公司年度先進評比工作材料

目錄/提綱：……
一、加強和完善企業(yè)民主管理，提高民主管理水平
二、突出“以人為本”理念，維護職工權益
三、豐富職工的文化生活，不斷提升工會吸引力
四、做好本職工作，為企業(yè)中心工作服好務
五、2018年工作思路
1、學習貫徹十九大精神，加大對職工的宣傳教育
9、深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求
10、加強工會干部工作作風建設和能力建設
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西安城北客運有限責任公司2017年先進評比工作材料

2017年，在上級工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會認真貫徹黨的群團工作會議精神，堅持以深入基層、貼近職工、關心職工、增進感情、竭誠服務作為公司工會工作的基本原則，緊緊圍繞企業(yè)中心工作,以創(chuàng)建職工信賴的名符其實的“職工之家”為目標，團結(jié)引領廣大職工在安全生產(chǎn)、企業(yè)管理、服務職工、服務旅客等方面積極投身企業(yè)各項工作，使工會工作和企業(yè)發(fā)展同步前進、同步提升。
年初制定了公司工會《2017年工作要點》，從發(fā)揮工人階級主力軍作用、保障職工合法權益、增強工會組織活力、等方面對公司工會重點工作的予以了明確。根據(jù)上級要求，對工會社團法人證和組織機構(gòu)代碼證二證合一進行了辦理。
一、加強和完善企業(yè)民主管理，提高民主管理水
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為職工群眾做好事、辦實事、解難事，努力促進職工群眾體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，增進廣大職工的福祉。
公司工會始終把維護職工的合法權益，關心職工生活，為廣大職工辦實事辦好事放在首要位置。及時為職工排憂解難送去組織的關懷和溫暖，在公司行政的大力支持下，春節(jié)前夕對6名困難職工給予幫扶，在夏天最熱的時候，工會經(jīng)費投入3萬余元開展了“送清涼”活動，為職工發(fā)放了降溫飲品，為每位會員準備了生日禮品，為 15名職工發(fā)放了喪葬補貼�，F(xiàn)在，在關愛職工方面形成了“四送”（即：寒冬送溫暖、炎夏送清涼、生日送祝福、員工至親去世送慰問）。這些舉措表達了公司領導對職工的關愛和祝福，同時也增強了職工主人翁意識。
在“三八”國際婦女節(jié)時，精心為職工準備了節(jié)日禮品，
三、豐富職工的文化生活，不斷提升工會吸引力
為激發(fā)職工工作熱情，發(fā)揮廣大職工在企業(yè)建設中的排頭兵作用，公司工會適時組織開展形式多樣的文體活動。
5月，公司工會組織全司職工開展了以“踏尋先輩足跡、奮力追趕超越”為主題的照金革命根據(jù)地紅色教育活動，參觀了陜甘邊照金革命紀念館、紅軍兵營舊址及大量珍貴的歷史圖片和資料，聆聽了紅軍后代講解陳家坡會議革命故事，親身踏尋了革命前輩建立的薛家寨革命舊址。讓大家深刻地體會到艱苦奮斗是爭取勝利的法寶，更進一步增強了自身的使命感和責任感，激發(fā)了投身本職工作的熱情和干勁。
按照西安市質(zhì)量強市工作推進委員會辦公室的安排部署，積極組織開展“質(zhì)量月”勞動競賽活動，制定了活動方案，對競賽活動進行了安排部署，9月21日——27日期間，以客運一線職工為主要對象，從競賽筆試、現(xiàn)場比武、處室推薦、日�？己说确矫孢M行綜合評定，評選出“崗位技能標兵”3名，“文明服務標兵”5名，公司工會給予物質(zhì)和精神獎勵，為推動“學先進，趕先進”創(chuàng)建良好氛圍。
四、做好本職工作，為企業(yè)中心工作服好務
堅持開展“安康杯”競賽活動。公司工會始終把安全工作作為一項重要工作來抓，積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性，提高職工安全生產(chǎn)意識，落實安全的有效措施，做好安全預控。不斷推動安全生產(chǎn)管理和各項規(guī)章制度的落實，進一步激發(fā)廣大職工學習安全生產(chǎn)知識、杜絕違章作業(yè)，提高職工安全意識，最大限度保護職工生命安全，確保公司安全形勢的穩(wěn)定。今年，我司蒲公英服務班被中華全國總工會和國j-a全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局聯(lián)合授予“安康杯”競賽優(yōu)勝班組稱號。
五、2018年工作思路
1、學習貫徹十九大精神，加大對職工的宣傳教育。
2、堅持職工代表大會制度，做到會前充分收集職工對企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、工資待遇等方面的意見和建議，真正體現(xiàn)群策群力的管理理念，使職工的知情權、參與權、表達權和監(jiān)督權得到進一步落實。
3、要不斷強化司務公開，積極拓展司務公開的內(nèi)容、形式和方法，注重司務公開的效果和質(zhì)量。
4、以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，努力營造勞動光榮、勞動崇高、勞動偉大、勞動美麗的時 ……（未完，全文共2448字，當前僅顯示1556字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司年度先進評比工作材料》）