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上市公司解放思想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展報(bào)告

發(fā)表時(shí)間:2008/4/12 12:06:20


  自2005年12月18日組建以來,河北**能源集團(tuán)有限責(zé)任公司在兩年內(nèi),企業(yè)總資產(chǎn)由107億元,增加到170億元,銷售收入由75億元增加到130億元,在中國企業(yè)500強(qiáng)中名列第383位。
  短短兩年,企業(yè)取得又好又快發(fā)展的奧秘是什么?集團(tuán)董事長**說,解放思想是實(shí)現(xiàn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展的活力之源。
  解放思想是推動(dòng)一切工作的“總閥門”。**集團(tuán)的組建本身就是思想解放的產(chǎn)物,自身實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展的過程更是不斷解放思想的過程。
  **集團(tuán)的前身是邢礦集團(tuán)和邯礦集團(tuán)。兩個(gè)集團(tuán)地域相近,資源相連,也有組建“河北煤業(yè)集團(tuán)”的愿望,但兩次嘗試后,都因思想不夠解放無果而終。
  煤炭業(yè)要大發(fā)展必須要實(shí)行大公司、大集團(tuán)戰(zhàn)略。2005年10月,從邯礦集團(tuán)調(diào)任邢礦集團(tuán)董事長的**,迅速與邯、邢兩家礦業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)班子溝通,引導(dǎo)干部職工解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,在省委、省政府的大力
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是推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的重要抓手。落實(shí)節(jié)能減排也要解放思想,不僅要有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,還要以創(chuàng)新的舉措加以推動(dòng)
  2006年**集團(tuán)原煤生產(chǎn)綜合能耗(噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬元)比上年降低11.7%,2007年又降低17.8%。在全社會(huì)節(jié)能減排任務(wù)十分艱巨的情況下,**集團(tuán)何以取得如此喜人的成績?
  節(jié)能減排不僅是對社會(huì)負(fù)責(zé),也是對企業(yè)負(fù)責(zé)。**集團(tuán)認(rèn)為,搞好節(jié)能減排的過程雖然很艱難,但頭腦中只要時(shí)刻繃緊這根弦,總會(huì)找到好的解決辦法。
  抓大,也不放小。針對煤炭回采率較低、造成資源浪費(fèi)的現(xiàn)象,他們變粗放開采為精細(xì)開采,通過優(yōu)化工作面設(shè)計(jì)、改進(jìn)采煤工藝和加強(qiáng)管理等手段,使煤炭回采率提高到97%以上。對一些資源枯竭的礦井,他們也不急于丟棄,每年從邊邊角角摳出煤炭50多萬噸。葛泉礦的急傾斜煤層,平均傾角達(dá)45°以上,如此大傾角的急傾斜煤層,若放棄也是說得過去的,但他們通過艱難的技術(shù)攻關(guān),硬是使這樣的工作面回采率達(dá)到了95%以上。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),**集團(tuán)在業(yè)內(nèi)認(rèn)為不可能開采的禁區(qū)采出煤炭近億噸。
  節(jié)能減排的意識和措施不僅要體現(xiàn)在生產(chǎn)過程中,還要體現(xiàn)在日常工作生活的方方面面。集團(tuán)下屬企業(yè)絕大部分都有幾十年乃至上百年的歷史,有著許多的先天不足制約著節(jié)能減排。但集團(tuán)沒有回避這些歷史遺留問題。過去,職工生活區(qū)的電器包括照明都不節(jié)能,現(xiàn)在不但生活區(qū)里換成了聲控節(jié)能燈,地面車間、廠房內(nèi)的照明燈具也改造為節(jié)能燈;邢臺(tái)礦副井的提升多年沿用的是轉(zhuǎn)子串電阻的有級調(diào)速方式,使大量的能量消耗在電阻上,改造為全數(shù)字直流拖動(dòng)控制后,每月節(jié)電1.6萬千瓦時(shí)。通過對歷史遺留問題的解決,**股份公司僅在2007年上半年,原煤生產(chǎn)綜合能耗就比上年同期降低2.33噸標(biāo)準(zhǔn)煤/萬噸,節(jié)約能量19163噸標(biāo)煤。
  創(chuàng)新,是破解難題的有效途徑。圍繞節(jié)能減排,**集團(tuán)組織了科技攻關(guān),力求實(shí)現(xiàn)綠色開采。邢東礦為了使礦井少占土地,又不給城鄉(xiāng)居民帶來環(huán)境污染,于2002年發(fā)明了"矸石井下回填法",開啟了中國煤炭開采業(yè)矸石不升井的先河。測算顯示,煤矸石在地下就地消化,除從永久性保護(hù)煤柱中置換出相當(dāng)數(shù)量的煤炭外,將減少占地約100多畝,同時(shí),矸石提升、運(yùn)輸?shù)刃枰馁M(fèi)的能量也省去了,更為重要的是,城鄉(xiāng)居民不再為矸石山的污染發(fā)愁了。
  以人為本是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。在解放思想中不斷更新發(fā)展理念,用文化來固化先進(jìn)理念,用優(yōu)秀文化來支撐企業(yè)發(fā)展
  **集團(tuán)成長的過程也是**企業(yè)文化發(fā)展的過程,企業(yè)文化建設(shè)為企業(yè)科學(xué)發(fā)展起到重要的支撐作用。以"心氣足、人氣旺、風(fēng)氣正"為主要特征的**文化,不斷引領(lǐng)著職工解放思想,使企業(yè)永葆青春活力。
  近年來,**集團(tuán)圍繞把企業(yè)建設(shè)成具有國內(nèi)、國際影響力的特大型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的目標(biāo),結(jié)合大集團(tuán)在我省各地及內(nèi)蒙古、山西各子公司的地域、歷史等文化特點(diǎn),積極構(gòu)筑能夠反映企業(yè)特色的"**文化"體系。他們強(qiáng)力推進(jìn)視覺識別系統(tǒng),統(tǒng)一標(biāo)識、旗幟、廣告牌,辦公系統(tǒng)導(dǎo)視、環(huán)境系統(tǒng)導(dǎo)視、應(yīng)用系統(tǒng)導(dǎo)視等,從冀南到塞北,樹立起了**集團(tuán)的統(tǒng)一外在形象。
  與此同時(shí),**集團(tuán)制定了企業(yè)文化發(fā)展戰(zhàn)略,把"聚、大、搏、強(qiáng)"作為**集團(tuán)企業(yè)文化基本文化元素,提出了"建設(shè) ……(未完,全文共2699字,當(dāng)前僅顯示1716字,請閱讀下面提示信息。收藏《上市公司解放思想實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展報(bào)告》
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