我區(qū)黨員干部在“四風”問題上的五方面具體表現(xiàn)

我區(qū)黨員干部在“四風”問題上的五方面具體表現(xiàn)

　　　一、關于“疏”的問題和表現(xiàn)。少數(shù)黨員干部在感情上與群眾“疏遠”，身在基層心不在基層，面對群眾不了解群眾，講同一種方言卻沒有共同語言。少數(shù)干部在工作上與群眾“疏離”，喜歡“宅”在辦公室聽聽匯報、打打電話，習慣于材料調研、鍵盤對話，基
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作，總想換崗位、挪位子、早提拔。少數(shù)黨員干部比較“浮漂”，工作底數(shù)不清、基層情況不明，抓工作習慣于開會、發(fā)文件，工作中臺賬多、檢查多、評比多、考核多。少數(shù)黨員干部比較“浮夸”，總結成績濃墨重彩，能大則大、能多則多，查找問題輕描淡寫，能少則少、能輕則輕，報喜不報憂。
　　　三、關于“慢”的問題和表現(xiàn)。少數(shù)黨員干部服務意識不強，對基層遇到的困難、工作中的難題不上心，習慣講“這個有規(guī)定、那個行不通”之類的官話套話，說不好辦、不能辦的多，出點子、想辦法的少。少數(shù)黨員干部業(yè)務知識和政策法規(guī)掌握不深不透，遇到問題無所適從、不知所措。少數(shù)黨員干部辦事效率不高，口頭上講提速提效、實際上是慵懶拖沓，群眾不問不說話，時限不到不蓋章。少數(shù)黨員干部精神不振，上班串門串崗、脫崗離崗，聊天干私活、網購玩游戲、炒股看影視，得過且過混日子，做一天和尚撞一天鐘。
　　　四、關于“奢”的問題和表現(xiàn)。少數(shù)黨員干部認為時代不同了，待遇上可以求高求好了，個別干部還留戀酒局、飯局、牌局，不注意生活小節(jié)。個別干部吃喝玩樂披上“隱身衣”，變大吃為小吃、從星級酒店轉入食堂農莊。
　　　五、關于“庸”的問題和表現(xiàn)。少數(shù)黨員干部“ ……（未完，全文共1014字，當前僅顯示644字，請閱讀下面提示信息。收藏《我區(qū)黨員干部在“四風”問題上的五方面具體表現(xiàn)》）