市委秘書長辦公室主任2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治理論學習深度不足
二是貫徹民主集中制有差距
三是對分散主義、本位主義等問題警惕性不夠
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是黨性修養(yǎng)需要加強
二是紀律執(zhí)行不嚴格
三是一抓到底促落實的勁頭不足
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是改革創(chuàng)新精神不足
二是整治形式主義為基層減負還需用力
三是調(diào)查研究不細致不深入
四是統(tǒng)籌發(fā)展和安全抓得不細致
一要務(wù)”與安全“頭等大事”統(tǒng)籌起來
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是抓全面從嚴治黨效果不好
二是對黨員、干部的教育管理不到位
三是意識形態(tài)工作責任制落實不嚴格
二、產(chǎn)生問題的原因分析
一是理論武裝不夠扎實
二是擔當精神有一定差距
三是聯(lián)系群眾不夠緊密
四是抓作風建設(shè)需要進一步加強
三、努力方向和改進措施
一是提高政治站位，履行政治責任
二是加強理論武裝，提高能力水平
三是主動擔當作為，狠抓工作落實
四是堅持常態(tài)長效，全面履行從嚴治黨責任
……
市委秘書長辦公室主任2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料

按照黨中央決策部署和省委、市委工作要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆二中、三中全會精神，圍繞本次民主生活會主題，聚焦黨紀學習教育目標要求，對照“四個帶頭”方面檢視分析自身差距和不足，制定整改措施�，F(xiàn)將個人對照檢查情況報告如下：

一、存在問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一方面

一是政治理論學習深度不足。對習近平新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論學習不夠全面深入，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。比如，對習近平總書記視察**重要講話精神缺乏系統(tǒng)理解、統(tǒng)籌把握，與學習習近平總書記歷次視察**重要講話精神結(jié)合不緊密，宏觀上的認識和把握有欠缺。再如，對于習近平總書記提出的“新質(zhì)生產(chǎn)力”這一概念思考研究不深，在以新質(zhì)生產(chǎn)力引領(lǐng)**產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展和未來產(chǎn)業(yè)謀劃上，發(fā)揮參謀作用不到位，向市委提供務(wù)實有效
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）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面

一是改革創(chuàng)新精神不足。改革內(nèi)生動力不強，改革主動性和創(chuàng)新能力還需提升，“跳起來摘桃子”的拼搶意識不夠，特別是在強化系統(tǒng)集成、部門聯(lián)動和協(xié)同創(chuàng)新上缺乏硬招實招。比如，對于強化城市基層治理、深化開發(fā)區(qū)_機制改革等工作，在加強_、統(tǒng)籌部門配合上力度不大、韌勁不足，沒有全面凝聚改革合力。二是整治形式主義為基層減負還需用力。面對整治形式主義為基層減負的新形勢新要求，工作方式方法還存在簡單機械、慣性依賴的問題，整改整治工作留有死角。比如，對各類會議活動的整合、優(yōu)化、改進力度不大，沒有真正把數(shù)量減下來、把質(zhì)量和影響力提上來。再如，利用數(shù)智賦能提高統(tǒng)籌能力的意識不強，在引導黨員干部用好“**通”等信息化手段，提高工作效率、減輕工作負擔上用力不足。三是調(diào)查研究不細致不深入。調(diào)查研究這一“傳家寶”用得不好，沒有經(jīng)常深入一線、深入群眾，把基層情況摸準摸透，及時向市委提出可操作性的措施建議。比如，在推動新型城鎮(zhèn)化，打造制造業(yè)強鎮(zhèn)方面開展調(diào)研不經(jīng)常，協(xié)調(diào)推進力度不大。四是統(tǒng)籌發(fā)展和安全抓得不細致。對全市范圍內(nèi)存在的各類風險隱患，分析研究其根源、規(guī)律不深入，指導做好化解工作的新辦法、新舉措不多，沒有把發(fā)展“第一要務(wù)”與安全“頭等大事”統(tǒng)籌起來。比如，在協(xié)助市委推動防范化解房地產(chǎn)、地方債務(wù)、金融、安全生產(chǎn)等領(lǐng)域風險，提高應(yīng)急處置能力等方面的主動性不強。再如，對各地各部門單位_工作督促指導不夠，部分單位存在機制不完善、運行不順暢等問題，情報信息報送不及時、不全面，影響工作預判。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面

一是抓全面從嚴治黨效果不好。協(xié)助市委抓全面從嚴治黨謀劃不深、措施不細，提出的針對性建議不多，效果不突出。比如，對于黨的二十屆三中全會提出的“堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨”領(lǐng)悟把握不深刻，協(xié)助市委落實主體責任過多依賴于上級安排部署，主動性、創(chuàng)新性不強。再如，管黨治黨責任壓力傳導不到位，致使有的黨組織抓工作落實不夠有力，對市委督導檢查指出的全面從嚴治黨方面有關(guān)問題不認真整改，整改措施不實，甚至應(yīng)付整改，導致問題反復發(fā)生。二是對黨員、干部的教育管理不到位。還存在時緊時松的現(xiàn)象，沒有做到長管長嚴、真管真嚴；對業(yè)務(wù)工作提醒多，對一些非原則性問題提醒少，防微杜漸、抓早抓小的意識欠缺；開展教育培訓不經(jīng)常，理論與實踐結(jié)合不夠緊密，實際效果不好，影響了黨員、干部的能力提升。三是意識形態(tài)工作責任制落實不嚴格。對意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、復雜性認識不足，業(yè)務(wù)工作與意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)推進力度不大，還存在“一手硬、一手軟”的問題；對可能存在的風險隱患不敏感，跟蹤研判不到位，輿論引導和應(yīng)急處置能力需要提高。比如，抓辦公室系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設(shè)相對滯后，對檔案館、黨史研究中心公眾號等網(wǎng)絡(luò)新媒體缺乏日常監(jiān)督管理。再如，對_、機要、b_m等分管領(lǐng)域的意識形態(tài)安全關(guān)注度不夠，沒有針對存在問題進行深入系統(tǒng)分析，拿出切實有效的解決辦法。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

一是理論武裝不夠扎實。反思自己存在的問題，主要原因還是對習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于多個領(lǐng)域重要論述精神，沒有及時做到全面深入學、系統(tǒng)跟進學、聯(lián)系實際學，運用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作上做的不夠到位。

二是擔當精神有一定差距。反思查擺出來的問題，帶頭自我加壓、持之以恒促落實的力度需加強，尤其對協(xié)助領(lǐng)導 ……（未完，全文共3533字，當前僅顯示1861字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委秘書長辦公室主任2025年民主生活會“四個帶頭”個人對照檢查材料》）