青原區(qū)政治生態(tài)自評報告

目錄/提綱：……
一、青原區(qū)基本情況
1、區(qū)情概況
2、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子情況
3、巡察、審計(jì)情況
4、班子成員被查處的情況
二、三區(qū)政治生態(tài)主要特征
三、意見建議
1、不斷完善制度建設(shè)
2、積極強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督
3、注重突出政治標(biāo)準(zhǔn)
4、改善政治文化環(huán)境
5、提升親商重商的社會意識
……
青原區(qū)政治生態(tài)自評報告

一、青原區(qū)基本情況
1、區(qū)情概況。青原區(qū)是在2000年9月吉安撤地設(shè)市時經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)組建的區(qū)級行政區(qū)，由原區(qū)級吉安市、吉水區(qū)、吉安區(qū)所屬的10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場組成，面積915平方公里，人口22萬，現(xiàn)轄6個建制鎮(zhèn)1個畬族鄉(xiāng)1個城市街道1個墾殖場，為吉安市中心城區(qū)和吉泰走廊核心區(qū)。全區(qū)共設(shè)置國家機(jī)構(gòu)332個，其中黨委機(jī)關(guān)部門10個，政府組成部門23個，人大政協(xié)2個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道場9個，群團(tuán)組織8個，參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位6個，各類事業(yè)單位共274個。全區(qū)監(jiān)督對象9256人，其中區(qū)處級37人，鄉(xiāng)科級615人，一般干部6350人，其他人員2254人。
2、區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)班子情況。區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)班子人數(shù)12人，區(qū)政府班子人數(shù)10人，區(qū)人大班子人數(shù)6人，區(qū)政協(xié)班子人數(shù)7人。2016年區(qū)鄉(xiāng)換屆以來，青原區(qū)共調(diào)整區(qū)委書記2名、區(qū)長3名、區(qū)紀(jì)委書記3名；7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共調(diào)整黨政主要領(lǐng)導(dǎo)29人次，其中涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記14名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長15名。
3、巡察、審計(jì)情況。十八大以來，青原區(qū)委對全區(qū)37家單位開展了二輪巡察工作，共發(fā)現(xiàn)具體問題線索26件，已辦結(jié)20
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在忠誠履行職責(zé)，班子成員凝心聚力，為青原的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展矢志奮斗；表現(xiàn)在對標(biāo)看齊核心，始終維護(hù)保持對黨忠誠、對領(lǐng)袖忠誠，守政治紀(jì)律和規(guī)矩，始終做政治上的“明白人”；表現(xiàn)在全面加強(qiáng)從嚴(yán)治黨，切實(shí)履行好“兩個責(zé)任”，保持風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。（3）堅(jiān)決貫徹新發(fā)展理念。不折不扣貫徹落實(shí)中央路線方針政策和省委的重大決策部署，尤其是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對江西工作“新的希望，三個著力，四個堅(jiān)持”要求。堅(jiān)持從青原的實(shí)際出發(fā)，咬住美麗“四新”青原建設(shè)目標(biāo)，以新風(fēng)貌提振精神，以新作為回應(yīng)習(xí)近平總書記對江西工作的期盼。
從了解的情況看，目前我區(qū)在政治意識方面存在的問題主要有：（1）履行“兩個責(zé)任”問責(zé)力度不大。2017年全區(qū)開展黨內(nèi)問責(zé)14件，同比增長250%，其中問責(zé)黨組織6個，問責(zé)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部9個。盡管2017年問責(zé)總數(shù)比2016年增長幅度較大，但與全市增幅900%多有較大差距，與全面從嚴(yán)治黨的要求還有較大差距。典型案例為青原區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局值夏分局原局長凌松落實(shí)從嚴(yán)治黨不力問責(zé)案。2015年1月至2016年11月11日期間，區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局值夏分局工作人員郭某每月只上幾天班，卻按正常上班領(lǐng)取全額工資、獎金、福利。凌松作為區(qū)市場和質(zhì)量監(jiān)督管理局值夏分局局長、黨支部書記，不報告不處置郭天圣違紀(jì)問題，尤其是在全區(qū)開展作風(fēng)專項(xiàng)整治期間對郭天圣違反工作紀(jì)律的行為仍然聽之任之，在社會上造成了不良影響。
（2）貫徹中央、省市委決策部署還不夠精準(zhǔn)。在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，特別是黨的十九大以來黨中央重大決策部署上以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想方面，存在措施不夠精準(zhǔn)、成效不夠顯著等問題，缺少體現(xiàn)青原特色的創(chuàng)新探索和攻堅(jiān)路徑，特別是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想與青原經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展結(jié)合得不夠緊密。
2、廉潔程度方面，我區(qū)能持續(xù)保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，從嚴(yán)從緊、常態(tài)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，廉潔程度較高。（1）堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，今年以來共接受信訪舉報272件，處置問題線索138件，立案審查調(diào)查37件，其中科級干部3件、涉嫌職務(wù)犯罪6件。（2）落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神督查檢查。圍繞公車私用、私車公養(yǎng)、違規(guī)公務(wù)接待、違規(guī)公款消費(fèi)購買高檔白酒等問題鞏固中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果，查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定問題28個，處理34人，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分14人,通報曝光問題17起。（3）開展了作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)整治。開展會風(fēng)會紀(jì)督查26次、政務(wù)環(huán)境督查37次、“擔(dān)當(dāng)實(shí)干、馬上就辦”工作作風(fēng)情況專項(xiàng)督查5次，發(fā)現(xiàn)問題15個、通報單位個人14個、書面檢查7人、并對1名“不作為”的干部給予了黨紀(jì)處分。（4）區(qū)委常委班子堅(jiān)持示范作表率。帶頭召開“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒 持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會”，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)研討，交流學(xué)習(xí)心得，針對查擺出的突出問題,經(jīng)區(qū)委常委會研究審定，形成了常委班子專題民主生活會整改落實(shí)方案。
從了解的情況看，目前我區(qū)在廉潔程度方面存在的問題主要有：（1）少數(shù)黨員干部廉潔意識還不夠強(qiáng)。一些黨組織書記和黨員干部廉潔意識不夠牢固，全面從嚴(yán)治黨責(zé)任扛得不實(shí)。一些村書記抓黨建視野不寬、辦法不多。部分機(jī)關(guān)單位黨務(wù)干部力量不強(qiáng)，兼職的多，專職的少。（2）有些工作推進(jìn)還不夠齊。少數(shù)黨組織管黨治黨政治責(zé)任落實(shí)不到位，形式主義、官僚主義問題還沒有完全剎��；一些農(nóng)村基層微腐敗和侵害群眾利益問題還時有發(fā)生。
3、用人導(dǎo)向方面，我區(qū)能堅(jiān)持把選好人、用好人作為維護(hù)良好政治生態(tài)的關(guān)鍵來抓，認(rèn)真落實(shí)干部選拔任用工作“一報告三評議”，注重實(shí)績，嚴(yán)格程序，用人滿意度高。（1）堅(jiān)持正確選人用人制度。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，注重在攻堅(jiān)克難一線、基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉、發(fā)現(xiàn)使用干部，2018年，選派了73個工作組200余名干部參與征地拆遷、12名干部參加產(chǎn)業(yè)招商、8名 ……（未完，全文共6012字，當(dāng)前僅顯示2111字，請閱讀下面提示信息。收藏《青原區(qū)政治生態(tài)自評報告》）