目錄/提綱:……
一、建立健全黨的基層組織,發(fā)揮黨委支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用
二、結(jié)合工程建設(shè),培養(yǎng)和造就管理人才
三、真誠關(guān)心干部職工疾苦,解決職工的實際問題,調(diào)動干部職工的工作積極性
四、加強宣傳,擴大影響,爭取社會各界的支持
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**水庫工程是年國家計委批準立項建設(shè)的以農(nóng)業(yè)灌溉為主兼有防洪、發(fā)電、城市供水、下游梯級開發(fā)等綜合開發(fā)的國家大二型水利工程,水庫庫容.億立方米,水面.平方公里,水庫壩高米,總投資.億元。從年開工建設(shè).年月**水庫大壩樞紐通過竣工驗收。與之相配套的**灌區(qū)工程.公里,總投資.億元,從年月開工建設(shè),到**年月除提灌萬畝渠系待建外可全部完工。灌區(qū)工程從年開始試通水逐步受益,特別是今年遇到年以來未見的特大旱災(zāi),**水庫較好地保證了昭魯兩縣區(qū)的春耕播種。**年元月日,昭陽區(qū)城市市民全部飲用了**水庫的優(yōu)質(zhì)水,較好地緩解了城市供水緊缺的矛盾:漁洞水庫年下閘蓄水后灑漁河下游的洪災(zāi)基本消除;裝機萬千瓦的**壩后電站年月開始上網(wǎng)發(fā)電,既增加了國家的
財政稅收,又彌補了地方電力不足,產(chǎn)生了較
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”受到水利部和地委表彰。特別是近幾年來,局黨委加大了理論武裝的力度,堅持用_理論和“三個代表”重要思想武裝黨員、教育干部.
結(jié)合工程建設(shè)任務(wù),我們還在干部黨員中開展了向孔繁森、徐洪剛等英雄學(xué)習(xí)活動,激發(fā)和調(diào)動黨員干部的創(chuàng)業(yè)精神,努力實踐“三個代表”重要思想,黨委支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在工程建設(shè)中得到了較好發(fā)揮,推動了工程建設(shè)的全面發(fā)展。
二、結(jié)合工程建設(shè),培養(yǎng)和造就管理人才
根據(jù)地委、行署領(lǐng)導(dǎo)“要利用工程建設(shè)管理機遇為全區(qū)培養(yǎng)出一批優(yōu)秀管理干部和技術(shù)干部”的要求。我們狠抓了對干部的培養(yǎng)鍛煉.管理局的干部職工是從各部門抽調(diào)和院校分配來的,大專以上學(xué)歷人員占總?cè)藬?shù)的%.%的屬中青年.好學(xué)習(xí)鉆研.敬業(yè)精神強。在工程建設(shè)管理中黨委、支部積極為他們尋找施展才華的鍛煉機會,讓他們到工程一線實踐,既鍛煉培養(yǎng)了人才,又推動了工程建設(shè)管理工作的開展。自年以來,先后次請了水利部、中國水利水電規(guī)劃設(shè)計總院,以及貴州、陜西的知名水利專家采取以會代訓(xùn)形式對有關(guān)人員進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn).分批組織了人到國內(nèi)外水利行業(yè)進行考察學(xué)習(xí);有余人參加了全省和省舉辦的水利工程管理的項目資格培訓(xùn).取得了國家級資格的有:造價工程師人、監(jiān)理工程師人、質(zhì)量工程師人、二級項目經(jīng)理人。
**水庫工程是一個專業(yè)性強、技術(shù)門類多的項目,為了調(diào)動職工的工作積極性,發(fā)揮他們的技術(shù)專長,管理局黨委按照職稱政策的要求,積極開展職改工作。堅持一年一度的專業(yè)技術(shù)人員職稱考核和評聘工作,同時我們還投資開設(shè)“技術(shù)資料閱覽室”.訂購各專業(yè)門類的資料,為職工提供良好的學(xué)習(xí)和工作條件。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)有人評聘為高級工程師。人評聘為高級政工師,人獲中初級職稱。目前一支素質(zhì)高、門類齊全,能處理各種技術(shù)復(fù)雜問題的行政管理和專業(yè)技術(shù)管理隊伍基本形成。通過教育培訓(xùn)。有人被地委由副處提為正處級使用,有人被地市委提升為副處領(lǐng)導(dǎo)干部,有人被任命為部門領(lǐng)導(dǎo)和負責(zé)人。年水利部抽查**水庫樞紐工程,對工程質(zhì)量控制較為滿意,受到了全國通報表彰,年受到云南省水利水電質(zhì)量檢測中心表彰。有人被評為省部級“工程管理先進個人”。由于廣大管理干部和工程技術(shù)人員積極努力,年水庫大壩樞紐竣工驗收,水利部專家組審查后認為**水庫工程投資控制較好,創(chuàng)造當(dāng)今元方水的建水庫歷史記錄。本文出自網(wǎng)
三、真誠關(guān)心干部職工疾苦,解決職工的實際問題,調(diào)動干部職工的工作積極性。
管理局黨委既堅持做深入細致的
思想政治工作.又注童解決職工的實際困難。管理局工作的職工是在房改前調(diào)進的,絕大多數(shù)都沒有住房.給工作和生活帶來很多不便。管理局黨委對此十分重視,先后兩次建房套,基本解決了職工的住房困難。從事水利水電基本建設(shè)的職工長期野外作業(yè),難以顧及家庭.雖然他們的文化都比較高,但子女的學(xué)習(xí)普遍都很差.升學(xué)、就 ……(未完,全文共3005字,當(dāng)前僅顯示1518字,請閱讀下面提示信息。
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