嚴格執(zhí)行和規(guī)范黨內(nèi)談心談話制度的實施意見

目錄/提綱：……
一、工作原則
（一）堅持平等的原則
（二）堅持誠懇的原則
（三）堅持求實的原則
（四）堅持實效的原則
二、工作范圍
（一）黨和國家各級機關(guān)黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子
（二）黨的其他各級基層組織班子
三、工作內(nèi)容
四、工作要求
（一）談心談話方式
（二）談心談話頻率
（三）談心談話情形
五、具體要求
……
嚴格執(zhí)行和規(guī)范黨內(nèi)談心談話制度的實施意見

談心談話制度是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，是黨內(nèi)化解矛盾最直接的工作方法，是確保各級黨組織落實黨的組織生活制度的重要途徑。開展廣泛深入的談心談話是豐富完善黨的組織生活，增強黨的組織生活針對性、有效性的有效抓手，是按照黨章要求，對黨員、干部實施嚴格教育、管理和監(jiān)督的重要措施，是黨內(nèi)進行思想和感情交流最直接、最常用、最有效的方式，對于增進相互感情、及時化解矛盾、密切內(nèi)部關(guān)系，具有其他工作不可替代的作用。
一、工作原則
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略367字，正式會員可完整閱讀）……　
黨員干部身上存在或者可能發(fā)生的關(guān)鍵問題。要直來直去敢于“一針見血”，是什么問題就談什么問題，有什么問題就說什么問題，做到重點明確。要針對談話對象不同的身份特點、性格氣質(zhì)，區(qū)分對待，增強談心談話的針對性和主動性。
二、工作范圍
（一）黨和國家各級機關(guān)黨組（黨委）領(lǐng)導(dǎo)班子。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)同志與班子成員之間，班子成員之間，班子成員與分管部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責(zé)人之間，班子成員與本人組織關(guān)系所在黨支部黨員代表之間。班子成員也可與群眾代表、服務(wù)對象代表之間。
（二）黨的其他各級基層組織班子。黨組織班子主要負責(zé)同志與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與普通黨員之間、普通黨員與群眾之間。
三、工作內(nèi)容
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間談心談話要互相了解思想、工作、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況；相互指出工作生活中存在的缺點和問題，幫助明確努力方向，提出整改措施和要求。
（二）與黨員之間談心談話要充分了解黨員的工作、思想、作風(fēng)、學(xué)習(xí)及家庭等方面的情況，了解黨員對黨組織班子在抓黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)、制度建設(shè)等方面工作存在的問題和建議，了解黨員個人在工作生活等方面存在的實際困難，幫助提出解決辦法。
（三）與群眾之間談心談話要了解群眾對黨的政策了解程度，聯(lián)系服務(wù)群眾存在的問題，對全面加強黨的建設(shè)的意見建議以及群眾普遍關(guān)心的實際問題。
四、工作要求
（一）談心談話方式。集體談和個別談相結(jié)合原則進行，集體談采取“多對多”的方式互相交流，個別談采取“一對一”的面對面交流。
（二）談心談話頻率。領(lǐng)導(dǎo)班子之間的談心談話原則上至少每月進行1次，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門（內(nèi)設(shè)機構(gòu)）的負責(zé)同志每月至少進行1次，其他之間的談話可根據(jù)具體情況適時進行，每年不少于4次。
（三）談心談話情形。工作變動或調(diào)整時必談，受到表彰或處分時必談，遇到困難或挫折時必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時必談，考察干 ……（未完，全文共1623字，當前僅顯示1032字，請閱讀下面提示信息。收藏《嚴格執(zhí)行和規(guī)范黨內(nèi)談心談話制度的實施意見》）