銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價值觀

銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價值觀

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
大家好，今天我演講的題目是《忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價值觀》。
在黨的十八大報告中指出：要積極培育社會主義核心價值觀。銀行作為現(xiàn)代社會重要的金融機(jī)構(gòu)，是建設(shè)社會主義核心價值體系的重要參與者。而我們員工作為**銀行的組成部分，是公司核心價值觀的直接體現(xiàn)者與踐行者，更是企業(yè)形象的塑造者。因此，著力打造員工的核心價值觀不僅能為建設(shè)好本行提供精神動力，也是對**銀行在長期實踐中形成的精神文化財富的總結(jié)提煉，對堅定**銀行人共同的理想信念、
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相成的，不能簡單的用幾個詞來定義和區(qū)分。而作為一名銀行員工，我更愿意將忠誠與責(zé)任看成是員工與員工之間、員工與公司之間的一個基本倫理規(guī)范。對公司忠誠與負(fù)責(zé)是一種高尚的道德意識，是一種持久的道德行為，是一種穩(wěn)定的情感態(tài)度，它應(yīng)該表現(xiàn)為有強(qiáng)烈的歸屬意識和行動上的盡心盡力。一個人只有產(chǎn)生了歸屬感，才會有心靈的寄托，才會對歸屬對象產(chǎn)生忠誠和負(fù)責(zé)的情感態(tài)度。這種歸屬感越強(qiáng)烈，對歸屬對象忠誠和負(fù)責(zé)的情感也會越熱烈！
記得剛畢業(yè)時，我也曾面臨擇業(yè)的困難與糾結(jié)。當(dāng)我決定進(jìn)入**銀行時，很多人紛紛勸我說：銀行現(xiàn)在可不好干，最苦最累了，整天看人家客戶臉色，你去了肯定后悔。不錯，銀行工作是苦是類，風(fēng)險高、任務(wù)重、時間緊，需要極強(qiáng)的責(zé)任意識。每天超過7點下班是家常便飯，每年的元旦、五一、國慶等節(jié)假日，是大部分人親人團(tuán)圓、好友相聚、休閑放松的日子，而在這些假期的每一天，都有我們銀行員工在崗位上忙碌的身影，認(rèn)真的接待著每一位客戶。可以說，幾乎每一位銀行員工都沒有真正的完整的度過過一個節(jié)假日，但是我們沒有任何一句怨言，因為這里的工作也有它的精彩之處：完成當(dāng)月指標(biāo)時的如釋重負(fù)、為顧客解決好難題時聽到的一句“謝謝”、爭取到一個大客戶時的歡呼雀躍……這些工作中的精彩瞬間往往令我著迷。所以現(xiàn)在我想說：我不后悔！在這有我的青春，在這有我的夢想，在這有我的歸屬感！
而對**銀行的歸屬感還體現(xiàn)在很多方面，生病時領(lǐng)導(dǎo)的噓寒問暖、家里遇到困難時同事伸出的援手、甚至客戶對我們員工的信任，都讓我們感覺到自己屬于這個集體，并且是這個集體中不可或缺的一員，在這樣的集體中，忠誠與責(zé)任自然而然成為了我們共同的信念！
俗話說：窺一斑可見全豹。其實每一個對工作忠誠與負(fù)責(zé)的人，都是對生活、對家人、對自己忠誠與負(fù)責(zé)的人，所以忠誠與責(zé)任并不是什么標(biāo)榜，而是代表了一個人對人生的態(tài)度。只有當(dāng)每一位員工都樹立起忠誠與責(zé)任的意識，我們整個團(tuán)隊才能迸發(fā)出最強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力，人生的意義才會升華，套用一句老話就是：一個人的生命應(yīng)當(dāng)這樣度過:當(dāng)他回首往事的時候不會因虛度年華而悔恨,也不會因碌碌無為而羞愧!我相信有一天我們每一位在這戰(zhàn)斗過的人，都可 ……（未完，全文共1820字，當(dāng)前僅顯示1157字，請閱讀下面提示信息。收藏《銀行演講稿:忠誠與責(zé)任——打造員工的核心價值觀》）