區(qū)人社局統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告

目錄/提綱：……
一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計(jì)工作，為工作的開展提供有力支持
二、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作制度規(guī)范化建設(shè)，不斷提高工作效率
一是健全完善制度
二是強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)
三是深化信息網(wǎng)絡(luò)化制度建設(shè)
三、著力完善統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行順暢
一是建立了“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制
二是建立定期通報(bào)工作制度
三是精心組織，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)表催報(bào)
四、嚴(yán)格把關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)
五、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布，為下步工作提供依據(jù)
六、加大統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確
七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平
八、注重統(tǒng)計(jì)資料的管理和保存，確保領(lǐng)導(dǎo)決策正確
……
關(guān)于人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)計(jì)工作的情況報(bào)告

勞動(dòng)保障工作事關(guān)民生，勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作的重要性也日趨突出。我局根據(jù)市局提出的工作要求和部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計(jì)法》和鄂人社發(fā)〔2010〕26號(hào)文件等各項(xiàng)要求，通過建立制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、完善機(jī)制等措施，為勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作走向制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化打下了良好基礎(chǔ)�，F(xiàn)將我局勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作的情況報(bào)告如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視統(tǒng)計(jì)工作，為工作的開展提供有力支持

我區(qū)人力資源和勞動(dòng)保障分管領(lǐng)導(dǎo)和局領(lǐng)導(dǎo)把統(tǒng)計(jì)工作當(dāng)作各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理工作的重要基礎(chǔ)，在年初的區(qū)人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議上，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作做了重要部署，明確了工作任務(wù)、工作責(zé)任及具體措施，并進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)：勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是政府實(shí)行科學(xué)決策和科學(xué)管理的一項(xiàng)十分重要依據(jù)，是認(rèn)識(shí)國(guó)情、市情和區(qū)情重要手段，并要求統(tǒng)計(jì)工作人員要以對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)國(guó)家高度負(fù)責(zé)的精神，采取積極有效的措施，要把這一工作當(dāng)作是事關(guān)民生的大事
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預(yù)，可直接運(yùn)用該系統(tǒng)提取、匯總、分析、監(jiān)督和預(yù)測(cè)各類統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，計(jì)算機(jī)自動(dòng)效核、自動(dòng)匯總，提升了報(bào)表數(shù)據(jù)采集質(zhì)量和工作效率，使勞動(dòng)保障的統(tǒng)計(jì)工作效率和質(zhì)量有了質(zhì)的飛躍，是深化勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)制度改革，進(jìn)一步提高統(tǒng)計(jì)工作水平和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要體現(xiàn)，也將我區(qū)的勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)工作推上一個(gè)新臺(tái)階。

三、著力完善統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制，確保統(tǒng)計(jì)工作運(yùn)行順暢

一是建立了“統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)”的工作機(jī)制。我區(qū)主要以各社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站、各行政村及局辦公室和局勞動(dòng)監(jiān)察辦公室、人力資源市場(chǎng)、就業(yè)培訓(xùn)辦公室、社會(huì)保險(xiǎn)辦公室4個(gè)業(yè)務(wù)科室的組織優(yōu)勢(shì)和人力資源來保證統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施，根據(jù)各自分管職能業(yè)務(wù)明確和落實(shí)統(tǒng)計(jì)分工，確保報(bào)表的發(fā)放和回收。二是建立定期通報(bào)工作制度。在統(tǒng)計(jì)工作部署完后，為了掌握和督促各科室及社區(qū)的工作，我們每月對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的進(jìn)度、報(bào)表的回收和工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào)，讓各科室、社區(qū)、村了解自身的工作情況，并將通報(bào)抄送至各區(qū)政府，讓區(qū)政府重視和督促工作的開展。三是精心組織，切實(shí)加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)表催報(bào)。實(shí)行分任務(wù)發(fā)放、回收責(zé)任制，我局指定局辦專人對(duì)統(tǒng)計(jì)表的回收工作進(jìn)行跟蹤，對(duì)不符合填報(bào)要求的表格進(jìn)行指導(dǎo)，并退回重填；對(duì)到規(guī)定的時(shí)間尚未填報(bào)的科室則進(jìn)行催報(bào)。

四、嚴(yán)格把關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)質(zhì)量，夯實(shí)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)

我局堅(jiān)持?jǐn)?shù)據(jù)質(zhì)量是統(tǒng)計(jì)工作生命線的宗旨，把統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、及時(shí)性作為統(tǒng)計(jì)工作的核心，加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)管理工作，認(rèn)真、細(xì)致、及時(shí)地提供大量準(zhǔn)確、科學(xué)的數(shù)據(jù)，按時(shí)上報(bào)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)說明。通過認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)制度以及充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作機(jī)制的作用，進(jìn)一步夯實(shí)勞動(dòng)保障統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作，為政府制定政策和領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

五、認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)信息發(fā)布，為下步工作提供依據(jù)

每月按照市局規(guī)定時(shí)間和程序匯總，統(tǒng)計(jì)人力資源和社會(huì)保障各項(xiàng)指標(biāo)，并在月底前將當(dāng)月的培訓(xùn)、人力資源、社保數(shù)據(jù)和信息定時(shí)向市局發(fā)送。同時(shí)對(duì)統(tǒng)計(jì)的數(shù)據(jù)和信息做成通報(bào)文件頭的形式向局各有關(guān)科室，社區(qū)、村進(jìn)行發(fā)布，以便各科室、社區(qū)、村及時(shí)了解工作動(dòng)態(tài)，總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn)，分析不足的原因，為下步工作采取的措施方法，提供科學(xué)的依據(jù)。

六、加大統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作力度，確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確

我局堅(jiān)持按市局要求積極開展人力資源和社會(huì)保障專項(xiàng)調(diào)查，并建立了相關(guān)調(diào)查制度，由于統(tǒng)計(jì)工作不能給企業(yè)帶來直接的經(jīng)濟(jì)效益，國(guó)家又取消了統(tǒng)計(jì)的聯(lián)審制度，因此企業(yè)對(duì)履行統(tǒng)計(jì)的義務(wù)正在被弱化，企業(yè)不重視、不配合、甚至拒報(bào)的情況時(shí)有發(fā)生，給統(tǒng)計(jì)工作帶來非常大的困難。為堅(jiān)決執(zhí)行制度和保證制度的嚴(yán)肅性，我局對(duì)少數(shù)拒報(bào)企業(yè)，根據(jù)《勞動(dòng)監(jiān)察條例》和《統(tǒng)計(jì)法》的有關(guān)規(guī)定，由勞動(dòng)監(jiān)察科下達(dá)勞動(dòng)監(jiān)察指令書，督促企業(yè)進(jìn)行填報(bào)。逐年擴(kuò)大調(diào)查企業(yè)的數(shù)量，由于網(wǎng)上直報(bào)降低了調(diào)查的成本，提高了工作效率，我局把抽樣調(diào)查變成全區(qū)普查，大大提高了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)性和準(zhǔn)確性，使數(shù)據(jù)更有代表性。對(duì)拒不填報(bào)的單位進(jìn)行查處。通過以上措施來強(qiáng)化企業(yè)履行統(tǒng)計(jì)的義務(wù)，確保統(tǒng)計(jì)質(zhì)量。

七、加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)水平。重視統(tǒng)計(jì)人員對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，尤其是新從事統(tǒng)計(jì)工作人員和基層統(tǒng)計(jì)人員的培訓(xùn)，提高統(tǒng)計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。努力營(yíng)造良好的統(tǒng)計(jì)工作氛圍，增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)工作的責(zé)任感和使命感,大力弘揚(yáng)“甘于寂寞，求真務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取，樂于奉獻(xiàn)”的新時(shí)代統(tǒng)計(jì)人精神。我們每年對(duì)勞動(dòng)保障部門統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，或按市局要求，派 ……（未完，全文共2870字，當(dāng)前僅顯示1824字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局統(tǒng)計(jì)工作總結(jié)報(bào)告》）