企業(yè)管理的一項重要組成部分，是企業(yè)經(jīng)濟與文化相互_和融合的產(chǎn)物，是企業(yè)生存與發(fā)展的精神支柱。
　　2016年是全面建成小康社會決勝階段的開局之年，是推進結(jié)構(gòu)性改革的攻堅之年。彬煤公司向現(xiàn)代化、規(guī)范化管理邁進的全過程需要加強企業(yè)文化建設(shè)。弘揚和培育企業(yè)精神，是建設(shè)有物業(yè)特色企業(yè)文化的主要任務(wù)。公司經(jīng)濟發(fā)展與文化發(fā)展，相互融合將發(fā)揮巨大的整體效能，創(chuàng)造出強有力的激勵氛圍，有利于把員工隊伍建設(shè)成為團結(jié)奮進的集體，促進公司的全面發(fā)展。
　　一、加強企業(yè)文化建設(shè)的意義和目的
　　企業(yè)文化是企業(yè)精神內(nèi)涵的具體體現(xiàn)，是公司發(fā)展的內(nèi)在要求。企業(yè)文化能直接影響到員工的行為準則、職業(yè)道德和價值取向，能提高企
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展企業(yè)文化宣傳教育活動。大張旗鼓的宣傳企業(yè)文化的內(nèi)容和內(nèi)涵。各單位要充分利用各種宣傳手段，組織開展各種宣傳教育活動，深入宣傳我公司企業(yè)精神的深刻內(nèi)涵及對員工的具體要求，普及企業(yè)文化理論，明確我公司企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容和要求，發(fā)動每名員工積極投身到我公司的企業(yè)文化建設(shè)中來。
②實施黨員工程，建設(shè)企業(yè)文化要總體策劃，細微入手。把著力點、著眼點放在基層班組。黨員干部要發(fā)揮模范帶頭作用，各級黨組織要把企業(yè)文化建設(shè)列入黨員工程活動之中，融入到黨內(nèi)開展的各項活動之中，要求每一名黨員干部要為“爭創(chuàng)為民、務(wù)實、清廉、團結(jié)的好班子，爭做求真、務(wù)實、執(zhí)政為民的好干部”起表率作用。黨員要帶頭落實企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容，帶頭弘揚企業(yè)精神，帶頭為企業(yè)文化建設(shè)多做貢獻。
　�、垡钊霃V泛的依靠員工、發(fā)動員工落實企業(yè)文化建設(shè)的核心內(nèi)容和員工崗位道德行為規(guī)范，做到人人能記住并以此約束自己，塑造自己，爭當優(yōu)秀員工。各單位要以企業(yè)文化建設(shè)為載體，深入開展“節(jié)耗降成增收，人人做貢獻”活動，開展“我是彬煤人，我為彬煤發(fā)展獻良策”提合理化建議活動，開展“做文明員工，樹行業(yè)新風”活動，發(fā)動員工共同找差距，堵漏洞，尋找新的經(jīng)濟增長點，組織員工每個月都要為公司發(fā)展獻一條良策，為公司的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
　　2、以塑造良好公司形象為目標，完善企業(yè)文化建設(shè)的物質(zhì)基礎(chǔ)
　　企業(yè)文化建設(shè)需要在生產(chǎn)生活、文化娛樂等方面的環(huán)境、條件、設(shè)施等方面具備物質(zhì)要素，它是企業(yè)在經(jīng)營過程中逐步構(gòu)建起來的物質(zhì)財富。在企業(yè)文化建設(shè)中，就是要在公司樹立一個“提高素質(zhì)”的內(nèi)在形象和“誠信為民”的外在形象。
　�、匍_展經(jīng)常性的質(zhì)量標準化服務(wù)活動。各級黨組織要按照公司管理的規(guī)范化要求，積極組織開展文明化優(yōu)質(zhì)化服務(wù)活動，要求全體員工要上標準崗、干標準活，使我公司的經(jīng)營管理及后勤服務(wù)向標準化邁進。
　　②開展創(chuàng)建“五好班組”競賽活動
　　班組是從事生產(chǎn)、經(jīng)營安全活動的最基本的作業(yè)單位，公司的一切生產(chǎn)、經(jīng)營工作最終都要通過班組的活動去實現(xiàn)。各單位每個月要在班組之間進行一次“創(chuàng)建五好班組”的檢查評比竟賽活動，教育員工樹立良好的集體觀念，大局意識，團隊意識，造就一支高素質(zhì)的員工隊伍，進而促進公司經(jīng)濟發(fā)展。
　�、圻m時舉辦各類寓教于樂的文體活動。各級組織要定期組織開展各項文體活動，通過各種活動載體增強員工團結(jié)奮進創(chuàng)優(yōu)爭先的團隊意識，發(fā)揮文化建設(shè)的“激勵功能”。公司將在每年適當時機組織開展各類文體活動，各單位也要適時地組織開展各類聯(lián)歡、文體娛樂活動，豐富員工的業(yè)佘文化生活。
　�、芤约訌娐殬I(yè)道德建設(shè)為重點，強化企業(yè)文化建設(shè)的制度保障。
　　要加強職業(yè)道德教育。各單位要進一步強化員工的職業(yè)道德教育。要在生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營中引導(dǎo)員工弘揚“愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新發(fā)展”的企業(yè)精神，增強員工“干一行、愛一行”的職業(yè)道德意識，建設(shè)“四有員工”隊伍。
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