黨支部上半年_態(tài)工作情況報告

目錄/提綱：……
一、上半年_態(tài)工作總體情況
（一）突出政治學習，筑牢思想基礎(chǔ)
（二）堅持以上率下，壓實主體責任
一是建立健全長效工作機制
二是定期分析研判_態(tài)工作情況
（三）強化責任擔當，嚴把信息審核
（四）把握正確導(dǎo)向，發(fā)揮宣傳作用
二、當前_態(tài)工作存在的問題
一是黨員的思想觀念、意識存在偏差
二是黨員的政治理論學習不夠深入
三是工作的方式方法上創(chuàng)新不足
四是對上級的指示精神傳達還需加強
五是宣傳工作力度有待進一步提升
三、下一步的工作安排
一是強化制度建設(shè)，確保_態(tài)工作責任制落實
二是抓好學習教育，以科學理論武裝頭腦、夯實根基
三是完善思路舉措，在創(chuàng)新工作方式方法上下功夫
四是加大宣傳力度，樹立企業(yè)良好的社會形象
五是切實履行職責，管好用好各類_態(tài)陣地
……
黨支部**年上半年_態(tài)工作情況報告

**年上半年，****黨支部深入學習習近平總書記關(guān)于_態(tài)工作的重要論述，認真貫徹黨中央、省委和集團黨委有關(guān)部署要求，圍繞中心工作，找準立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，始終以高度的政治自覺與強烈的使命擔當抓好_態(tài)工作落實。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。
一、上半年_態(tài)工作總體情況
（一）突出政治學習，筑牢思想基礎(chǔ)
在持續(xù)推進“***”學習教育常態(tài)化、制度化的基礎(chǔ)上，支部堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的二十大精神以及集團黨委下發(fā)的_態(tài)安全、文化安全有關(guān)文件作為黨員理論學習的主要內(nèi)容。期間，以支部黨員為主體，以組織生活為基本形式，分別采取專題學、集中學、交流學、個人學等方式，重點對“兩會”精神、_態(tài)工作文件進行了學習研討
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略573字，正式會員可完整閱讀）……　
部都把堅持正確輿論導(dǎo)向擺在首位，在加強_態(tài)領(lǐng)域陣地建設(shè)的同時，不斷創(chuàng)新_態(tài)建設(shè)的載體和方法，旨在凝聚發(fā)展向心力，傳播正能量，努力培養(yǎng)干部職工良好的道德風尚。利用《****》內(nèi)刊、門戶網(wǎng)站和微信公眾號等重要宣傳陣地，先后發(fā)布《*****》等*余篇專題稿件，客觀反映了公司上半年在企業(yè)管理、經(jīng)營發(fā)展等方面取得的成績，既提升了企業(yè)的影響力，又鼓舞了職工干事創(chuàng)業(yè)的動力，為公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
二、當前_態(tài)工作存在的問題
由于公司黨支部剛剛成立不久，各項工作還在不斷摸索中，尤其缺乏黨的思想政治工作經(jīng)驗，在組織機構(gòu)、人員配置還不完善的情況下，致使_態(tài)工作的成效和質(zhì)量稍顯不足。
一是黨員的思想觀念、意識存在偏差。在公司經(jīng)營發(fā)展與支部活動開展的過程中，支部及黨員對_態(tài)工作的重要性認識不足，沒能很好地將_態(tài)工作擺上重要議事日程，而是將其作為一項軟任務(wù)來抓。雖然明確了黨組班子成員的責任，但仍存在“點到為止”的現(xiàn)象，片面認為只要把各項任務(wù)完成了就是盡職盡責，沒有真正認識到_態(tài)工作是基層工作的重要組成部分，_態(tài)工作調(diào)控、教育、引領(lǐng)作用發(fā)揮的還不夠充分。
二是黨員的政治理論學習不夠深入。支部黨員學習的自覺性、主動性不強，更習慣于會上集中學習，而很難利用業(yè)余時間堅持個人自學。此外，支部在組織學習時，對習近平新時代中國特色社會主義思想以及_態(tài)工作所涉及的創(chuàng)新理論缺少深入解讀，對其中的焦點、重點、難點等問題，黨員還僅僅停留在理解的層面，對新理論、新戰(zhàn)略、新使命和新要求學得不深、悟得不透。
三是工作的方式方法上創(chuàng)新不足。在黨員日常管理、支部活動開展等方面，還總是習慣于憑著老經(jīng)驗、老辦法，按部就班地處理問題，并多以灌輸式、說教式宣傳教育為主，工作方式方法略顯單一。此外，缺少持之以恒的“釘釘子”精神，工作被動落實多，主動超前少，創(chuàng)造性開展工作的意識比較欠缺。雖然進行了專題教育、組織了理論學習，但聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不夠緊密，亟需在針對性、實效性上下功夫。
四是對上級的指示精神傳達還需加強。支部在傳達中央、省、市、集團關(guān)于_態(tài)工作的決策部署和指示精神時，仍主要采用召開會議及通知轉(zhuǎn)發(fā)的形式進行，在落實具體實際工作時，任務(wù)交辦不夠明確，責任目標不夠清晰，并且往往跟得不夠緊、督的不夠嚴，缺少方式創(chuàng)新及效果督導(dǎo)，在許多細節(jié)問題的處理上稍顯欠缺，與集團對此項工作的要求還存在一定差距。
五是宣傳工作力度有待進一步提升。無論是在_態(tài)陣地建設(shè)方面，還是在對內(nèi)對外宣傳方面，因存有“重業(yè)務(wù)、輕宣傳”的思想傾向，公司未能很好地將_態(tài)工作放在更高的位置，導(dǎo)致工作機制不夠健全，組織策劃比較滯后，宣傳形式較為單一等問題產(chǎn)生。此外，黨員干部多數(shù)情況下還停留在來事做事的階段，透過現(xiàn)象看本質(zhì)的本領(lǐng)以及做好_態(tài)工作的能力還不強，在界定宣傳的內(nèi)容時，沒有充分用好各類宣傳平臺。
三、下一步的工作安排
一是強化制度建設(shè)，確保_態(tài)工 ……（未完，全文共3185字，當前僅顯示1609字，請閱讀下面提示信息。收藏《黨支部上半年_態(tài)工作情況報告》）