堅(jiān)持走群眾路線提高選人用人公信度

堅(jiān)持走群眾路線
提高選人用人公信度

黨的十七大明確提出，要堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，按照德才兼?zhèn)�、注重�?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)原則選拔干部，提高選人用人公信度。選人用人公信度是指社會(huì)公眾對(duì)新時(shí)期干部選拔任用工作及其結(jié)果所具有的心理認(rèn)同和滿意程度。要提高選人用人公信度，必須深化干部人事制度改革，在干部工作中堅(jiān)持群眾路線，擴(kuò)大干部工作民主，把干部選拔任用工作置于廣大群眾的監(jiān)督之下，不斷提高選人用人的質(zhì)量和水平，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支持。
要通過(guò)保障群眾的知情權(quán)增強(qiáng)選人用人透明度。保障廣大群眾的知情權(quán)，是提高選人用人公信度的前提條件。群眾對(duì)干部選拔任用工作的政策、程序是否清楚，對(duì)被推薦、考察對(duì)象的基本情況、作風(fēng)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)是否了解，直接關(guān)系到能否真正選準(zhǔn)人、用好人。要在內(nèi)容上突出全面性，大力推行“陽(yáng)光政策”，對(duì)各個(gè)時(shí)期不同階
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現(xiàn)象，科學(xué)確定談話對(duì)象比例，積極營(yíng)造寬松和諧的談話環(huán)境，引導(dǎo)群眾把所知道的情況完全真實(shí)地反映出來(lái)，做到群眾不認(rèn)可、威信低的干部堅(jiān)決不予以推薦。要把群眾評(píng)價(jià)與干部考察相聯(lián)系，注重改進(jìn)干部考察方法，由聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)為主轉(zhuǎn)變?yōu)槁?tīng)群眾意見(jiàn)為主，由以明察為主轉(zhuǎn)變?yōu)橐园翟L為主，由自上而下的方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽韵露系姆绞剑钊牖鶎訌V泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，真正把評(píng)判權(quán)交給群眾，把群眾評(píng)價(jià)作為衡量干部的根本標(biāo)準(zhǔn)。要把群眾意見(jiàn)與干部任用相掛鉤，充分發(fā)揮群眾對(duì)干部選拔任用的民主權(quán)利，采取各種有效途徑對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行實(shí)績(jī)公示，條件成熟的地方，可以讓考察對(duì)象在電視上進(jìn)行實(shí)績(jī)陳述，讓群眾在網(wǎng)上評(píng)價(jià)干部、推薦干部，做到干部任用工作始終尊重民意、順從民意。近年來(lái)，文成縣樹(shù)立“以發(fā)展論英雄，憑實(shí)績(jī)用干部，按公論定取舍”的正確用人導(dǎo)向，探索出了一條符合山區(qū)科學(xué)發(fā)展的選人用人機(jī)制，始終堅(jiān)持重用思維開(kāi)闊、善謀發(fā)展，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部，并把民主推薦、民主測(cè)評(píng)、民意調(diào)查結(jié)果作為選拔任用干部的重要依據(jù)，對(duì)于多數(shù)群眾認(rèn)可、工作實(shí)績(jī)突出、善于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的優(yōu)秀干部，堅(jiān)決作為提拔使用對(duì)象；對(duì)于測(cè)評(píng)滿意度不高、推薦票數(shù)不多、群眾反映差的干部，堅(jiān)決不予使用，實(shí)現(xiàn)干部升降去留由群眾說(shuō)了算。
要通過(guò)保障群眾的選擇權(quán)提升選人用人滿意度。保障廣大群眾的選擇權(quán)，是提高選人用人公信度的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。干部來(lái)自于群眾，又生活和工作在群眾中，干部誰(shuí)優(yōu)誰(shuí)劣，誰(shuí)強(qiáng)誰(shuí)弱，其德才的真實(shí)性如何，群眾最有發(fā)言權(quán)、評(píng)判權(quán)。要努力轉(zhuǎn)變工作方式，積極構(gòu)建開(kāi)放式選人用人體系，實(shí)現(xiàn)由黨委決策型向民主推薦型轉(zhuǎn)變，由“靜態(tài)相馬”向“動(dòng)態(tài)賽馬”轉(zhuǎn)變，由“常任制”向“試任制”轉(zhuǎn)變，讓群眾有更多的機(jī)會(huì)選擇干部的“上下去留”。要努力創(chuàng)新工作方法，在干部選拔任用過(guò)程中，積極推行差額推薦、差額考察、差額選舉，并逐步擴(kuò)大選擇的范圍和比例；條件成熟的地方要總結(jié)借鑒村官“民選”、“海選”、“直選”等成功經(jīng)驗(yàn)，變“間接”選擇為“直接”選擇，“盲目”選擇為“自主”選擇。
要努力營(yíng)造民主環(huán)境，一切有利于選好用好干部的民主改革都要大膽嘗試、積極探索，注重加強(qiáng)輿論宣傳和引導(dǎo)，增強(qiáng)群眾行使選擇權(quán)的主動(dòng)性和責(zé)任心，提高群眾行使選擇權(quán)的素質(zhì)和能力。近年來(lái)，文成縣積極開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部工作，嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、回頭考察、試用期制等一系列制度，有效保障了群眾的選擇權(quán)，在全省“萬(wàn)人評(píng)組工”活動(dòng)滿意度測(cè)評(píng)中，干部選拔任用工作測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)處于省市前列，廣大群眾對(duì)選人用人工作的滿意度進(jìn)一步提升。
要通過(guò)保障群眾的監(jiān)督權(quán)提高選人用人準(zhǔn)確度。保障廣大群眾的監(jiān)督權(quán)，是提高選人用人公信度的重要保證。實(shí)踐證明，脫離監(jiān)督的選拔容易發(fā)生差錯(cuò)，極易造成不必要的損失。要堅(jiān)持實(shí)行監(jiān)督全動(dòng)員，聘請(qǐng)部分老干部、黨代表、人大代表、政協(xié)委員、企業(yè)界、新聞界人士作為專兼職群眾監(jiān)督員，更大范圍聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，經(jīng)常性地對(duì)群眾反映的問(wèn)題進(jìn)行檢查監(jiān)督，定期或不定期地開(kāi)展民主監(jiān)督評(píng)議，并把群眾評(píng)議結(jié)果與干部升遷降免掛鉤，增強(qiáng)群眾評(píng)議的實(shí)效性。要堅(jiān)持實(shí)行監(jiān)督全方位，建立健全開(kāi)放式監(jiān)督體系， ……（未完，全文共2587字，當(dāng)前僅顯示1644字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《堅(jiān)持走群眾路線提高選人用人公信度》）