2019年公司職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

目錄/提綱：……
一、2019年主要工作回顧
（一）用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工會(huì)工作，切實(shí)提高政治站位
（二）深入推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)工會(huì)組織自身建設(shè)
一是持續(xù)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)強(qiáng)根基
二是持續(xù)利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)強(qiáng)本領(lǐng)
三是持續(xù)用好考核制度促落實(shí)
（三）服務(wù)大局，努力為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量
一是勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)效明顯
二是綜合技能持續(xù)增強(qiáng)
三是創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)
（四）著眼職工美好生活需要，努力提升服務(wù)質(zhì)量
一是回應(yīng)職工關(guān)切助力和諧
二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提升效能
（五）發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，協(xié)力打造優(yōu)秀企業(yè)文化
一是發(fā)揮工會(huì)載體作用促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展
二是持續(xù)開(kāi)展文體活動(dòng)豐富員工文化生活
三是發(fā)揮典型示范帶動(dòng)企業(yè)整體形象提升
四是工作的特色亮點(diǎn)不多，沒(méi)有形成職工群眾認(rèn)同度高、獲得感強(qiáng)的特色工會(huì)品牌
二、2020年工作重點(diǎn)安排
（一）以黨的十九屆四中全會(huì)精神為引領(lǐng)，引導(dǎo)職工群眾在政治覺(jué)悟上有新提高
（二）以建功立業(yè)為載體，引導(dǎo)廣大職工群眾在推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)新作為
（二）以著力解決職工訴求為導(dǎo)向，在服務(wù)職工中創(chuàng)造新成績(jī)
（四）以擴(kuò)大覆蓋面增強(qiáng)凝聚力為目標(biāo)，在加強(qiáng)自身建設(shè)中樹(shù)立新形象
……
2019年職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告
建功新時(shí)代 展現(xiàn)新作為
團(tuán)結(jié)動(dòng)員職工為公司高質(zhì)量發(fā)展再創(chuàng)新功
——****公司二屆四次職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告

各位代表、同志們：
按照會(huì)議安排，我代表二屆工會(huì)委員會(huì)向大會(huì)報(bào)告2019年工作，請(qǐng)予以審議：
一、2019年主要工作回顧
在****黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的關(guān)心指導(dǎo)下，集團(tuán)各級(jí)工會(huì)組織始終堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，立足工會(huì)職能職責(zé)，緊密聯(lián)系行業(yè)特點(diǎn)貫徹落實(shí)黨在新時(shí)代對(duì)工會(huì)組織的各項(xiàng)工作要求，在加強(qiáng)職工群眾政治引領(lǐng)、促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、維護(hù)職工合法權(quán)益、豐富職工群眾文化生活、營(yíng)造和諧發(fā)展環(huán)境等方面發(fā)揮了重要作用，工會(huì)組織的吸引力凝聚力戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)，為****高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)開(kāi)好局、起好步做出了積極貢獻(xiàn)。
（一）用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)工會(huì)工作，切實(shí)提高政治站位。一方面團(tuán)結(jié)引領(lǐng)職工始終堅(jiān)定正確的政治方向。2019年，****工會(huì)堅(jiān)決把講政治放在首位，努力推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在企業(yè)的全面貫
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略722字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
促落實(shí)。2019年，公司將工會(huì)工作納入月度黨建考核，堅(jiān)持定性和定量結(jié)合，進(jìn)一步量化工作目標(biāo)，重點(diǎn)圍繞會(huì)員代表大會(huì)、職代會(huì)、集體合同、民主管理、勞動(dòng)競(jìng)賽、為職工辦實(shí)事、女職工權(quán)益保護(hù)、財(cái)務(wù)管理等各個(gè)方面抓好工會(huì)工作考核，層層壓實(shí)工作責(zé)任，初步形成“黨工同建、齊抓共管”的良好工作局面。
（三）服務(wù)大局，努力為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。一是勞動(dòng)競(jìng)賽創(chuàng)效明顯。緊扣****重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，充分利用“安康杯”競(jìng)賽、“六比一創(chuàng)”勞動(dòng)競(jìng)賽、攻堅(jiān)戰(zhàn)等多種形式，激發(fā)員工斗志，集中優(yōu)_量，優(yōu)化施工組織，推動(dòng)項(xiàng)目攻堅(jiān)克難�；顒�(dòng)過(guò)程中，各基層工會(huì)小組和項(xiàng)目安全監(jiān)督員均積極參與現(xiàn)場(chǎng)安全巡查，圍繞安全生產(chǎn)發(fā)揮工會(huì)保障作用，牢牢守住企業(yè)發(fā)展生命線。在“安康杯”、高速公路建設(shè)五年決戰(zhàn)勞動(dòng)競(jìng)賽中，共表彰先進(jìn)集體2個(gè)、先進(jìn)個(gè)人24名、優(yōu)秀班組12個(gè)、優(yōu)秀項(xiàng)目部9個(gè)，進(jìn)一步激發(fā)各單位和廣大干部職工斗志，全力推動(dòng)在建項(xiàng)目建設(shè)全面順利推進(jìn)。結(jié)合“工人先鋒號(hào)”、勞動(dòng)模范等評(píng)選活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)員工和班組的積極性創(chuàng)造性，營(yíng)造大干快上、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。二是綜合技能持續(xù)增強(qiáng)。一年來(lái)，在司屬各項(xiàng)目大力開(kāi)展職工技能提升活動(dòng)，先后舉辦了***技能比武、***大比武、“***技能比武等活動(dòng)，以點(diǎn)帶面，促使各專業(yè)各工種學(xué)技能、比業(yè)務(wù)、抓安全、提效率，有效解決了項(xiàng)目推進(jìn)過(guò)程中的種種困難。三是創(chuàng)新創(chuàng)造活力不斷迸發(fā)。 各級(jí)工會(huì)組織不斷激勵(lì)廣大職工參與創(chuàng)新創(chuàng)造，進(jìn)行一系列技術(shù)創(chuàng)新探索，在項(xiàng)目建設(shè)中積極應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，通過(guò)開(kāi)展各類合理化建議活動(dòng),最大限度地調(diào)動(dòng)了職工關(guān)心企業(yè)、參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的積極性和創(chuàng)造性。全年獲得中國(guó)公路建設(shè)行業(yè)協(xié)會(huì)公路工程工法**項(xiàng)，申報(bào)并受理專利**項(xiàng)、新增專利授權(quán)**項(xiàng)，省公路學(xué)會(huì)科技創(chuàng)新成果獎(jiǎng)**項(xiàng)，***分公司***標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理部的“****”榮獲****工會(huì)創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)，集中體現(xiàn)公司創(chuàng)新創(chuàng)造取得的豐碩成果。
（四）著眼職工美好生活需要，努力提升服務(wù)質(zhì)量。一是回應(yīng)職工關(guān)切助力和諧。今年共收到建議提案25條，****工會(huì)對(duì)二屆三次職代會(huì)提出的決議落實(shí)情況進(jìn)行了跟蹤，凡企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題、改革重大方案以及涉及職工切身利益的重大事項(xiàng)都提交了職代會(huì)審議，廣泛征集職工代表提案，起到引導(dǎo)員工參與企業(yè)民主管理和監(jiān)督，強(qiáng)化主人翁意識(shí)的作用和目的，使公司決策充分體現(xiàn)職工意愿。同時(shí)，堅(jiān)持為職工辦實(shí)事辦好事，在企業(yè)管理成本高企的前提下，調(diào)增了“五險(xiǎn)一金”繳費(fèi)基數(shù)，補(bǔ)充大病醫(yī)療保險(xiǎn)，切實(shí)為職工提升職工幸福指數(shù)，做實(shí)“***”各項(xiàng)舉措。二是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)提升效能。順應(yīng)職工對(duì)美好生活的新期待，把工作重心放在廣大職工身上，從大處著眼、小處著手，更加聚焦于為職工_提供合理的平臺(tái)和機(jī)會(huì)，做到_的保障服務(wù)工作。牢牢把握為職工服務(wù)的主題，持續(xù)開(kāi)展“冬送溫暖”“夏送清涼”“扶貧幫困”活動(dòng)，讓一線職工和困難職工真切感受到組織的溫暖。按時(shí)發(fā)放會(huì)員福利，定期組織職工體檢，保障職工福利政策落實(shí)到位。各級(jí)工會(huì)組織和工會(huì)干部做到經(jīng)常深入項(xiàng)目一線，傾聽(tīng)員工心聲，聚焦員工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，此外以“建家”活動(dòng)為切入點(diǎn)，****項(xiàng)目還為假期到項(xiàng)目探望爸媽的職工子女準(zhǔn)備兒童餐等，在細(xì)節(jié)之中體現(xiàn)工會(huì)組織的人文關(guān)懷，把工會(huì)組織真正建成職工信賴的“職工之家”和助推公司高質(zhì)量發(fā)展的“加油站”。
（五）發(fā)揮工會(huì)獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，協(xié)力打造優(yōu)秀企業(yè)文化。一是發(fā)揮工會(huì)載體作用促進(jìn)公司和諧健康發(fā)展。充分利用****健全的工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，進(jìn)一步完善了“職工書(shū)屋”創(chuàng)建工作，為“職工書(shū)屋”配置各類設(shè)施設(shè)備，引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)、全過(guò)程學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成愛(ài)讀書(shū)、讀好書(shū)的良好習(xí)慣，增強(qiáng)職工的學(xué)習(xí)熱情，形成學(xué)知識(shí)、學(xué)技術(shù)的良好氛圍。二是持續(xù)開(kāi) ……（未完，全文共5778字，當(dāng)前僅顯示2029字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《2019年公司職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告》）