我市黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題

我市黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題

　　　根據(jù)市委領(lǐng)導(dǎo)同志的指示，市委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，結(jié)合近年來開展的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)調(diào)研、民主評議機關(guān)作風(fēng)情況和平時基層群眾提出的意見建議，對我市黨員干部作風(fēng)方面存在的突出問題進行了認(rèn)真梳理分析。從調(diào)研掌握情況看，當(dāng)前我市干部隊伍作風(fēng)狀況總體上是好的，但也存在一些不容忽視的問題，比較突出的是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)“四風(fēng)”。具體有20種表現(xiàn)。
　　　一、形式主義的表現(xiàn)
　　　1、學(xué)風(fēng)不正，知行不一。有的忽視理論武裝，沒有能力危機感、本領(lǐng)恐慌感，往往是“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”。有的帶著實用功利目的學(xué)習(xí)，更多是為應(yīng)付考試、職位晉升，熱衷于混文憑、結(jié)圈子。有的學(xué)用相脫離，“空對空”、“兩張皮”，對本職崗位的業(yè)務(wù)知識、政策法規(guī)
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層層造，統(tǒng)計數(shù)據(jù)看上去精細，實際水分不少。
　　　二、官僚主義的表現(xiàn)
　　　1、高高在上，脫離群眾。有的宗旨意識退化，看到上層、看不到下層，看到眼下、看不到天下，交官員朋友多、交布衣朋友少，眼里只有名利、沒有群眾，耳朵只聽和風(fēng)細雨，聽不得群眾的要求和呼聲。有的公仆意識淡薄，說是“公仆”，擺出來的卻是“主人”派頭，官氣十足、頤指氣使，對群眾疾苦和訴求充耳不聞，對待群眾態(tài)度生硬、簡單粗暴。有的說是尊重民意，卻不把群眾當(dāng)回事，往往好心辦壞事，花錢討罵聲。
　　　2、求穩(wěn)怕難，不敢擔(dān)當(dāng)。有的在崗不敬業(yè)，出工不出力，不推不動甚至推了也不動，“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”。有的把“多干多錯、少干少錯、不干不錯”視為官場信條，只要不出事，寧可不干事。有的缺乏擔(dān)當(dāng)精神，善當(dāng)“老好人”、“好好先生”，不敢抓不敢管，搞無原則的一團和氣。
　　　3、缺乏激情，標(biāo)桿不高。有的習(xí)慣于躺在已有功勞簿上睡大覺，沾沾自喜、自我陶醉。有的眼里沒有大局，缺乏主人翁精神，樂當(dāng)旁觀者、說風(fēng)涼話、做局外人，對本地發(fā)展不上心，對重點任務(wù)不著急，事不關(guān)己、高高掛起。有的年紀(jì)輕輕，卻暮氣沉沉，安于現(xiàn)狀，墨守成規(guī)，放不開手腳，邁不開步子。有的自喻“老油條”，辦事先講條件，再干工作，拈輕避重，怕苦怕累。
　　　4、因循守舊，畫地為牢。有的思想僵化、因循守舊，信奉教條主義，崇尚憑經(jīng)驗辦事，習(xí)慣拿“以前怎么樣”、“過去如何做”來衡量是與非、對與錯，總是搬出條文說事，不主動想辦法解難題。有的遇事首先考慮小團體利益，對一些涉及多個部門的工作，不積極溝通協(xié)調(diào)，互打“太極拳”，互傳“任意球”。有的習(xí)慣“看己一枝花，看人豆腐渣”，為部門利益不惜出歪主意，甚至給別人穿小鞋。
　　　5、審批繁瑣，執(zhí)行梗阻。有的把正當(dāng)程序復(fù)雜化，把應(yīng)有服務(wù)簡單化，放小權(quán)，收大權(quán)，體內(nèi)工作體外循環(huán)，打著改革的旗號，擴大部門權(quán)力。有的部門“臉好看、門好進，但事還是難辦”，該批不批，該辦不辦，出現(xiàn)“中梗阻”。有的窗口工作人員濫用權(quán)力、以權(quán)謀私，“吃拿卡要”，“自己的事情穿心過，別人的事情頭頂過”。
　　　6、陽奉陰違，表里不一。有的唯上不唯實，看領(lǐng)導(dǎo)臉色說話，把領(lǐng)導(dǎo)脈搏辦事，對上阿諛奉承，對下趾高氣揚，只做上級精神的“二傳手”。有的“上有政策、下有對策”，偷換概念，搞所謂“實用主義”。有的熱衷傳播小道消息，說三道四、口無遮攔，以此顯示自己“能耐”出眾。
　　　三、享樂主義的表現(xiàn)
　　　1、精神空虛，意志消沉。有的精神信仰喪失，理想信念滑坡，不信馬列信鬼神，參拜神佛，迷信風(fēng)水。有的革命意志消沉，干勁減弱，對前途缺乏信心，奉行及時行樂的人生哲學(xué)，心中想的不是為黨和人民多干事，而是凡事先想個人的“小九九”。有的樂于當(dāng)“老總”，對金錢物質(zhì)頂禮膜拜，講的是“為人民服務(wù)”，實質(zhì)是“中飽私囊”。
　　　2、迷戀權(quán)力，貪得無厭。有的朝思暮想“官帽子”，任職時間不長，沒干出多少政績，就等著組織提拔，三年不提拔就覺得組織虧待了自己，三年后提拔了認(rèn)為這是組織應(yīng)給的。有的把公權(quán)當(dāng)作私權(quán)，憑關(guān)系、看好處 ……（未完，全文共3248字，當(dāng)前僅顯示1641字，請閱讀下面提示信息。收藏《我市黨員干部在作風(fēng)方面存在的突出問題》）