縣委常委班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面
一是抓落實有差距，結合實際不夠深入
二是聯(lián)系群眾不緊密，基層調研不深入
三是協(xié)同配合不充分，集體合力有待增強
（二）帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風方面
一是黨內法規(guī)學習自覺性不足
二是法治觀念不強
三是精文減會不徹底
（三）帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新方面
一是擔當作為精神不足，推進工作謹慎有余
二是創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班
三是資源配置不當，忽視群眾實際需求
（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面
一是監(jiān)督責任落實不到位，壓力傳導層層遞減
二是談話提醒不及時，教育力度不夠
三是網絡yq應對不積極，故事傳播力度不足
二、產生問題的原因分析
（一）理想信念方面
（二）宗旨意識方面
（三）黨性修養(yǎng)方面
（四）品行作風方面
三、今后的努力方向和改進措施
（一）深化理論武裝，增強領導班子凝聚力
（二）強化責任落實，增強領導干部免疫力
（三）強化工作推進，增強政府工作執(zhí)行力
（四）強化機制創(chuàng)新，增強干部群眾戰(zhàn)斗力
……
縣委常委班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料

按照開好2024年度民主生活會的安排部署，會前，縣委常委班子通過中心組集體學習、集中研討、個人自學等方式，深入學習習近平總書記重要講話重要指示精神，系統(tǒng)研讀黨章、《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，深刻領會進一步全面深化改革的重大意義和戰(zhàn)略部署，緊密聯(lián)系工作實際，廣泛征求意見、開展談心談話，對照“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一；帶頭增強黨性、嚴守紀律、砥礪作風；帶頭在遵規(guī)守紀、清正廉潔前提下勇于擔責、敢于創(chuàng)新；帶頭履行全面從嚴治黨政治責任”等4個方面，深入查找班子存在的問題，深刻剖析問題根源，進一步明確了下一步努力方向和整改措施�，F將班子對照檢查情況匯報如下：

一、存在的突出問題

（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，維護黨的團結統(tǒng)一方面。一是抓落實有差距，結合實際不夠深入。在貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神方面，常委班子已經建立了學習機制。然而，實際落實環(huán)節(jié)仍存在差距，未能做到深度結合地方實際。例如，地方經濟發(fā)展的創(chuàng)新政策僅停留在文件層面，沒有實質性推動企業(yè)創(chuàng)新，創(chuàng)新成果轉化率仍低，政策執(zhí)行的實效性不夠理想，沒有實現與地方實際的精準對接。二是聯(lián)系群眾不緊密，基層調研不深入。我們雖注重調研基層，與基層領導保持良好
……（新文秘網http://m.jey722.cn省略888字，正式會員可完整閱讀）……　
過于擔心推進過程可能引發(fā)的矛盾和社會不穩(wěn)定因素，導致行動上謹慎有余、力度不足。例如，在一個長期積壓的村路改造項目上，由于擔心施工期間可能引發(fā)的交通問題，推遲了施工計劃，結果導致項目直到今年才開始動工，進度較預期推遲了整整6個月。二是創(chuàng)新意識不強，習慣于按部就班。我們習慣于遵循既定的工作流程，盡管保證了工作的規(guī)范性，但也存在創(chuàng)新意識不足的問題。例如，在信息技術的應用中，未能積極主動地學習和應用新的辦公軟件和管理系統(tǒng)。去年，由于對云計算和大數據技術的理解不透徹，一直未能將其充分運用于提高數據分析能力和決策支持，導致在信息化建設方面落后于兄弟縣區(qū)，影響了整體工作效率的提升。三是資源配置不當，忽視群眾實際需求。盡管我們持續(xù)推進民生項目的建設，但在項目規(guī)劃和實施過程中，有時忽視了群眾的實際需求，導致資源配置不合理。例如，去年在一個水資源極為緊缺的地區(qū)耗費大量資金建設了一座濕地公園，盡管工程豪華，卻并未解決當地最關切的水資源短缺問題。與此同時，由于資金的大量投入，這項建設還擠占了教育和醫(yī)療等其他緊迫民生保障領域的預算，造成了投入產出不平衡的現象。

（四）帶頭履行全面從嚴治黨政治責任方面。一是監(jiān)督責任落實不到位，壓力傳導層層遞減。在推進主體責任的落實上，我個人注重強化自身的主體責任意識，但在對班子成員和各級黨組織書記落實“兩個責任”方面，監(jiān)督不夠到位，未能形成有效的壓力傳導機制。例如，在上年度的黨風廉政建設檢查中，沒有定期召開專項會議對各級落實情況進行深入分析和評估，導致個別同志對“兩個責任”重視不夠，在工作中未能感受到應有的壓力和動力。這種監(jiān)控不嚴導致了責任意識的層層衰減，需要加強責任意識的全面提升。二是談話提醒不及時，教育力度不夠。在基層黨組織運用監(jiān)督執(zhí)紀“第一種形態(tài)”過程中，尤其是在談話提醒環(huán)節(jié)，未能及時有效地遏制苗頭性和傾向性問題。出于保護干部、維持和諧的心理，有時過于強調“老好人”角色，導致談話提醒的嚴厲程度和教育深度不夠。例如，上半年對2位同志的苗頭問題雖進行了2次個別談話，但由于溝通不夠深入，“紅紅臉、出出汗”的效果未能顯現，未能起到有效的警示作用，因此班子內部的教育力度需要進一步加強。三是網絡yq應對不積極，故事傳播力度不足。在面對網絡yq時，由于擔心引發(fā)不必要的風險，我保持了一種“敬而遠之”的心理，未能積極主動地在網絡上發(fā)聲，講好中國故事。這種保守態(tài)度使得我們在宣傳工作上未能達到應有的影響力。例如，去年在面對一次網絡謠言時，遲緩調整宣傳口徑和指導思想，導致正面回應不及時。對于網絡上出現的各類錯誤思潮和觀點，有時未能旗幟鮮明地予以批駁，影響了主流思想的傳播和正確價值觀的樹立。

二、產生問題的原因分析

（一）理想信念方面。班子的問題，雖然表象不盡相同，但深挖細查，其根源就是沒有把好世界觀、人生觀、價值觀這個總開關，堅定共產黨人理想信念的思想根基筑得還不牢，還沒有把理想信念的堅定性體現在做好本職工作的過程中。班子成員在“真學、真信、真用”上下的功夫不夠，沒有完全將學習提升到增強班子政治立場的高度來認識，沒有主動提升到增強戰(zhàn)略思維、全面履職盡責的需要來對待，沒有自覺提升到密切聯(lián)系群眾、鞏固黨的執(zhí)政地位的高度來加強，導致思想缺“課”、精神缺“鈣”，容易得理想信念缺失的“軟骨病”。

（二）宗旨意識方面。班子成員缺少那種“心中裝著全體人民，唯獨沒有自己”的公仆精神和不求名利、不圖報答的愛民情懷�！皬娜罕娭衼怼⒌饺罕娭腥�，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有牢牢在思想扎根。究其原因，主要是脫離群眾的官僚主義思想滋長了，對群眾的所思所想所盼了解少，問政于民、問需于民、問計于民不經常，下基層走馬觀花多，腳踏實地少，工作上不能正確處理對上級負責和對人民負責的關系。說明對“為了誰、依靠誰、我是誰”的關系沒有悟深悟透，在思想上群眾觀念扎根不深，在行動上服務群眾不主動。

（三）黨性修養(yǎng)方面。對照《準則》和《條例》的要求，自覺錘煉黨性修養(yǎng)、嚴格約束要求自己的意識不強。班子成員對自己要求不嚴、標準不高，放松了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的自覺，放松了保持黨員先進性和純潔性的追求。對人民賦予的權力缺乏敬畏之心，立規(guī)矩、劃“紅線”、嚴格執(zhí)行各項制度規(guī)定、把權力關在制度籠子里的原則性不強，進人情、講面子、講關系的現象仍然存在。不能對照黨員標準嚴格要求自己，僅僅滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，沒有從事關黨的生死存亡的高度去認識不嚴不實問題的危害性。

（四）品行作風方面。對照新形勢下從嚴治黨要求，我們在謀劃發(fā)展上，責任意識和擔當意識不強，缺乏“逢山開路、遇河架橋”的進取精神， ……（未完，全文共4734字，當前僅顯示2493字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委常委班子2025年民主生活會“四個帶頭”對照檢查材料》）