縣委組織部上半年工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、重點任務落實情況
（一）實施“凝心鑄魂”工程，不斷推進黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓走深走實
（二）實施“選賢任能”工程，著力鍛造堪當高質(zhì)量發(fā)展重任的干部隊伍
（三）實施“人才賦能”工程，不斷激勵各類人才服務縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展
（四）實施“強基固本”工程，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能
（五）實施“先鋒引領(lǐng)”行動，著力建設忠誠干凈擔當作為的過硬黨員隊伍
二、存在的問題及原因分析
（一）基層黨建工作方面
（二）干部隊伍管理方面
（三）人才引育工作方面
三、下一步工作打算及思路
（一）持續(xù)強化黨的政治理論武裝
（二）持續(xù)推動黨建工作高質(zhì)量
（三）牢固樹立正確用人導向
（四）持續(xù)激發(fā)人才隊伍活力
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縣委組織部上半年工作總結(jié)

今年以來，**委組織部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，深入學習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于黨的建設的重要思想，準確把握中國式現(xiàn)代化對組織工作提出的新要求，聚焦服務保障縣委中心工作，全面落實全國、全省、全市組織部長會議部署任務，突出以實施“凝心鑄魂、選賢任能、人才賦能、強基固本、先鋒引領(lǐng)”等“五大工程”為抓手，通過抓班子、帶隊伍，強根基、補短板，提質(zhì)量、促發(fā)展，不斷提升全縣組織工作質(zhì)效，為推進高質(zhì)量發(fā)展建設幸福美好新**提供堅強組織保證�，F(xiàn)將**年上半年組織工作開展情況總結(jié)如下：
一、重點任務落實情況
（一）實施“凝心鑄魂”工程，不斷推進黨的創(chuàng)新理論武裝和干部教育培訓走深走實。堅持把政治建設始終放在首位，教育引導廣大黨員干部不斷加強黨性鍛煉、持續(xù)錘煉政治素養(yǎng)。一是嚴格執(zhí)行“第一議題”制度。督促各級黨組織認真落實《**“第一議題”制度》，將習近平新時代中國特色社會主義思想及《黨史學習教育工作條例》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等作為抓實黨的創(chuàng)新理論學習的重要任務，持續(xù)加強黨的政治建設；目前，各級黨委（黨組）累計開展理論中心組學習**次**人次。二是狠抓黨員干部教育培訓。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為主題主線，嚴格執(zhí)行黨員、干部教育培訓規(guī)劃，不斷用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂。今年以來，先后舉辦學習貫徹習近平生態(tài)文明思想等各類縣級培訓班**批次，培訓黨員、干部**人；積極配合省市完成調(diào)訓及網(wǎng)絡培訓**班次**余人次。三是持續(xù)鞏固深化主題教育成果。制定《**貫徹落實關(guān)于鞏固拓展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果的意見〉任務分解方案》，持續(xù)在加強理論武裝、推動解決問題、改進工作作風、夯實基層基礎(chǔ)、抓好任務落實上下功夫
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進一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》，健全完善高質(zhì)量發(fā)展政績考核體系，深入推進整治形式主義為基層減負，落實干部擔當作為激勵保障措施，全面清理清退違規(guī)借調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作，推動形成大抓發(fā)展、爭先進位的生動局面。期間，認真落實“三個區(qū)分開來”要求，健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明為擔當者撐腰鼓勁，對受理線索核查失實或查無實據(jù)的，及時銷號并澄清正名；舉辦優(yōu)秀年輕干部培訓班和座談會**次**余人，完成公務員職務與職級晉升**人，啟動事業(yè)單位職員等級晉升工作；同時，全面推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小工程”建設、落實干部定期體檢和著力解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部困難問題等，不斷激勵干部擔當作為。
（三）實施“人才賦能”工程，不斷激勵各類人才服務縣域經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展。樹牢“抓人才就是抓發(fā)展”理念，想法設法盤活用好各類人才資源，服務縣域經(jīng)濟社會發(fā)展。一是加強黨的領(lǐng)導，構(gòu)建齊抓共管工作格局。持續(xù)強化黨委抓“第一資源”責任意識，嚴格落實縣委定期研究人才工作制度，構(gòu)建起“一把手”親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、班子成員一起抓的人才工作領(lǐng)導體系；今年以來，召開縣委人才工作領(lǐng)導小組會議**次，研究重要事項、聽取情況匯報，解決重大問題；同時，將人才工作納入各級領(lǐng)導班子推動高質(zhì)量發(fā)展政績考核的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的人才工作格局。二是強化引育結(jié)合，加強重點人才隊伍建設。堅持放開視野選人才、自主培養(yǎng)育人才、不拘一格用人才，持續(xù)激發(fā)人才創(chuàng)新活力。對縣級人才信息數(shù)字管理平臺庫管的**名人才進行全面分析，建立動態(tài)更新人才缺口庫和資源庫，并組織人社、編辦、教育、醫(yī)療等部門赴省內(nèi)高校舉辦人才推介暨招聘會**場次，達成簽約意向**余人次；其中，教育醫(yī)療行業(yè)已完成第一批人才引進**余人。大抓**市事業(yè)單位人才引進機遇，圍繞重點領(lǐng)域引進專業(yè)人才**人。三是注重人才培育，夯實鄉(xiāng)村發(fā)展智力支撐。緊盯“一心三園六集群”人才發(fā)展思路，大力實施“歸雁興村”工程，圍繞農(nóng)林產(chǎn)業(yè)、白酒釀造、有色冶金等重點領(lǐng)域，全面調(diào)研掌握縣內(nèi)重點企業(yè)人才發(fā)展需求，并深化與**師專人才發(fā)展合作，舉辦**年高校畢業(yè)生暨青年人才就業(yè)服務專場招聘活動；期間，**家企業(yè)提供就業(yè)崗位**余個。實施鄉(xiāng)村人才提質(zhì)工程，依托教育、醫(yī)療、農(nóng)林等行業(yè)部門人才優(yōu)勢，全方位、多層次、精細化實施鄉(xiāng)村人才教育培訓**人次。同時，持續(xù)加強掛職選調(diào)生、駐村隊員、科技專員、金融專員“四支隊伍”跟蹤管理，先后舉辦優(yōu)秀年輕干部培訓和選調(diào)生座談會**人，駐村幫扶干部履職能力提升培訓班**人。四是加強激勵保障，營造良好人才發(fā)展環(huán)境。制定出臺《**人才引進招聘實施辦法》和《**機關(guān)事業(yè)單位引進人才激勵實施辦法》，以“真金白銀”政策優(yōu)化人才引進“軟環(huán)境”；同時，嚴格落實領(lǐng)導干部聯(lián)系服務專家人才制度，傾聽各類優(yōu)秀人才意見建議，著力解決好高層次人才工作生活中的問題。大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、事業(yè)單位及企業(yè)人才驛站、人才之家建設，積極搭建人才交流、創(chuàng)新、合作新平臺，吸引凝聚各方面優(yōu)秀人才服務縣域發(fā)展。積極走訪**籍優(yōu)秀在外人才,加強聯(lián)系溝通,引導在外人才關(guān)注**變化,助力家鄉(xiāng)發(fā)展。注重宣傳人才政策和先進典型,著力營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境,努力形成惜才愛才的生動局面。
（四）實施“強基固本”工程，持續(xù)增強基層黨組織政治功能和組織功能。牢固樹立大抓基層的鮮明導向，聚焦鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基層治理等，分類施策抓好各領(lǐng)域黨建工作，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基。一是注重統(tǒng)籌推進各領(lǐng)域黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。以“六好六強”基層黨組織創(chuàng)建為目標，以“四個規(guī)范”要求為主線，緊盯縣委“**”基層黨建工作意見，分領(lǐng)域?qū)嵤捌叽笮袆印保唤衲暌詠�，實施“書記項目�?*個，“常委項目”**個，高標準創(chuàng)建各領(lǐng)域黨建綜合示范點**個，精準確定軟弱渙散基層黨組織**個，成立縣委國企工委，理順**個縣屬國有企業(yè)黨組織隸屬關(guān)系，并制定《中國共產(chǎn)黨**委員會國有企業(yè)委員會工作規(guī)則》，對**家公立醫(yī)院黨委委員進行補充。制定印發(fā)《**“紅色物業(yè)”創(chuàng)建暨住宅小區(qū)物業(yè)服務覆蓋率提升工作方案》，組織**余人赴蘭州考察物業(yè)黨建工作；以推進黨的組織和黨的工作覆蓋為重點，通過建立“流動黨員服務站”、聯(lián)合組建新業(yè)態(tài)黨組織等方式，不斷提升黨建引領(lǐng)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力與水平。二是注重加強農(nóng)村基層黨建五個專項行動。按照“一年夯基抓整頓、兩年提質(zhì)促提升、三年創(chuàng)優(yōu)上臺階”的“三步走”思路，制定《**農(nóng)村基層黨建高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃（**—**年）》；期間，注重選優(yōu)配強村級干部隊伍，新選派專業(yè)化管理的村黨組織書記**名，調(diào)整村干部**人，全縣村黨組織書記專業(yè)化率達到**%，“一肩挑”達到**%以上，“一村一名大學生”達到**%；同時，儲備培養(yǎng)村級后備干部**人，調(diào)整優(yōu)化駐村幫扶干部**人。注重加強村級陣地建設，按照“示范、達標、提升、重建”等類型，對所有村級黨群服務陣地進行分類管理，落實黨建資金**余萬元，對**座村級陣地進行改造提升；扎實開展村級組織“濫掛牌”、證明事項不規(guī)范、村級活動場所管理不規(guī)范問題專項整治，累計清理機構(gòu)牌子**塊，清理上墻制度**面、各類手機APP **個、微信群和QQ群**個，各類工作機制、證明事項以及會議頻次相比減少**%以上。三是注重黨建引領(lǐng)基層治理能力提升。常態(tài)化實效化品牌化推行**民事直說**工作法，重點圍繞破解“不會抓、抓不實”的問題，將工作法推行納入全縣科級干部、村干部培訓班和人大代表、政協(xié)委員視察的重點內(nèi)容，全方位加強業(yè)務培訓、立體式推動落實見效。同時，強化工作法延伸覆蓋，創(chuàng)新實施進“窗口”、進企業(yè)、進醫(yī)院、進學校、進機關(guān)、進市場，著力構(gòu)建共建共治共享的城鄉(xiāng)發(fā)展新格局。截至目前，全縣各渠道共收集“說事”事項**件，已辦結(jié)**件。持續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，以管好用活中央三部委、省財政、東西扶貧協(xié)作和各級黨費各類集體經(jīng)濟扶持資金為重點，會同縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局開展農(nóng)村集體經(jīng)濟資產(chǎn)監(jiān)管提質(zhì)增效行動“回頭看”，并對農(nóng)村集體經(jīng)濟收入情況進行專項督查；新確定**年重點扶持對象**個。截至**年第一季度全縣村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入**萬以上的達**個村，村均收入**萬元，占**%。
（五）實施“先鋒引領(lǐng)”行動，著力建設忠誠干凈擔當作為的過硬黨員隊伍。牢牢把握黨員隊伍建設是黨的建設基礎(chǔ)工程的戰(zhàn)略定位，以保持黨員先進性和純潔性為主線，實施黨員隊伍質(zhì)量提升、先鋒引領(lǐng)等行動。一是全面實施黨員隊伍質(zhì)量提升行動。堅持發(fā) ……（未完，全文共7391字，當前僅顯示3406字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部上半年工作總結(jié)》）