在公司**年度勞動競賽暨改進(jìn)改善建議總結(jié)表彰大會上的講話
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
下午好!
今天我們在這里隆重集會,舉行**年度勞動競賽暨合理化建議
總結(jié)表彰大會,分享、交流各單位在勞動競賽和合理化建議工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,表彰過去一年在勞動競賽和合理化建議工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和個人。在此,我謹(jǐn)代表公司黨委,向今天受到表彰的先進(jìn)單位、勞動模范、先進(jìn)個人獲獎?wù)弑硎緹崃业淖YR,向勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守的全體職工表示衷心的感謝!
**年是極不平凡的一年,面對突如其來的新
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略386字,正式會員可完整閱讀)……
是中國共產(chǎn)黨百年華誕,是“
十四五”開局之年,我們的經(jīng)營目標(biāo)是***。在開局之年,這樣的目標(biāo)極具挑戰(zhàn)。我們要抓住這個契機(jī),充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,扎實(shí)、深入推進(jìn)勞動競賽和合理化建議工作,為實(shí)現(xiàn)**事業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展建功立業(yè)。
**年的勞動競賽和合理化建議工作,關(guān)鍵要在“三個新”上做文章,在開展工作過程中做到“三個強(qiáng)化”,使勞動競賽和合理化建議永葆生機(jī)與活力。抓好“三個新”:以勞動競賽和合理化建議推進(jìn)管理創(chuàng)新,將工作_到日常生產(chǎn)經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)、全過程,堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益、管理效益“雙贏并重”的目標(biāo),通過工作開展豐富管理手段,推動管理創(chuàng)新,提升管理水平,增強(qiáng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的能力;以勞動競賽和合理化建議促進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,廣泛開展職工技能競賽,使廣大職工在干中學(xué)、在學(xué)中練、在練中比、在比中創(chuàng)。建立勞模創(chuàng)新工作室,廣泛開展技術(shù)交流、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)攻關(guān)等競賽,通過小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造等創(chuàng)新活動,進(jìn)一步激發(fā)職工創(chuàng)造潛能,增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新能力;以勞動競賽和合理化建議增進(jìn)形象創(chuàng)新,通過創(chuàng)建五星級黨支部、創(chuàng)建工人先鋒號、“巾幗建功立業(yè)”等創(chuàng)建活動,做大品牌效應(yīng), 進(jìn)一步樹立**的良好形象。
今年的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書和
黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書已經(jīng)簽訂,勞動競賽和合理化建議作為服務(wù)中心工作,配合完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的重要載體,至關(guān)重要。新一年勞動競賽的開展具體要做到“三個強(qiáng)化”:強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),明確主責(zé)。建立黨委領(lǐng)導(dǎo)、工會運(yùn)作、部門承辦、職工參與的工作格局。各單位主要負(fù)責(zé)人要親自抓,結(jié)合實(shí)際精心制定競賽方案,進(jìn)一步明確任務(wù),切實(shí)抓出成效。公司工會和各分工會要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)職能,密切配合,形成工作合力;強(qiáng)化結(jié)合,注重效果。勞動競賽和合理化建議工作要與全員素質(zhì)提升相結(jié)合,鼓勵廣大職工學(xué)習(xí)新知識、掌握新技能;要與品牌建設(shè)和文明創(chuàng)建相結(jié)合,進(jìn)一步拓展品牌成果,鞏固全國文明單位創(chuàng)建成果;要與培訓(xùn)相結(jié)合,在工作開展中給職工“充電”,推動建設(shè)一支優(yōu)秀的職工隊(duì)伍;強(qiáng)化宣傳,營造 ……(未完,全文共1704字,當(dāng)前僅顯示1083字,請閱讀下面提示信息。
收藏《在公司年度勞動競賽暨改進(jìn)改善建議總結(jié)表彰大會上的講話》)