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辦公室機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

發(fā)表時(shí)間:2025/1/13 21:16:10
目錄/提綱:……
一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及黨的二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)情況
1、在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面
2、在二十屆三中全會(huì)精神學(xué)習(xí)方面
二、檢視存在的問(wèn)題
1、在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面
一是黨章對(duì)黨員的基本要求
三是學(xué)習(xí)運(yùn)用結(jié)合不緊密
2、在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面
3、在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面
一是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)
二是攻堅(jiān)克難的銳氣不足
4、在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)不強(qiáng)烈
二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)站位不高
三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析
1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)
2、黨性錘煉不深入
3、創(chuàng)新工作不大膽
4、工作作風(fēng)不扎實(shí)
四、整改措施和今后努力方向
1、加強(qiáng)理論武裝
二是強(qiáng)化黨性鍛煉
三是對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)堅(jiān)持內(nèi)化于心,外化于行
2、全面履行“一崗雙責(zé)”
3、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
一是在思想上要樹(shù)牢擔(dān)當(dāng)意識(shí)
二是在行動(dòng)上要勇于擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)
4、增強(qiáng)工作本領(lǐng)
……
辦公室機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志:

根據(jù)組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門關(guān)于開(kāi)好2024年度專題民主生活會(huì)的通知要求,我聚焦“六大紀(jì)律”總要求,深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)以及黨的相關(guān)創(chuàng)新理論,在和辦公室其他同志交心談心,征求意見(jiàn)建議的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)查找“在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面;在帶頭增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、砥礪作風(fēng)方面;在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面;在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任”等四個(gè)方面存在不足和問(wèn)題,并認(rèn)真剖析原因,明確具體整改措施,現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下,請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、參加黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育及黨的二十屆三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)情況

1、在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育方面。2024年4至7月,在黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育中,圍繞“學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)”的要求,我通過(guò)個(gè)人自學(xué)、參加辦公室集體研學(xué)、聽(tīng)市委黨校專家講解等方式,逐章逐條較為系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,基本掌握了條款內(nèi)容,先后撰寫心得體會(huì)*篇,記筆記*萬(wàn)余字,讓黨紀(jì)要求入腦入心。這次黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育是一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育,作為一名黨辦干部,收獲較多,個(gè)人的政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、抵腐定力,黨紀(jì)意識(shí)得到進(jìn)一步增強(qiáng),進(jìn)一步打牢了增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略907字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
我加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化廉潔自律,自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等“六大紀(jì)律”,努力把旗幟鮮明講政治落實(shí)到日常辦公室工作中。但自我檢視,對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,還存在以下差距和不足:一是政z-m感性不強(qiáng),對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)一些網(wǎng)絡(luò)上的負(fù)面信息沒(méi)有旗幟鮮明地加以抵制和斗爭(zhēng),此外對(duì)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)不夠有力,認(rèn)為意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域工作務(wù)虛成分較多,缺乏抓手和建設(shè)載體。二是沒(méi)有經(jīng)常性結(jié)合辦公室工作實(shí)際,開(kāi)展調(diào)查研究力度不大,對(duì)基層情況特別是群眾的“急難愁盼”了解不詳細(xì)、關(guān)注度不夠,有時(shí)有閉門造車的現(xiàn)象,對(duì)調(diào)查研究,有時(shí)停留于“走馬觀花”的層面,缺乏實(shí)地解決問(wèn)題的“深功夫”,反映在工作材料中就是結(jié)合實(shí)際解決一些問(wèn)題的對(duì)策、舉措不足、力度不夠。三是思想上沒(méi)有把黨性修養(yǎng)作為終身課題常修常練,缺乏經(jīng)常性的對(duì)標(biāo)自查和政治體檢,放松了對(duì)自己“三觀”的不斷改造。

3、在帶頭遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔前提下勇于擔(dān)責(zé)、敢于創(chuàng)新方面。一年來(lái),我以辦公室“身在兵位,胸為帥謀”的要求為工作助力,認(rèn)真履責(zé),但檢視自我,對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,還存在一些差距不足。一是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。開(kāi)展辦公室工作時(shí),從公室工作的政治屬性和紀(jì)律要求角度考慮問(wèn)題較多,所以日常習(xí)慣按照上級(jí)的指示、要求開(kāi)展工作,缺乏獨(dú)立自主、敢打敢拼、敢闖敢試的拼勁和韌勁。與習(xí)近平總書記在2024年12月中共中央政治局召開(kāi)民主生活會(huì)上強(qiáng)調(diào)的“黨的紀(jì)律既有教育約束功能,又有保障激勵(lì)作用”還有一定差距;二是攻堅(jiān)克難的銳氣不足。對(duì)于辦公室工作中遇到的信訪難題、大型材料的撰寫、建議提案的辦理等工作,有時(shí)有畏難、抵觸情緒;三是yq風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)不足,對(duì)當(dāng)前一些社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題,站在黨和國(guó)家戰(zhàn)略全局高度進(jìn)行辯證分析的視野不夠,有時(shí)也有評(píng)頭品足,反映出自己的“政治三力”還有差距,對(duì)全面從嚴(yán)治黨的復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足。

4、在帶頭履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一年來(lái),我按照辦公室對(duì)干部廉潔自律的要求和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,注重作風(fēng)建設(shè),從嚴(yán)要求自己,但自我檢視,對(duì)照更高標(biāo)準(zhǔn)和要求,還存在如下差距和不足:一是對(duì)標(biāo)看齊意識(shí)不強(qiáng)烈。工作中有時(shí)滿足完成上級(jí)組織交辦的工作任務(wù)即可,沒(méi)有用精益求精的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)校正、衡量,做到向先進(jìn)看齊,向一流對(duì)標(biāo)。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)站位不高。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛內(nèi)容較多,不如腳踏實(shí)地把一件事干好更重要,對(duì)黨建工作付出的時(shí)間和精力相對(duì)辦公室業(yè)務(wù)工作少得多;三是在工作、廉潔自律等方面壓力傳導(dǎo)不夠,自己能干的事往往一鼓作氣地來(lái)辦,讓同志們少操心,騰出精力做好別的辦公室工作,有時(shí)擔(dān)心原則性太強(qiáng),會(huì)影響團(tuán)結(jié)、影響工作效率,平時(shí)“紅臉出汗”不多,“你好我好大家好”的庸俗思想、怕得罪人的思想還在一定程度上存在。

三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因剖析

1、理論學(xué)習(xí)不主動(dòng)。學(xué)習(xí)上存在一定程度的形式主義,主動(dòng)學(xué)習(xí)不經(jīng)常,而被動(dòng)學(xué)習(xí)滿足于上級(jí)的規(guī)定任務(wù),指定動(dòng)作,因而學(xué)得不深入、不扎實(shí)、不具體,存在浮光掠影,淺嘗輒止的不良現(xiàn)象,對(duì)黨的創(chuàng)新理論知其然不知其所以然,“學(xué)而不深、研而不透、用而不活”的現(xiàn)象年年存在,以致不能將所學(xué)與所用緊密結(jié)合,融為一體,將黨的創(chuàng)新理論中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法用在如何高效開(kāi)展辦公室工作之中。

2、黨性錘煉不深入。日常雖然也對(duì)照黨章、黨紀(jì)的要求,參加黨組織舉辦的主題黨日、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)等活動(dòng),但沒(méi)有真正從理論上弄懂搞通“心中為何”與“行動(dòng)如何”的問(wèn)題,結(jié)果政治站位不高,對(duì)主觀世界的改造有所松動(dòng);此外,由于“老好人”思想和怕得罪人的思想存在,日常很少向其他同志提意見(jiàn)和建議,在民主生活會(huì)上也是發(fā)言寧少不多,多言自己,少說(shuō)他人,把正常的組織生活會(huì)異化為少說(shuō)為佳的“小算盤”,這也是自身黨性修養(yǎng)不夠純正、不夠深入的一個(gè)體現(xiàn)。

3、創(chuàng)新工作不大膽。創(chuàng)新是新時(shí)代鮮明特征。這方面由于受思維方式、工作模式、知識(shí)結(jié)構(gòu)等因素的因素,工作中缺乏敢破敢立的創(chuàng)新思維。一個(gè)重要的原因是創(chuàng)新要求的知識(shí)儲(chǔ)備不足,創(chuàng)新要求的工作能力不夠,比如對(duì)新質(zhì)生產(chǎn)力、新發(fā)展理念、科技知識(shí)、金融法律知識(shí)等沒(méi)有及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí),對(duì)原來(lái)的工作方法沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)地加以改進(jìn),以致發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、尋找對(duì)策、破解難題的創(chuàng)新性舉措不多,體現(xiàn)在日常公文文稿反映的創(chuàng)新思想上、辦事的靈活多樣的方法上。

4、工作作風(fēng)不扎實(shí)。作風(fēng)關(guān)系形象,影響黨群關(guān)系。對(duì)新時(shí)代黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深刻,還沒(méi)有完全在政治上、思想上、行動(dòng)上牢固樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的意識(shí),沒(méi)有經(jīng)常性地以群眾所反映的問(wèn)題為導(dǎo)向,下沉基層,開(kāi)展調(diào)研,四下基層,采用辦公室督辦檢查等方式,促進(jìn)民生問(wèn)題的解決;有時(shí)對(duì)上級(jí)文件照抄照搬,簡(jiǎn)單轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)批,沒(méi)有結(jié)合基層工作實(shí)際統(tǒng)籌謀劃、綜合分析、重點(diǎn)部署和檢 ……(未完,全文共4837字,當(dāng)前僅顯示2548字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《辦公室機(jī)關(guān)黨員干部2024年度民主生活會(huì)“四個(gè)帶頭”對(duì)照檢查發(fā)言材料》
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