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公司職工體檢管理辦法

發(fā)表時(shí)間:2023/12/6 10:03:03

**公司職工體檢管理辦法

第一章 總則
第一條 健康體檢是職工健康的重要保證,健康體檢除確診疾病以外,還有早期發(fā)現(xiàn)疾病,達(dá)到早期預(yù)防、早期治療的目的。為保障職工的合法權(quán)益,維護(hù)職工的切身利益,加強(qiáng)職工健康體檢管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司實(shí)際,制定本管理辦法。
第二條 本辦法所指體檢包含職工健康體檢、入職體檢、職業(yè)健康體檢。
第三條 職工健康體檢范圍為公司
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,于第一、三季度分別組織開展。具體時(shí)間視工作情況確定。從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)崗位人員離崗時(shí)需進(jìn)行職業(yè)健康體檢(如最后一次在崗期間的職業(yè)健康體檢是在離崗前的90日內(nèi),可視為離崗時(shí)檢查)。

第四章 體檢機(jī)構(gòu)
第十二條 由黨群工作部、安全生產(chǎn)管理部分別牽頭,營(yíng)銷中心配合,通過(guò)招標(biāo)、詢價(jià)、合作等形式確定各類體檢承檢醫(yī)院。

第五章 體檢項(xiàng)目
第十三條 職工健康體檢主要用于身體情況檢查及疾病初期篩查,由公司統(tǒng)一安排體檢項(xiàng)目。員工也可根據(jù)自身需要自行選擇體檢項(xiàng)目,自選項(xiàng)目費(fèi)用由本人自行承擔(dān)。
第十四條 入職體檢項(xiàng)目根據(jù)崗位實(shí)際合理確定,必須包含職業(yè)病健康體檢項(xiàng)目。
第十五條 職業(yè)健康體檢項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行《職業(yè)健康檢查管理辦法》《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,結(jié)合各崗位接觸的職業(yè)病危害因素具體確定。

第六章 體檢結(jié)果與運(yùn)用
第十六條 職工健康體檢結(jié)果由黨群工作部統(tǒng)一從體檢機(jī)構(gòu)取回,并負(fù)責(zé)將體檢報(bào)告發(fā)放給職工本人。
第十七條 入職體檢結(jié)果由公司辦公室統(tǒng)一從體檢機(jī)構(gòu)取回。體檢合格并錄用人員,體檢報(bào)告與入職材料等一起存入個(gè)人檔案;不合格者,體檢結(jié)果告知本人,不予錄用,體檢報(bào)告由公司辦公室統(tǒng)一歸檔管理。安全生產(chǎn)管理部留存入職體檢報(bào)告復(fù)印件。
第十八條 職業(yè)健康體檢結(jié)果由安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一從體檢機(jī)構(gòu)取回,并負(fù)責(zé)將體檢結(jié)果告知職工本人,體檢報(bào)告由安全生產(chǎn)管理部統(tǒng)一歸檔管理。
第十九條 對(duì)在體檢過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有身體疾病的職工,相應(yīng)職責(zé)部門應(yīng)及時(shí)通知本人復(fù)查,或到相關(guān)醫(yī)院就診,確保職工及早醫(yī)治。
第二十條 屬于傳染病的要離崗治療,與其接觸人員進(jìn)行專項(xiàng)檢查,待康復(fù)后方可上崗工作。
第二十一條 根據(jù)體檢結(jié)果和體檢機(jī)構(gòu)給出的指導(dǎo)意見,有針對(duì)性地開展健康教育、健 ……(未完,全文共1494字,當(dāng)前僅顯示950字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《公司職工體檢管理辦法》