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公司建立健全承諾、踐諾、評諾制度的實施方案

發(fā)表時間:2013/12/19 16:01:01
目錄/提綱:……
一、總體要求
(一)注重體現(xiàn)先進性
(二)注重聯(lián)系職責任務(wù)和崗位實際
(三)注重為員工家屬辦實事
(四)注重分類指導(dǎo)
二、活動內(nèi)容
(一)公開承諾,明確責任空間
(二)認真踐諾,理論結(jié)合實踐
(三)評諾表彰,揚先進促后進
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
……
關(guān)于建立健全承諾、踐諾、評諾制度
扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案

公司各黨支部:
    為廣泛深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,切實增強基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的責任感和使命感,根據(jù)上級有關(guān)部署要求,結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營實際,現(xiàn)就建立健全以“承諾、踐諾、評諾”為主要內(nèi)容的創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進機制,制定如下實施方案:
    一、總體要求
   建立健全承諾、踐諾、評諾制度,是基層黨組織和黨員立足工作實際和本職崗位,把創(chuàng)先爭優(yōu)的要求公開化、具體化、制度化,推動基層黨組織和黨員充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用的有效載體。中央提出,開展創(chuàng)先爭優(yōu)要通過公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評、群眾評議、評選表彰等方式,建立公開承諾、上評下議的動力機制。全司黨支部和全體黨員要積極參與“承諾、踐諾、評諾”工作,各支部書記和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭承諾,以“推動科學(xué)發(fā)展、促進和諧穩(wěn)定、廣惠員工群眾、加強基層組織”為目標
……(新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略624字,正式會員可完整閱讀)…… 
)注重分類指導(dǎo)。根據(jù)黨支部和黨員的實際,分類別、分層次開展承諾。各支部要圍繞推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)安全工作、提升管理水平,重點在學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神、加強基層組織建設(shè)、做好思想政治工作、改進工作作風、提質(zhì)增效等方面作出承諾。全體黨員要圍繞愛崗敬業(yè)、推動生產(chǎn)、增強活力、服務(wù)發(fā)展等方面做出承諾:基層黨員要圍繞遵守職業(yè)道德、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、提高技能水平、團結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工共同進步等方面開展承諾;管理崗位上的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要圍繞帶頭勤奮工作、依法經(jīng)營、勇于探索、不斷創(chuàng)新、努力提高管理水平、維護員工權(quán)益等方面開展承諾。
    二、活動內(nèi)容
   。ㄒ唬┕_承諾,明確責任空間
    1、提出承諾事項。總的要立足“員工和群眾盼望什么、支部和黨員能干什么”提出具體承諾事項。各支部要緊緊圍繞本單位生產(chǎn)、安全中心任務(wù),根據(jù)職能特點和工作目標做出承諾,承諾事項一般為3-5項;黨員緊緊圍繞本單位、本支部的中心任務(wù)或承諾事項,根據(jù)個人特長、年齡大小、能力強弱等實際,結(jié)合依崗履責、服務(wù)企業(yè)和員工做出承諾,承諾事項一般為2-3項。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨支部負責人要帶頭承諾,標準要高于一般黨員。
    黨組織和黨員的公開承諾內(nèi)容,要通過一定方式征求員工群眾意見,力求承諾事項既符合單位和崗位實際、力所能及、簡明具體、易記便行,又能惠及員工群眾、得到員工群眾認同。
    2、確定承諾事項。黨支部提出的承諾事項,要報公司黨委審定把關(guān)備案;黨員提出的承諾事項,由黨支部審定把關(guān)備案。對不緊密聯(lián)系單位實際和崗位特點的,要督促修改完善;對不符合實際的,要責令重新提出承諾事項,確保各項承諾具體實在、切實可行。
    3、公開承諾事項。承諾事項確定后,要逐級簽訂公開承諾書,并通過在內(nèi)部網(wǎng)、宣傳欄上發(fā)布承諾以及擺放“黨員示范崗”桌簽等形式,促使支部和黨員亮出身份、亮出承諾,讓廣大員工群眾充分了解,增強踐諾履責的公開性和透明度。
   。ǘ┱J真踐諾,理論結(jié)合實踐
    1、建立臺賬。公司黨委對黨支部、黨支部對黨員承諾踐諾情況要建立臺賬,明確具體承諾事項、承諾單位或承諾人、踐諾措施、完成時限等,對完成不及時的要督促落實。
    2、強化監(jiān)督。各支部要定期匯總黨員踐諾情況,對完成難度大、涉及面廣的事項,要積極創(chuàng)造條件,給予必要的幫助和扶持。公司黨委將把踐諾開展情況列入黨支部目標管理工作中嚴格考核,抓好承諾事項落實。
    3、定期通報。各支部一般每季度將公開承諾事項踐諾情況向黨員、員工通報一次,黨員踐諾情況每半年通報一次,表揚先進,督促后進。
   。ㄈ┰u諾表彰,揚先進促后進
    結(jié)合一年一度的民主評議活動,公司黨委對各支部、各支部對黨員承諾、踐諾情況進行評議。評諾按優(yōu)秀、良好、一般、較差四個檔次進行,評諾結(jié)果作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。
    1、黨員互評。以黨支部為單位,召開以創(chuàng)先爭優(yōu)為主題的組織生活會,每個黨員逐一對承諾事項進行述職。在述職的基礎(chǔ)上,對每個黨員提出評議意見。
    2、群眾參評。由黨支部主要負責人作踐諾情況專項述職,組織員工群眾代表現(xiàn)場評議。
    3、領(lǐng)導(dǎo)點評。公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員要結(jié)合工作實效,對黨支部和黨員承諾踐諾情況進行點評,將履 ……(未完,全文共2756字,當前僅顯示1752字,請閱讀下面提示信息。收藏《公司建立健全承諾、踐諾、評諾制度的實施方案》
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