基層黨員干部2025年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是政治學(xué)習(xí)深度不足
二是政治“三力”有待提高
三是執(zhí)行落實(shí)存在短板
（二）帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
一是黨性修養(yǎng)有所放松
二是紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格
三是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)
（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是干事創(chuàng)業(yè)缺乏勇氣
二是改革創(chuàng)新缺乏膽識(shí)
三是風(fēng)險(xiǎn)防范缺乏機(jī)制
（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
（一）思想認(rèn)識(shí)有待深化
一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不足，分析解決問題能力欠缺
（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠
（三）工作作風(fēng)有所漂浮
（四）創(chuàng)新意識(shí)有所減退
三、今后的努力方向和改進(jìn)措施
（一）強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，提升政治站位
（二）提升黨性修養(yǎng)，堅(jiān)守紀(jì)律底線
（三）增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神，敢于創(chuàng)新發(fā)展
（四）堅(jiān)持從嚴(yán)基調(diào)，建強(qiáng)干部隊(duì)伍
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基層黨員干部2025年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料

根據(jù)縣委《關(guān)于認(rèn)真開好2024年度民主生活會(huì)的通知》的相關(guān)要求，我高度重視、精心籌備，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精髓要義，特別是黨的二十大精神以及黨章黨規(guī)黨紀(jì)，堅(jiān)持原原本本學(xué)、逐字逐句悟，力求準(zhǔn)確把握其精神實(shí)質(zhì)和核心要義。在扎實(shí)進(jìn)行理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，廣泛開展談心談話，與同事、黨員代表、群眾代表深入交流思想、交換意見，虛心聽取意見建議，嚴(yán)格按照通知中提出的“四個(gè)帶頭”，對(duì)自身存在的問題和不足進(jìn)行了全面對(duì)照檢查，深入剖析問題產(chǎn)生根源，認(rèn)真研究制定相應(yīng)的整改措施。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。

存在問題：一是政治學(xué)習(xí)深度不足。在理論學(xué)習(xí)方面，雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)會(huì)議和培訓(xùn)活動(dòng)，但在學(xué)習(xí)的過程中缺乏系統(tǒng)性和深度，往往只是停留在表面，沒有真正深入進(jìn)去。對(duì)于習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這一重要理論，理解得并不透徹，對(duì)其核心要義和精神實(shí)質(zhì)的把握還不夠準(zhǔn)確，在將理論知識(shí)與農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作實(shí)際相結(jié)合時(shí)存在局限，未能充分將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想融入到農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，未能用先進(jìn)的理論來指導(dǎo)和推動(dòng)實(shí)踐工作，使得一些工作思路和措施缺乏科學(xué)性和前瞻性。
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略904字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
不充分，對(duì)市場(chǎng)需求和項(xiàng)目可行性沒有進(jìn)行深入分析，部分項(xiàng)目在實(shí)施過程中遇到了諸多困難。這些困難原本是可以通過充分的調(diào)研和分析來避免的，但由于沒有充分了解當(dāng)?shù)氐臍夂驐l件、土壤狀況、市場(chǎng)需求等關(guān)鍵因素，項(xiàng)目在實(shí)施過程中出現(xiàn)了“水土不服”的情況，導(dǎo)致部分項(xiàng)目進(jìn)度滯后。

（三）帶頭在遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。

存在的問題：一是干事創(chuàng)業(yè)缺乏勇氣。在實(shí)際工作中有時(shí)因?yàn)槿狈ψ銐虻膿?dān)當(dāng)意識(shí)而影響到工作的推進(jìn)和成效。以農(nóng)村水利建設(shè)河道整治工作為例，河道整治工作涉及多個(gè)部門和村莊的協(xié)調(diào)配合，需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力去溝通、去協(xié)調(diào)。在面對(duì)這些復(fù)雜繁瑣的工作時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)閾?dān)心麻煩、害怕困難而拖延工作，不愿意主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，不愿意積極去解決問題，導(dǎo)致任務(wù)的完成率較低。二是改革創(chuàng)新缺乏膽識(shí)。農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作為國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)，其發(fā)展需要不斷的創(chuàng)新思路和模式來推動(dòng)。但是在實(shí)際工作中，缺乏對(duì)新思路、新模式的積極探索和實(shí)踐，一些工作始終停留在傳統(tǒng)框架內(nèi)，難以取得突破性進(jìn)展。在農(nóng)村經(jīng)營管理工作中，沒有充分利用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等現(xiàn)代信息技術(shù)來優(yōu)化資源配置、提高生產(chǎn)效率，管理手段落后，效率低下，限制了農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。三是風(fēng)險(xiǎn)防范缺乏機(jī)制。在秸稈禁燒禁拋的工作中，雖然做了一些基礎(chǔ)性的宣傳和引導(dǎo)工作，但對(duì)于農(nóng)民可能存在的僥幸心理、監(jiān)管可能存在的漏洞等潛在風(fēng)險(xiǎn)，沒有進(jìn)行深入的分析和評(píng)估，沒有完善細(xì)化應(yīng)急預(yù)案，沒有充分認(rèn)識(shí)到，一旦這些風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)化為實(shí)際問題，就可能引發(fā)秸稈焚燒事件，對(duì)環(huán)境造成嚴(yán)重的污染和影響。

（四）帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。

存在的問題：主要是在“一崗雙責(zé)”的履行上存在不足。農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會(huì)事業(yè)站作為我分管的重要部門，其黨建工作的好壞直接關(guān)系到整個(gè)鎮(zhèn)黨委的工作成效。在對(duì)該站的黨建工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督時(shí)缺乏力度和深度，沒有定期組織黨建工作會(huì)議，及時(shí)了解和掌握該站黨建工作的進(jìn)展情況和存在的問題，也沒有對(duì)該站黨員干部的思想政治教育給予足夠的重視，導(dǎo)致部分黨員干部的黨性觀念和紀(jì)律意識(shí)不夠強(qiáng)。一些黨員干部對(duì)黨的路線、方針、政策理解不夠深刻，對(duì)黨的紀(jì)律規(guī)定執(zhí)行不夠嚴(yán)格，2024年，發(fā)生了***起黨員干部違反工作紀(jì)律的行為，有的黨員干部在工作中敷衍了事，不認(rèn)真負(fù)責(zé)；有的黨員干部違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，私設(shè)“小金庫”；還有的黨員干部在群眾工作中態(tài)度生硬，損害了群眾利益。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

（一）思想認(rèn)識(shí)有待深化。一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重視不足，分析解決問題能力欠缺。常常以工作繁忙為借口，忽視了對(duì)黨的理論路線方針政策、黨的歷史以及黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的學(xué)習(xí)，導(dǎo)致對(duì)大局的把握不夠準(zhǔn)確，對(duì)形勢(shì)的分析不夠深入。在遇到復(fù)雜問題時(shí)，往往缺乏從政治高度去分析和解決問題的能力，導(dǎo)致處理問題時(shí)有時(shí)會(huì)出現(xiàn)偏差。二是對(duì)全面從嚴(yán)治黨要求理解不透，沒有充分認(rèn)識(shí)到黨建工作在業(yè)務(wù)工作中的重要性和基礎(chǔ)性作用，往往把更多的精力和時(shí)間投入到了業(yè)務(wù)工作上，忽視了黨建工作的開展。在履行“一崗雙責(zé)”時(shí)，未能做到業(yè)務(wù)工作和黨建工作兩手抓、兩手硬。

（二）黨性修養(yǎng)有所懈怠。一是思想懈怠，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，對(duì)待任務(wù)時(shí)不夠積極主動(dòng)，總是需要上級(jí)的催促和提醒才能完成任務(wù)。面對(duì)困難和挫折時(shí)，抱怨問題多、困難大。二是政績觀有偏差，在處理群眾問題時(shí)，有時(shí)會(huì)因?yàn)閭�(gè)人利益或短期目標(biāo)忽視群眾的真實(shí)需求和利益。缺乏自我反思和批評(píng)精神，對(duì)問題認(rèn)識(shí)不深刻，整改措施不具體，導(dǎo)致問題反復(fù)出現(xiàn)，得不到有效解決。當(dāng)問題出現(xiàn)時(shí)，往往只是表面上應(yīng)付一下，沒有深入剖析問題的根源和本質(zhì)，導(dǎo)致問題得不到根本解決。在制定整改措施時(shí)缺乏具體性和針對(duì)性，只是簡(jiǎn)單地提出一些籠統(tǒng)的方案，沒有考慮到實(shí)際情況和可行性，影響了工成作效。

（三）工作作風(fēng)有所漂浮。一是存在工作浮躁、急功近利的心態(tài)，總是希望能夠在短時(shí)間內(nèi)看到明顯的成果，忽視了工作的實(shí)際情況和客觀規(guī)律。在處理任務(wù)時(shí)，傾向于采取簡(jiǎn)單直接的方法，而不愿意花費(fèi)時(shí)間和精力去深入了解問題的本質(zhì)和背景，導(dǎo)致工作方案缺乏針對(duì)性和可行性。二是調(diào)研不夠深入，對(duì)于基層出現(xiàn)的新情況、新問題，缺乏敏感性和洞察力，總是等到問題嚴(yán)重了才“后知后覺”。對(duì)工作質(zhì)量的把控不夠嚴(yán)格，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)一些低級(jí)錯(cuò)誤和漏洞，影響了工作的整體水平和形象。

（四）創(chuàng)新意識(shí)有所減退。對(duì)國家關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村的最新政策、發(fā)展方向和戰(zhàn)略目標(biāo)缺乏深入的理解和把握，在工作中無法準(zhǔn)確找到切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。同時(shí)，缺乏創(chuàng)新勇氣和動(dòng)力，總是害怕嘗試新事物、新方法，擔(dān)心失敗或承擔(dān)責(zé)任。對(duì)農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域的最新科技成果、先進(jìn)理念和管理方法了解不夠，缺乏對(duì)新技術(shù)的敏感性和應(yīng)用能力，在工作中仍然沿用傳統(tǒng)的工作方式和方法，效率低下，效果不佳。

三、今后的努力方向和改 ……（未完，全文共4818字，當(dāng)前僅顯示2537字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《基層黨員干部2025年民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”個(gè)人對(duì)照檢查剖析材料》）