縣職業(yè)中學校年度工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、提覺悟、促成長，隊伍建設(shè)成效顯著
一是要求中層以上干部明確工作職責，細化工作任務，提高工作效能
二是要求班子成員做到“三深入”
二、重安全、抓德育，依法治校蔚然成風
1、實行封閉管理，確保校園安全
三是通過主題班會、校園廣播、板報、手抄報等多種形式進行安全知識宣傳
2、制定系列制度，夯實班主任隊伍
一是建立健全各項常規(guī)制度
二是實行領(lǐng)導班子班級管理抽查制度
三是建立班級量化評比制度
四是制定班主任AB角幫帶活動方案
一是開展多種形式的主題教育活動
三、塑師德、強師能，名師隊伍逐漸形成
1、加強制度監(jiān)管，強化紀律抓常規(guī)
一是建立健全了各項管理制度
二是加強教學秩序的監(jiān)控管理
三是堅持日檢月評制度
2、強化師德建設(shè)，愛崗敬業(yè)講奉獻
二是堅持開展常規(guī)教研活動
三是注重教師培養(yǎng)，積極派出教師學習，更新教育理念
四是開展校內(nèi)比武活動提供教師成長平臺
五、明思路、拓空間，辦學模式靈活多樣
1、弘揚雜技傳統(tǒng)，實現(xiàn)校團共贏
2、加強專業(yè)建設(shè)，解除后顧之憂
一是自2010年開始和縣就業(yè)服務局合作，申辦了農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓點
二是加強同我縣著名企業(yè)、用人單位的合作，實行訂單式培訓
六、強保障、重實效，后勤工作日趨完善
1、優(yōu)化后勤管理，安全食財無隱患
四是安裝自來水，為全校師生解決飲水問題
2、規(guī)范收費行為，精打細算省開支
六、存在問題 ……
縣職業(yè)中學校2015年工作總結(jié)

2015年，學校按照縣委、縣政府的總體要求和考核目標，圍繞市場經(jīng)濟_和我縣經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，按照“安全第一、教學為主、德育為首、職業(yè)教育為重點”的工作要求，堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路，扎實推進“雙師型”教師隊伍建設(shè)、特色專業(yè)建設(shè)、實訓基地建設(shè)等工作，堅持知識與技能、就業(yè)與升學并重，學歷教育和社會培訓并舉，大膽走“校企合作、校校聯(lián)合”的辦學途徑，全面提高學校辦學質(zhì)量和市場競爭力。一年來，學校管理工作不斷深化，教學質(zhì)量逐步提升，德育工作穩(wěn)步推進，辦學模式靈活多樣。本年，學校順利通過上級各項檢查和驗收，并獲得好評。為我縣經(jīng)濟和社會的發(fā)展做出了一定的貢獻。

一、提覺悟、促成長，隊伍建設(shè)成效顯著。

1、加強理論學習，提高政治覺悟 本學期學校制定了周五學習制度和大講堂制度，中層以上黨員干部堅持集中學習與分散學習、自學與培訓相結(jié)合的學習制度，領(lǐng)導班子帶頭講黨課，中層干部講專題課，形成全員講學習，講政治，人人求高效的工作態(tài)勢。

2、明確工作職責，注重專業(yè)素養(yǎng)

建立了領(lǐng)導班子包班、包樓制度；領(lǐng)導班子AB角制度；中層干部工作周歷制度、工作月匯報制度、公
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個月排名靠后的班級，通報包班校領(lǐng)導，并實行包、幫、帶計劃，連續(xù)四個月排名靠后的班級，取消班主任評優(yōu)評先資格。四是制定班主任AB角幫帶活動方案。由政教處根據(jù)班主任實際情況，聯(lián)系并確定幫帶對象，制定幫帶計劃。以老帶新，以老促新，重在培養(yǎng)年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。

3、開展系列活動，實現(xiàn)全面育人

一是開展多種形式的主題教育活動。繼續(xù)抓好早操和國旗下講話、弟子規(guī)誦讀、跳繩比賽、演講比賽、歌詠比賽、隊形隊列比賽、籃球比賽等活動，對學生進行愛國主義教育、文明禮儀教育、安全衛(wèi)生教育；每天中午、下午放學通過學校廣播對學生進行學雷鋒感恩教育；組織學生成立志愿者服務隊，利用周六、日課余時間和重陽節(jié)等節(jié)假日到縣光榮院慰問老人。二是切實加強家校聯(lián)系，本學期制定了家長學校各種制度，有針對性地召開家長會，邀請新生家長走進課堂，為學校、老師工作提出寶貴意見，使學校、家庭、社會聯(lián)系更為緊密，構(gòu)建立體的教育網(wǎng)絡(luò)。

三、塑師德、強師能，名師隊伍逐漸形成。

1、加強制度監(jiān)管，強化紀律抓常規(guī)。

一是建立健全了各項管理制度。本學期，從學校管理、教育教學、班級管理等方面規(guī)范了教師執(zhí)教行為，保證了學校課程計劃的落實。二是加強教學秩序的監(jiān)控管理。學校規(guī)定教師必須嚴格按課表上課，堅決杜絕教師少上或隨意增刪課時的現(xiàn)象。要求教師在教學中做到“三不準”。即：早晚自習不準遲到、不準上廁所；上課期間不準接打手機；放假期間不準亂補課辦班。三是堅持日檢月評制度。實行教師量化管理制度，每天安排政教處、教務處專人負責檢查教師上課出勤情況并張榜登記。每個月初，按量化管理表的各項指標逐人對本月工作進行總結(jié)，并通報檢查結(jié)果，進一步督促教學常規(guī)的落實。

2、強化師德建設(shè)，愛崗敬業(yè)講奉獻。

一是注重校本培訓，大興教研之風，堅持人人有課題，人人有研究，讓名師擔任重大課題的責任人，促進名師迅速成長。目前為止，我校共立項教學改革研究項目6個。其中，省級課題5個，市級研究課題1個。二是堅持開展常規(guī)教研活動。認真上好“四課”，即：青年教師上達標課、骨干教師上示范課、名師上優(yōu)質(zhì)課、外出學習教師上匯報課。同時采取推門聽課、同課異構(gòu)等多種形式開展教研活動。通過集體備課、示范課、觀摩課、互聽互評等活動，提高了教師的科研意識，增強了教師教育科研水平。三是注重教師培養(yǎng)，積極派出教師學習，更新教育理念。本年度，2名教師參加了國家級技能培訓、4名教師參加了省級培訓。3名教師成長為省級骨干教師，2名教師成長為縣拔尖人才。我校教師連續(xù)五年在全縣班主任素質(zhì)大賽中獲一等獎，并有3名教師代表縣市參加省級班主任大賽。四是開展校內(nèi)比武活動提供教師成長平臺。本學期通過開展師德演講比賽、班主任素質(zhì)大賽、教學模式比武課等活動，以賽促教，以賽提能，推動了教師專業(yè)化發(fā)展，帶動了教風、學風的轉(zhuǎn)變。

五、明思路、拓空間，辦學模式靈活多樣。

1、弘揚雜技傳統(tǒng)，實現(xiàn)校團共贏。

依托我縣雜技文化傳統(tǒng)優(yōu)勢，學校于1998年春季開設(shè)了雜技與魔術(shù)表演專業(yè)，專業(yè)開設(shè)后，為加強該專業(yè)的實訓、實習的教學，學校不斷加大投入，改善實訓、實習的教學條件。先后投入150多萬元進行雜技與魔術(shù)表演設(shè)備的購置和改造。目前雜技專業(yè)在北京、上海、杭州等旅游城市都設(shè)立了演出專場。我校與吳橋華藝雜技演出有限公司校團聯(lián)合，制定了“以團養(yǎng)校、以校促團、團�；パa、持續(xù)發(fā)展”的長期目標，擦亮了雜技專業(yè)的招牌。我校雜技專業(yè)被評為河北省特色專業(yè)，并獲得“河北省技巧訓練基地”、“河北省文化產(chǎn)業(yè)雜技示范基地”榮譽稱號。

2、加強專業(yè)建設(shè)，解除后顧之憂。

學校在辦好雜技與魔術(shù)表演、數(shù)控技術(shù)、電子電工、畜牧獸醫(yī)等專業(yè)的基礎(chǔ)上，增設(shè)服裝設(shè)計與制作、高鐵服務與管理、學前教育和計算機專業(yè)。本年與我縣蔡琳舞蹈學校聯(lián)合辦學，學生可選擇舞蹈、模特、空乘、播音主持等專業(yè)學習，為藝術(shù)類考生開辟了一條綠色通道。目前，服裝專業(yè)學員不僅學到了專業(yè)文化知識，而且還能拿到2500元到5000元的工資。學校制作的服裝質(zhì)優(yōu)價廉，現(xiàn)在產(chǎn)品出口到歐美多個國家，供不應求。學校還定期組織幼師專業(yè)學生去縣機關(guān)二幼、 ……（未完，全文共4381字，當前僅顯示2213字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣職業(yè)中學校年度工作總結(jié)》）