開拓三區(qū)職工隊(duì)伍狀況分析

　　開拓三區(qū)現(xiàn)共有員工人，其中干部人，工人人，擔(dān)負(fù)著東大巷、西大巷、西翼軌道副巷和水倉(cāng)的施工工程。為了摸清隊(duì)伍狀況，有針對(duì)性地抓好安全、生產(chǎn)的管理，做好預(yù)計(jì)及解決新老職工的接替等問題，下面將本區(qū)職工隊(duì)伍狀況分析如下：
　　一、職工的人數(shù)情況：開拓三區(qū)現(xiàn)有工人人，其中正式工人，占全體工人總數(shù)的；農(nóng)民工人，占全體工人的。
　　二、年齡結(jié)構(gòu)情況：到**年，在本區(qū)全體工人中，歲以下人，占；歲人，占；歲的人，占，工人隊(duì)伍呈
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員擔(dān)負(fù)本區(qū)特殊作業(yè)，是我區(qū)施工的主要力量。
　　六、預(yù)計(jì)后兩年退休情況和退養(yǎng)情況。按到**年提前三年退休、退養(yǎng)人員分析：有年以前出生的人，年出生的人。這部分人有班組長(zhǎng)人，重要工種人，是具有一定經(jīng)驗(yàn)的骨干力量。如果年退休，在生產(chǎn)上就會(huì)造成一定的欠缺，需補(bǔ)充新工人，需培養(yǎng)重要工種人，以保持正常接替、保持安全生產(chǎn)的正常運(yùn)作。
　　七、病假、曠工情況。目前我區(qū)有長(zhǎng)傷人，不能堅(jiān)持正常出勤的人，對(duì)出勤較差的，我區(qū)正加強(qiáng)幫教和考核力度，逐步解決這一問題。在每月初，我區(qū)班子都對(duì)職工隊(duì)伍，進(jìn)行重點(diǎn)人排查，班子成員找重點(diǎn)人進(jìn)行個(gè)別談話。對(duì)重點(diǎn)人做到及時(shí)排查，及時(shí)幫教，及時(shí)解決問題。以保證正常的安全生產(chǎn)秩序。
　　八、通過分析，我區(qū)工人隊(duì)伍狀況中還存有哪些問題。
　�、蔽覅^(qū)職工隊(duì)伍歲以上有人，年齡偏大，干活吃力。并且由于長(zhǎng)年勞頓，身體也差，有很多工人都是吃著藥頂著上班，這部分職工慌慌退休，對(duì)工人隊(duì)伍造成不穩(wěn)定影響。
　�、残氯氲V職工對(duì)安全技術(shù)不熟悉，現(xiàn)在有人，占工人的，明年就會(huì)由于新老接替，比例更大，勢(shì)必造成工作經(jīng)驗(yàn)少，安全技術(shù)上欠缺一批生產(chǎn)骨干，需要加大培訓(xùn)力度和投資力度，盡快讓這部分人熟練掌握礦山工程施工技能，為安全生產(chǎn)奠定好基礎(chǔ)。
　�、潮緟^(qū)現(xiàn)有技師人，在生產(chǎn)中還很不夠，我區(qū)還要加大培訓(xùn)力度，培養(yǎng)職工的專業(yè)技能，號(hào)召、鼓勵(lì)他們踴躍報(bào)名，參加公司級(jí)、局級(jí)技師的報(bào)考，以此增強(qiáng)本區(qū)的技術(shù)力量，為推進(jìn)機(jī)械化、現(xiàn)代化技術(shù)做好準(zhǔn)備。同時(shí)充分利用尾數(shù)淘汰制度的方法，激勵(lì)技師在實(shí)際工作中發(fā)揮作用。
　　⒋我們感到在實(shí)際工作中，鉆車、側(cè)卸熟練操作的工人很少，每當(dāng)鉆車側(cè)卸司機(jī)因有事不能上班時(shí)，就會(huì)造成沒有熟練手開側(cè)卸、鉆車，制約了生產(chǎn)。應(yīng)盡快加強(qiáng)鉆車、側(cè)卸司機(jī)的 ……（未完，全文共1486字，當(dāng)前僅顯示945字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《開拓三區(qū)職工隊(duì)伍狀況分析》）