縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

目錄/提綱：……
一、工作完成情況
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)
一是做好干部選拔任用工作
二是做好機(jī)構(gòu)改革人員轉(zhuǎn)隸工作
三是深入開展“干部作風(fēng)強(qiáng)化”行動
四是做好干部監(jiān)督管理工作
（二）全力抓好基層黨建工作
一是扎實推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育
二是全面落實基層黨建“五基五化”深化年行動任務(wù)
三是深化拓展“黨員揭榜”活動
四是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層**“整縣提升”示范縣創(chuàng)建
五是激發(fā)兩新組織**活力
（三）深入實施“智匯”人才行動
一是謀劃人才政策
二是優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條
三是用好“人才超市”
（四）持續(xù)做好公務(wù)員管理工作
一是做好公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公開選調(diào)等工作
二是推進(jìn)平時考核常態(tài)化規(guī)范化
三是做好我縣年度考核獎發(fā)放工作
二、存在問題
一是對干部實績了解不夠全面
二是黨建與發(fā)展相融互促效果不明顯
三是人才工作被動局面依然存在
三、下一步工作計劃
（一）強(qiáng)化理論武裝，把牢政治方向
（二）堅持務(wù)實管用，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為
（三）全面提升基層黨建工作質(zhì)量
（四）持續(xù)深入實施“智匯”人才工程
……
縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃

2024年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委組織部的精心指導(dǎo)下，縣委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用心用情用力推動各領(lǐng)域基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬，打造攻守高效的戰(zhàn)斗堡壘，鍛造堪當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，全方位“選育管用”人才，各方面工作都取得了新進(jìn)展新成效。今年以來，收集編寫《建議改進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展政績考核為基層減負(fù)》等參閱類信息**條，被中組部《組工參閱》綜合采用**條；縣黨員教育中心共攝制了《走好**引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展路子》等**部“學(xué)習(xí)身邊榜樣”專題視頻，部分已在市先鋒**電視欄目中展播。

一、工作完成情況

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是做好干部選拔任用工作。樹牢選人用人正確導(dǎo)向，深入實施干部選育管用“優(yōu)鏈強(qiáng)鏈”行動和年輕干部培養(yǎng)選拔計劃，強(qiáng)化干部素能提升工作，加強(qiáng)和改進(jìn)干部考核工作，持續(xù)優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。2024年上半年共調(diào)整干部**人次（其中
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略679字，正式會員可完整閱讀）……　
言行準(zhǔn)則。召開了縣委黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，部署全縣黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作，全面帶動全縣**個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、**個縣直黨（工）委、**個黨（總）支部開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實�？h委帶頭召開縣委常委會黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班和縣委理論學(xué)習(xí)中心組2024年第二次專題學(xué)習(xí)研討會，示范帶動各黨委（黨組）召開讀書班、理論中心組學(xué)習(xí)研討會**次，推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實，教育引導(dǎo)全縣廣大黨員干部學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)。二是全面落實基層黨建“五基五化”深化年行動任務(wù)。制定下發(fā)《基層黨建“五基五化”深化年行動任務(wù)清單的通知》，聚焦共性和農(nóng)村、醫(yī)療衛(wèi)生、機(jī)關(guān)等**個領(lǐng)域制定**項任務(wù)清單，縣委常委班子成員領(lǐng)辦項目**個，全面帶動各級各單位班子成員領(lǐng)辦項目，推動基層黨建全面進(jìn)步、全面過硬。三是深化拓展“黨員揭榜”活動。聚焦全縣中心工作，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在全縣農(nóng)村、社區(qū)、園區(qū)等領(lǐng)域開展“黨員揭榜”工作，2024年以來共設(shè)立“黨員揭榜”榜單**個，已完成榜單**個，參與揭榜**人，全縣設(shè)立重大事項榜單**個。四是持續(xù)推進(jìn)農(nóng)村基層**“整縣提升”示范縣創(chuàng)建。聚焦增強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能和組織功能，強(qiáng)化**促鄉(xiāng)村振興，扎實推進(jìn)黨支部評星定級工作，我縣已建成星級村黨組織**個星級村占比**%，位列全市第二。于2024年5月組織開展2024年軟弱渙散（后進(jìn)）村黨組織排查，初步擬定軟弱渙散村黨組織**個，后進(jìn)村黨組織**個。五是激發(fā)兩新組織**活力。持續(xù)在提素質(zhì)、夯責(zé)任、優(yōu)服務(wù)上下功夫，突出重點、統(tǒng)籌發(fā)力、壓實責(zé)任，推動兩新組織黨建工作提質(zhì)增效。組織開展文化下鄉(xiāng)送春聯(lián)、“把愛帶回家 相伴護(hù)成長”等活動**余場次，組織各類座談會、宣講會等活動**余場次，受益群眾**多人次；深化“四聯(lián)賦能”行動，今年4月順利舉辦黨旗領(lǐng)航·鄉(xiāng)村振興活動，活動開幕以來，線上線下共銷售枇杷**萬斤，銷售額達(dá)**萬元。

（三）深入實施“智匯”人才行動。把人才工作擺在更加重要的位置，堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力，深入實施“智匯”人才行動，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，以人才引領(lǐng)發(fā)展。一是謀劃人才政策。堅持規(guī)劃先行，不斷完善引才育才用才留才機(jī)制，草擬《暖心留才若干措施（試行）》等**個政策文件，印發(fā)《2024年人才重點工作任務(wù)分工方案》。二是優(yōu)化人才“引育留用”全鏈條。開展2024年急需緊缺專業(yè)人才引進(jìn)工作，截至目前已完成歷屆生**人的入職工作。上半年受理申請入住人才公寓**人，報送高層次人才分類認(rèn)定材料**余份。落實東西部協(xié)作交流，今年與**兩地互派**名專業(yè)技術(shù)人才開展掛職交流學(xué)習(xí)。三是用好“人才超市”。不斷健全人才服務(wù)中心工作的載體平臺，建立各類“人才超市”**個，組建香芋等專家服務(wù)團(tuán)**個，入團(tuán)成員**人，選派服務(wù)團(tuán)對農(nóng)戶開展幫扶**次，“人才服務(wù)+”活動為種植戶提供種植指導(dǎo)培訓(xùn)交流會**場次。

（四）持續(xù)做好公務(wù)員管理工作。以建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍為目標(biāo)，落實落細(xì)公務(wù)員法及配套法規(guī)，積極探索公務(wù)員管理新思路、新舉措，全面提升公務(wù)員依法管理、科學(xué)管理和制度化管理水平。一是做好公務(wù)員調(diào)任、轉(zhuǎn)任、公開選調(diào)等工作。截至目前，分別完成**名、**名、**名、**名、**名公務(wù)員（參公）人員的招錄公示、登記上報、辭職、退休、年度考核工作。二是推進(jìn)平時考核常態(tài)化規(guī)范化。督促各機(jī)關(guān)單位在1月、4月、7月、10月做好平時考核工作，將考核結(jié)果報縣委組織部門備案。三是做好我縣年度考核獎發(fā)放工作。對全縣**個 ……（未完，全文共3622字，當(dāng)前僅顯示1908字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部2024年上半年工作總結(jié)和下半年工作計劃》）