區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專項巡視整改對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、**年度民主生活會整改措施落實情況
二、存在的突出問題
（一）落實中央脫貧攻堅方針政策方面
2、聚焦脫貧攻堅主體責(zé)任落實不夠主動
（二）履行脫貧攻堅政治責(zé)任方面
1、就業(yè)扶貧牽頭作用發(fā)揮不明顯
2、整體推進人社領(lǐng)域扶貧工作不夠全面
3、層層傳導(dǎo)壓力不夠充分
（三）整改落實各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面
1、把握脫貧攻堅目標(biāo)有一定偏差
2、就業(yè)扶貧措施抓實抓細有差距
3、項目資金監(jiān)管不嚴(yán)格
（四）糾治形式主義官僚主義方面
三、原因分析
1、終身學(xué)習(xí)堅持不夠
2、群眾觀念堅持不牢
3、紀(jì)律意識樹立不強
四、努力方向及整改措施
2、明確責(zé)任抓整改，狠抓各類巡視反饋和檢查考核發(fā)現(xiàn)問題整改
3、細化措施抓成效，舉全系統(tǒng)之力推進脫貧攻堅工作在人社部門落地見效
……
區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專項巡視整改對照檢查材料

2019年3月

根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部要求，區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫對照檢查材料，扎實做好了專題民主生活會各項準(zhǔn)備工作，反思查擺了一批問題，明確了今后整改的方向和措施，為下一步更加精準(zhǔn)地推進脫貧攻堅工作打下了扎實基礎(chǔ)。下面，我代表局領(lǐng)導(dǎo)班子報告對照檢查情況。
一、**年度民主生活會整改措施落實情況
**年度民主生活會，人社局領(lǐng)導(dǎo)班子查擺了在認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，往深里走、往心里走、往實里走；在堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應(yīng)對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作；在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，清正廉潔、秉公用權(quán)，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，知行合一，真抓實干，務(wù)求實效三個方面9個問題。明確了通過注重學(xué)習(xí)引領(lǐng)，強化黨性鍛煉
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人社領(lǐng)域扶貧工作不夠全面。人社部門除了承擔(dān)區(qū)里“六大扶貧”工程中的就業(yè)扶貧，還有技能扶貧、社保扶貧、人才扶貧等多項任務(wù)。對就業(yè)扶貧研究多、調(diào)度多，對其他扶貧關(guān)注研究比較少。特別是人才扶貧工作，如何引導(dǎo)各類人才向貧困地區(qū)流動，激勵基層人員扎根基層、服務(wù)基層，思考謀劃得不多，相關(guān)的政策也比較少。
3.層層傳導(dǎo)壓力不夠充分。局里明確了一名班子成員牽頭負責(zé)就業(yè)扶貧，各班子成員均有具體掛點聯(lián)系幫扶村和貧困戶對象，要求每月至少四次深入貧困戶中走訪了解情況、幫助解決實際問題，還落實了具體的幫扶干部。但工作推進中，對班子成員的責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠充分，有的對脫貧攻堅工作關(guān)注不夠，有的深入貧困戶中走訪不多，有的主動出謀劃策不多。一段時間里，對幫扶干部的支持力度不夠大，幫助其解決實際困難不夠主動，幫扶干部的兼顧業(yè)務(wù)工作和幫扶任務(wù)壓力比較大。
（三）整改落實各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)的問題方面
1.把握脫貧攻堅目標(biāo)有一定偏差。上級部門制定的脫貧攻堅規(guī)劃、計劃和惠民政策，需要基層結(jié)合地方實際創(chuàng)造性地貫徹落實。一段時間里，對嚴(yán)格落實上級文件精神與結(jié)合我區(qū)實現(xiàn)更好地落地見效，兩者之間的統(tǒng)一一致性把握不準(zhǔn)。比如，制定就業(yè)扶貧計劃不及時、沒有針對**實際特點；貧困戶勞動力就業(yè)培訓(xùn)形式比較單一、成效不夠顯著。
2.就業(yè)扶貧措施抓實抓細有差距。脫貧攻堅的核心是精準(zhǔn)。脫貧攻堅工作中，在精準(zhǔn)識對象、精準(zhǔn)落實政策上還有一定差距。比如，對扶貧車間缺乏有效管理，一些扶貧車間有名無實、未能有效發(fā)揮吸納貧困勞動力就業(yè)和穩(wěn)定增收；經(jīng)排查，全區(qū)有22名扶貧專崗人員因患病無勞動能力、外出務(wù)工、一家同時享受2個崗位、遷戶、死亡等原因仍享受了公益性崗位政策。
3.項目資金監(jiān)管不嚴(yán)格。脫貧攻堅，資金投入是保障。國家、省、市、區(qū)籌措了大量的資金投入到了脫貧攻堅，必須嚴(yán)格按規(guī)定管好用好這批資金。在推進就業(yè)扶貧的工作中，對資金使用情況，監(jiān)管有不到位的地方，對問題的排查不夠細致。比如，一些地方的就業(yè)扶貧車間補貼直接發(fā)放給建檔立卡對象，一些地方存在虛報冒領(lǐng)專崗補貼、對超過勞動年齡范圍建檔立卡對象發(fā)放技能培訓(xùn)補貼等問題。經(jīng)過去年的整改，現(xiàn)在這些問題已經(jīng)得到了全面整改。
（四）糾治形式主義官僚主義方面
主要是以“人民為中心”的發(fā)展思想堅定不牢。推進脫貧攻堅的出發(fā)點和落腳點都是人民為中心，必須堅持從群眾中來、到群眾中去。工作謀劃上，對考核排名看得比較重，打基礎(chǔ)、利長遠的實際工作關(guān)注程度不夠高。比如，省廳去年的考核指標(biāo)中有扶貧車間的數(shù)量要求，我們就要求扶貧車間全覆蓋，存在重數(shù)量不注重質(zhì)量的傾向，導(dǎo)致全區(qū)一些扶貧車間有名無實，未能有效發(fā)揮吸納貧困勞動力就業(yè)和穩(wěn)定增收效果。同時，班子成員帶頭深入基層了解各地實際情況不夠全面。一些基層貧困群眾就業(yè)渠道不夠?qū)�，適合貧困勞動力就業(yè)的崗位，尤其是穩(wěn)定的、高質(zhì)量的崗位有待進一步開發(fā)。
三、原因分析
1.終身學(xué)習(xí)堅持不夠。班子成員忙于日常業(yè)務(wù)性、事務(wù)性工作，普遍存在忽視理論政策學(xué)習(xí)的問題，高標(biāo)準(zhǔn)讀原著、學(xué)原文、悟原理比較少，沒有組織集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記扶貧論述和上級文件政策，班子成員主動自學(xué)、學(xué)懂弄通的行為習(xí)慣沒有養(yǎng)成。
2.群眾觀念堅持不牢。沒有徹底解決“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，對脫貧攻堅精準(zhǔn)到人的理解不透徹，如何結(jié)合人社工作實際，創(chuàng)造性地解決基層貧困地區(qū)和群眾的實際問題思考得還不深入。
3.紀(jì)律意識樹立不強。國 ……（未完，全文共3627字，當(dāng)前僅顯示1832字，請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)班子脫貧攻堅專項巡視整改對照檢查材料》）