公路養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會“八個帶頭”個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改及落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改落實情況
（二）落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，履行工作職責(zé)
三是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念
二、查擺的問題
（一）在帶頭深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面
一是從理解和把握“兩個確立”的重大意義和實踐要求上還有差距
二是政治敏銳性不夠強(qiáng)
三是維護(hù)黨的形象和尊嚴(yán)不夠
（二）在帶頭用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂方面
一是對新時代中國特色社會主義思想理論學(xué)習(xí)效果欠佳
二是用政治理論指導(dǎo)工作實踐不夠
三是思想解放程度不夠
（三）在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面
一是決策不夠科學(xué)，存在簡單粗暴的問題
二是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富
三是抓黨建工作精力投入不足，工作不細(xì)不實
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面
一是在堅持權(quán)為民所用、利為民所謀上還有一定的欠缺
二是擔(dān)當(dāng)作為不夠
三是調(diào)研的廣度、深度上還不夠
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面
一是斗爭精神比較缺乏
二是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)
三是攻堅克難的精神不強(qiáng)
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面
一是對貫徹中央八項規(guī)定的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹執(zhí)行中存在消極執(zhí)行……
公路養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會“八個帶頭”個人對照檢查材料

按照**關(guān)于認(rèn)真開好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部組織（民主）生活會的部署要求，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)反復(fù)領(lǐng)會《黨的二十大報告》《二十大黨章修正案》、習(xí)近平在參加黨的二十大廣西代表團(tuán)討論時的講話精神、習(xí)近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神、習(xí)近平總書記在青海視察工作時的重要講話精神等文件的相關(guān)內(nèi)容，在學(xué)思踐悟、廣泛征求意見、談心談話等基礎(chǔ)上，結(jié)合個人思想和工作實際，緊扣會議主題，認(rèn)真從8個方面查找自己存在的問題和不足，深刻進(jìn)行自我剖析。現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：
一、黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改及落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
（一）黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會整改落實情況
本人在黨史學(xué)習(xí)教育中始終牢記黨員干部帶頭學(xué)，以“學(xué)史明理”、“學(xué)史增信”、“學(xué)史崇德”、“學(xué)士力行”為學(xué)習(xí)動力，充分發(fā)揮帶頭作用，用理論知識武裝頭腦，切實提升了自身知識素養(yǎng)。同時針對在黨史學(xué)習(xí)教育專題組織生活會查擺出的問題扎實開展整改，明確目標(biāo)，細(xì)化舉措，切實做到了自我凈化、自我完善、自我提高。截至目前，查擺出的問題均已整改完成，其中還有一些問題和不足，需要長期堅持改進(jìn)和不斷完善，我將在今后的工作中繼續(xù)努力加以改進(jìn)。
（二）落實_態(tài)工作責(zé)任制情況
一是加強(qiáng)組
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略871字，正式會員可完整閱讀）……　
大力推動各項工作，但學(xué)用關(guān)系處理得還不夠到位，理論學(xué)習(xí)和具體實踐一定程度上存在脫節(jié)，有時只是滿足于片面引用個別理論原理，而不能有效地和實際工作緊密結(jié)合起來，學(xué)習(xí)的實效性有待加強(qiáng)。特別是將學(xué)習(xí)研討成果轉(zhuǎn)化為決策，推動解決突出問題、加快發(fā)展還不夠到位，引領(lǐng)干部隊伍真學(xué)、真信、真懂、真用黨的理論，效果不明顯。三是思想解放程度不夠。除參加集體學(xué)習(xí)外，很少抽出時間靜下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)缺乏深度，導(dǎo)致思想解放程度不夠，工作邁不開步子，特別是面對新情況、新問題、新矛盾，在想問題、辦事情、作決策時，存在按部就班、思路不夠?qū)挼默F(xiàn)象。
（三）在帶頭堅持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)方面。一是決策不夠科學(xué)，存在簡單粗暴的問題。比如，部分工作決策前缺乏調(diào)查研究，工作缺少長效、全面、統(tǒng)籌安排。工作創(chuàng)新較少，拘泥于以前的條條框框，不敢放開手腳。二是黨內(nèi)政治生活的內(nèi)容形式不夠豐富。與班子成員之間的工作交流較多、思想交流少，對黨員同志解決思想上的困難幫助還不夠；參加組織生活會時談心談話不夠嚴(yán)肅認(rèn)真，效果不是很好。習(xí)慣于沿用舊制度、舊方式，灌輸多辨析少，宣講多互動少，指導(dǎo)實際工作效果不強(qiáng)。三是抓黨建工作精力投入不足，工作不細(xì)不實。履行全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任不到位。比如，對黨建工作中出現(xiàn)的新問題、新情況，研究解決不夠深入，破解難題的思路不開闊，缺乏長遠(yuǎn)打算和管用舉措，工作存在“一手硬一手軟”的問題。傳達(dá)學(xué)習(xí)上級會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，剖析、研討不夠深入。
（四）在帶頭堅持以人民為中心的發(fā)展思想，推動改革發(fā)展穩(wěn)定方面。一是在堅持權(quán)為民所用、利為民所謀上還有一定的欠缺。群眾觀念有待提高，為民服務(wù)的意識宗旨不夠濃厚。在堅持為民務(wù)實的要求上還有待進(jìn)一步提高。二是擔(dān)當(dāng)作為不夠。習(xí)慣于憑經(jīng)驗做事，認(rèn)為自己現(xiàn)在工作輕車熟路，沒有更好的去思考開拓創(chuàng)新，工作亮點(diǎn)較少。三是調(diào)研的廣度、深度上還不夠。對一些深層次問題，沒有進(jìn)一步“解剖麻雀”、“刨根究底”。
（五）在帶頭發(fā)揚(yáng)斗爭精神，防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)方面。一是斗爭精神比較缺乏。有時認(rèn)為跟自己關(guān)系不大，所以遇到問題繞著走。有時在工作中怕傷和氣，遇到問題沒有進(jìn)行大膽批評，對需要及時解決的問題沒有及時大膽決斷和拍板。二是改革創(chuàng)新意識不強(qiáng)。新形勢下，自覺轉(zhuǎn)變思想觀念不夠，對存在的深層次矛盾和問題研究不夠深入，更多的是沿用傳統(tǒng)思維方式導(dǎo)致創(chuàng)新性措施方法不多，工作效果不夠明顯。三是攻堅克難的精神不強(qiáng)。對新形勢下如何更好的開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，工作進(jìn)度慢，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮。
（六）在帶頭落實全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任方面。一是對貫徹中央八項規(guī)定的全面性、長期性認(rèn)識不足，貫徹執(zhí)行中存在消極執(zhí)行問題。雖然開展各類警示教育，但是次數(shù)較少，自身抵制“四風(fēng)”的意識有多淡化。主動查、全面查的力度不夠大，頻率不夠高。二是對親屬和身邊工作人員的管理和約束還不夠嚴(yán)格。一方面對家屬和親友經(jīng)常性地提醒做的還不夠。比如，由于愛人、孩子都不在一起工作和生活，所以對家人的思想動態(tài)了解、平時工作生活監(jiān)督等方面做的還不到位。平時滿足于對身邊職工一般性的教育監(jiān)督，在從思想深處進(jìn)行根本性的教育引導(dǎo)上做得還有欠缺。三是存在對下要求不夠嚴(yán)格的問題。傳幫帶作用發(fā)揮不夠，多數(shù)時間在開會和處理事務(wù)性工作，辦公室文件、稿件等把關(guān)還不夠嚴(yán)，一定程度上存在感情上理解照顧，抹不開面子、撕不開臉面的老好人思想。
（七）帶頭做好以案促改、以案促建方面。本人深刻汲取各類嚴(yán)重違紀(jì)違法問題經(jīng)驗教訓(xùn)，以案為鑒、以案明紀(jì)，牢記中央八項規(guī)定。通過自查，不存在違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，搞政治投機(jī)、政治交易問題、不存在違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)吃喝問題、不存在違規(guī)選人用人問題、不存在插手干預(yù)工程項目問題、不存在對親屬失管失教和利用職權(quán)為親屬謀利問題。但是工作中抓廉政教育方式方法較為單一，比如，開展警示教育活動時，只注重于會議上的案件通報、文件傳達(dá)、觀看警示教育片等形式，以發(fā)生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。對于引導(dǎo)黨員干部樹立典型示范作用的激勵程度不夠，正面引導(dǎo)路徑還需探索。
（八）帶頭加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面。一是抓作風(fēng)建設(shè)工作不深入，營造單位風(fēng)清氣正政治生態(tài)力度不夠。比如，本人平時工作重心多放在業(yè)務(wù)上，沒有準(zhǔn)確認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)助推業(yè)務(wù)工作進(jìn)步的意義和作用，對于加強(qiáng)單位作風(fēng)建設(shè)的工作力度需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是抓作風(fēng)建設(shè)方式單一。比如，將單位作風(fēng)建設(shè)教育活動當(dāng)做集中學(xué)習(xí)活動，沒有發(fā)揮隨時檢查、指導(dǎo) ……（未完，全文共4840字，當(dāng)前僅顯示2444字，請閱讀下面提示信息。收藏《公路養(yǎng)護(hù)中心領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會“八個帶頭”個人對照檢查材料》）