昌吉市技能大師工作室建設(shè)管理暫行辦法

目錄/提綱：……
1、獲得高技能人才楷�；蛑腥A技能大獎(jiǎng)稱號(hào)
2、區(qū)、州表彰獎(jiǎng)勵(lì)的技能大師、優(yōu)秀首席技師、有突出貢獻(xiàn)高技能人才
4、具有一定的絕技絕活，并在積極挖掘和傳承傳統(tǒng)工藝上作出突出貢獻(xiàn)
（二）有工作團(tuán)隊(duì)：申辦的工作室擁有不少于3人（不含領(lǐng)銜人）的技能人才團(tuán)隊(duì)
（一）《昌吉市技能大師工作室申報(bào)表》
（三）領(lǐng)銜人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件
（四）申辦單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或法人登記證書(shū)）復(fù)印件
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昌吉市技能大師工作室建設(shè)
管理暫行辦法
（征求意見(jiàn)稿）

第一章　總 則

第一條　為進(jìn)一步發(fā)揮高技能人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用，創(chuàng)新高技能人才的培養(yǎng)模式，特制定本辦法。
第二條　本辦法所稱的技能大師工作室，是指經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組命名，以先進(jìn)裝備制造和農(nóng)副產(chǎn)品、食品加工產(chǎn)業(yè)、資源開(kāi)發(fā)及深加工產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等五大產(chǎn)業(yè)，以及科技、教育、衛(wèi)生、文化、城建、規(guī)劃、交通、社會(huì)管理等社會(huì)發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域?yàn)橹攸c(diǎn)，選擇技術(shù)技能含量較高的職業(yè)（工種），由具有高超的技能技藝、良好的職業(yè)道德、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的高技能人才領(lǐng)銜的，依托各類企事業(yè)單位、行業(yè)研發(fā)中心、技工（職業(yè)）院校或高技能人才培養(yǎng)基地等為載體領(lǐng)辦或創(chuàng)辦，配備青年技術(shù)技能骨干為助手共同組建的，開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和高技能人才培養(yǎng)的基地。
第三條　建立技能大師工作室應(yīng)堅(jiān)持公開(kāi)平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、注重技能、突出實(shí)績(jī)的原則，一般每
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略682字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
定場(chǎng)所和設(shè)施、設(shè)備在內(nèi)的必要工作條件。
（五）有經(jīng)費(fèi)支持：能為工作室提供配套資金及日常工作經(jīng)費(fèi)，對(duì)工作有貢獻(xiàn)及培養(yǎng)技能人才、授藝帶徒有成效的技能大師有相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)制度。
第八條　鼓勵(lì)企業(yè)與中高等院校合作申報(bào)建立技能大師工作室，充分發(fā)揮理論學(xué)習(xí)與技能實(shí)訓(xùn)有機(jī)結(jié)合的優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)培養(yǎng)高技能人才。

第四章　建立程序

第九條 申報(bào)。技能大師工作室必須由各企事業(yè)單位和社會(huì)組織提出申請(qǐng)，申報(bào)材料應(yīng)包括：
（一）《昌吉市技能大師工作室申報(bào)表》；
（二）申辦報(bào)告，內(nèi)容包括申報(bào)工作室名稱（可以技能大師個(gè)人命名，名稱為“領(lǐng)銜人姓名+職業(yè)(工種)+技能大師工作室”；也可以企業(yè)命名，作為企業(yè)多位技能大師發(fā)揮作用的平臺(tái)，名稱為“企業(yè)+技能大師工作室”）、領(lǐng)銜人和工作室成員簡(jiǎn)介、工作室基本條件、單位對(duì)工作室的支持措施以及工作室建立后的工作開(kāi)展計(jì)劃、主要工作方向等；
（三）領(lǐng)銜人和工作室成員的身份證、職業(yè)資格證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；
（四）申辦單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照（或法人登記證書(shū)）復(fù)印件；
（五）相關(guān)證明材料，包括自治州級(jí)及以上獲獎(jiǎng)證書(shū)和技術(shù)認(rèn)定、出版物、新聞媒體報(bào)道、技術(shù)創(chuàng)新、有關(guān)單位的證明等。
第十條　初審。按照技能大師工作室申報(bào)條件，由各單位所在行業(yè)主管部門(mén)初審后、報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。
第十一條　評(píng)審。由市人力資源和社會(huì)保障局牽頭，設(shè)立評(píng)審委員會(huì)，對(duì)技能大師工作室初審結(jié)果進(jìn)行評(píng)審，確定技能大師工作室名單。評(píng)審委員會(huì)由市人力資源和社會(huì)保障局等部門(mén)負(fù)責(zé)人和職能科室及有關(guān)專家組成。
第十二條　審批命名。確定的技能大師工作室名單報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定通過(guò)，經(jīng)公示后，如無(wú)異議，由市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)文命名，并授予牌匾。
第十三條　簽訂協(xié)議。各行業(yè)主管部門(mén)與工作室所在單位簽訂《昌吉市技能大師工作室協(xié)議書(shū)》，在完成研究項(xiàng)目、培養(yǎng)中青年骨干、質(zhì)量評(píng)估、保障措施等方面規(guī)定雙方權(quán)利和義務(wù)。工作室所在單位與工作室領(lǐng)銜人簽訂《昌吉市技能大師工作室成員互相合作共同提高協(xié)議書(shū)》，在完成工作室技術(shù)攻關(guān)創(chuàng)新和成員技能培訓(xùn)等方面制訂周期發(fā)展目標(biāo)，規(guī)定雙方職責(zé)、任務(wù)及評(píng)價(jià)辦法。工作室所在單位要將工作室工作方案、成員組成情況、預(yù)期工作效果等相關(guān)資料上報(bào)行業(yè)主管部門(mén)審核，審核同意后的相關(guān)材料同時(shí)報(bào)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市人力資源和社會(huì)保障局備案。

第五章　經(jīng)費(fèi)支持

第十四條　技能大師工作室經(jīng)費(fèi)原則上由單位負(fù)擔(dān)。市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室一次性給予每個(gè)技能大師工作室2-10萬(wàn)元工作經(jīng)費(fèi)資助，主要用于工作室人才培訓(xùn)、技能交流推廣、技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)等，所需資金從市財(cái)政人才專項(xiàng)資金中列支。根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和技能大師創(chuàng)新活動(dòng)情況，安排專項(xiàng)資金用于對(duì)技能大師工作室技能人才培養(yǎng)、技術(shù)技能推廣等活動(dòng)補(bǔ)助，所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。建立工作室的單位須提供相應(yīng)配套資金，主要用于領(lǐng)銜人帶徒津貼、研究（攻關(guān)）項(xiàng)目補(bǔ)貼以及日常工作經(jīng)費(fèi)等。
第十五條　根據(jù)技能大師工作室完成目標(biāo)任務(wù)情況，結(jié)合日常檢查評(píng)估結(jié)果，今后可逐步加大經(jīng)費(fèi)支持力度。

第六章 監(jiān)督管理

第十六條　技能大師工作室建設(shè)工作在市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、宏觀管理、經(jīng)費(fèi)資助等工作及申報(bào)受理、組織評(píng)審、監(jiān)督檢查、年度考核和期滿評(píng)估等工作。
第十七條　各主管部門(mén)、單位要高度重視技能大師工作室建設(shè)工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常管理，對(duì)技能大師工作室開(kāi)展項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新、成果轉(zhuǎn)化、傳藝帶徒等工作給予指導(dǎo)。積極探索加快 ……（未完，全文共3790字，當(dāng)前僅顯示1914字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《昌吉市技能大師工作室建設(shè)管理暫行辦法》）