**小學二0一三年學校督導工作總結
2013年,**小學教育督導工作在校長室的領導下,緊密結合學校工作實際,以落實減負提質為目標,以常規(guī)教學過程督導為重點,為提升學校辦學品位、落實學校教育教學管理提供了堅實的保障。現(xiàn)將二00三年督導工作
總結如下:
一、重過程管理,督導教學常規(guī)落實。
為進一步落實課程計劃,不斷規(guī)范教師的教學行為,本期教學常規(guī)管理重點督導教師的
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體罰現(xiàn)象、作業(yè)太多”等方面,由班干部輪流填寫評價,納入教學常規(guī)月考核。同時啟動值周領導和年級主任輪流不定時巡課制度,重點加強上午三四節(jié)和下午一二節(jié)課的巡查力度,杜絕亂堂、空堂等不正,F(xiàn)象發(fā)生。督導教師上課時務必做到“九不”:不遲到、不早退、不無故離開教室、不坐著上課、不吸煙、不接待客人、不接打電話、不拖堂、不體罰變相體罰學生。進一步強化了教師崗位責任意識,做到層層把關,處處落實、環(huán)環(huán)相扣,即“誰的班級誰負責”、“誰的課堂誰負責”、“誰的工作誰負責”。
二、重減負提質,督導教師教學行為規(guī)范。
為徹實減輕學生過重課業(yè)負擔,督導室重點督查教師布置和批改作業(yè)是否嚴格執(zhí)行學校規(guī)定。在督導中,要求教師精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),減輕學生過重課業(yè)負擔。鼓勵教師不出機械、重復作業(yè),注重積累性、實踐性、應用性作業(yè),其余學科創(chuàng)造性地布置作業(yè)。同時,建立學生評價教師制度,制作發(fā)放調查問卷了解教師落實課程計劃和教學行為規(guī)范情況,并將學生滿意度作為對教師的考核指標之一。
在完成學校督導工作的同時,我校牽頭完成了**壩轄區(qū)學校普九數(shù)據(jù)匯總工作,保質保量完成了2013重年慶市基礎教育質量監(jiān)測工作,發(fā)揮了在學校教育教學中工作中的監(jiān)督指導作用。
三、今后工作努力方向
反思本年度工作,我們在工作中還有以下方面有待改進和提高:
一要加強學習,緊跟教育教學發(fā)展的新形勢,不斷轉變教育思想,更新教育觀念,研究新情況,新問題,樹立新的教育思想觀念,適應 ……(未完,全文共1323字,當前僅顯示841字,請閱讀下面提示信息。
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