您的位置:新文秘網(wǎng)>>公司/企業(yè)講話/民營招商/政治/政治法律/環(huán)保/生態(tài)/>>正文

公司政治生態(tài)分析研判報告

發(fā)表時間:2022/10/26 15:15:55
目錄/提綱:……
一、基本概況
(一)政冶忠誠層面
(二)責任落實層面
(三)文明建設層面
(四)選拔任用層面
(五)干部作風建設狀況
(六)黨員干部廉潔層面
(七)群眾滿意度層面
二、政治生態(tài)存有的問題和不足
(一)從嚴治黨落實不夠及時
(二)基礎(chǔ)理論學習的自覺性尚需進一步加強
(三)2個責任落實層面還需進一步加強
三、多措并舉,進一步搭建公司優(yōu)良政治生態(tài)
(一)把牢觀念開關(guān)“筑魂”
一是強化理想信念
二是嚴肅認真黨內(nèi)生活
(二)推動全面從嚴治黨
一是鞏固紀律規(guī)矩意識
二是提升遵紀守法守規(guī)主動性
(三)緊抓風格反腐倡廉“水垢清洗”
一是鍥而不舍加強干部監(jiān)督
二是長久深層次治理風格頑疾
(四)強化責任擔當“浩然正氣”
一是加強主體義務
二是強化示范引領(lǐng)
……
公司政治生態(tài)分析研判報告

依照集團公司下達的《*****的實施方案工作的通知》有關(guān)要求,公司在前期開展的自糾自查、調(diào)查問卷、充分征求各個方面建議的前提下,對公司的政治生態(tài)情況進行了分析研判,現(xiàn)就政治生態(tài)分析研判狀況報告如下:
一、基本概況
公司一共有黨組織1個,共產(chǎn)黨員**人(在其中,黨員干部**人),非黨員干部**人。
公司在**的指導下,始終堅持新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),從嚴治黨,切實履行黨風廉政建設主體責任,全公司黨員干部員工上下一心,克難攻堅,全方位推進各項工作任務的實施和進行。全體黨員干部員工一致認為,公司領(lǐng)導班子成員團結(jié)一致力,黨員隊伍勇于擔當,黨的組織生活嚴謹認真,公司總體工作中運作順暢,黨組織政治生態(tài)優(yōu)良。
(一)政冶忠誠層面
近年來,公司依照上級黨委的需求,深入學習貫徹落實新時代中國特色社會主義思想,開展“兩學
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略602字,正式會員可完整閱讀)…… 
中,立即召開黨風廉政教育工作部署會議,搜索崗位風險,對于人、財、物體系等關(guān)鍵職位,各自建立相應制度機制,搜索可能出現(xiàn)的廉政風險。著力提高領(lǐng)導班子成員和中層管理者的思想政治素質(zhì)和廉政意識,把黨風廉政教育列入支部組織生活,堅持不懈每月專題學習一次。與此同時,公司黨組成員努力學習紀檢工作大會精神,在重要節(jié)日前,對機關(guān)人員明確提出具體廉潔自律規(guī)定,有效地避免了公車度假旅游、鋪張浪費情況的產(chǎn)生。公司領(lǐng)導班子成員根據(jù)切實履行黨風廉政建設主體責任,嚴格執(zhí)行廉潔從業(yè)、節(jié)儉工作紀律要求,黨組成員中間,上級領(lǐng)導與各個部門負責人中間經(jīng)常性開展廉政談話,保證了公司黨員干部員工自覺接受組織與群眾監(jiān)督管理,做到了極致廉潔自律、嚴于律已。
(六)黨員干部廉潔層面
一直堅持把紀律放前,進一步加強對黨員干部的紀律約束。公司嚴格遵守“三重一大”議事決策制度,規(guī)范領(lǐng)導人員權(quán)力清單和責任清單,保證各有據(jù)可依、有規(guī)必依。黨支書帶領(lǐng)執(zhí)行主體責任,貫徹“四種形態(tài)”,全面落實談心談話制度,注重交談工作成效,保證談話內(nèi)容的系統(tǒng)化、規(guī)范性、常態(tài)化。與此同時,強化對重點崗位、核心崗位的管理,依規(guī)公開行政職能和公司內(nèi)部文件,接受群眾監(jiān)督和評定,確保權(quán)利自始至終在陽光下運作。根據(jù)典型案例通報、加強重點崗位監(jiān)管等形式,提升干部的廉潔自律意識。
(七)群眾滿意度層面
公司自始至終樹牢為人民服務的觀念,老百姓利益至上,實干精神、知難而上,以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,緊密圍繞公司本年度工作重點每日任務,想盡辦法、謀思路,保證各現(xiàn)工作中打開新格局,取得新突破。積極推動“我為群眾辦實事”實踐活動活動,進一步服務人民群眾,獲得了人民群眾的一致好評。
二、政治生態(tài)存有的問題和不足
公司雖然在政治生態(tài)層面取得了一些考試成績,但也還存在著一些問題。
(一)從嚴治黨落實不夠及時。工作上側(cè)重業(yè)務工作,對從嚴治黨主體責任落實不夠及時。某些工作人員對全面從嚴治黨規(guī)定了解不足,對分管部門抓業(yè)務多,抓基本整治少,對單位的指導、顧及和檢測落實不夠。
(二)基礎(chǔ)理論學習的自覺性尚需進一步加強。一部分黨員干部員工學習培訓態(tài)度不端正,并沒有把學習作為工作與提升自己的有效途徑,沒有將“叫我學”變?yōu)椤拔乙獙W”,學習培訓意識淡薄,欠缺自覺性。并沒有深刻認識到加強政治理論學習的意義,工作要點一向放到追求完美“利益化”,進而弱化了黨員干部思想政治建設工作中,使集中學習落不了細處。
(三)2個責任落實層面還需進一步加強。一部分負責人對黨風廉政建設主體義務認識不清,立即顧及、指導黨風廉政建設和反腐倡廉工作中頻次相對來說少,對黨風廉政建設的日常工作中思想意識不夠深入,監(jiān)督方式比較單一,實效性高效性尚需進一步增強。
三、多措并舉,進一步搭建公司優(yōu)良政治生態(tài)
(一)把牢觀念開關(guān)“筑魂”。一是強化理想信念。緊抓思想政治建設,進一步強化黨性文化教育,磨礪磨煉黨員干部品性;進一步增強“四個自信”,主動筑牢思想里的“防腐蝕墻”,提高政治上的“免疫能力”,構(gòu)建思想觀念規(guī)定性優(yōu)良政治生態(tài)。二是嚴肅認真黨內(nèi)生活。促進黨的組織生活系統(tǒng)化﹑常規(guī)化、規(guī)范性,使“三會一課”、組織生活 ……(未完,全文共3349字,當前僅顯示1692字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司政治生態(tài)分析研判報告》