法院黨組副書記2022年度組織生活會個人對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
（一）政治信仰方面
一是學習貫徹中的“三統(tǒng)一”要求有差距
二是學用貫通、實踐運用有差距
（二）黨員意識方面
一是黨員示范帶頭作用發(fā)揮不夠
二是黨建示范引領作用發(fā)揮不夠
（三）理論學習方面
一是政治理論學習不深不透
二是堅決擁護“兩個確立”的自覺性、主動性不夠
（四）能力本領方面
一是聯(lián)系群眾、調查研究不夠
二是服務能力、服務水平有差距，不適應
（五）作用發(fā)揮方面
一是主體責任履行還有差距
二是“四風”問題糾治不深入
（六）紀律作風方面
一是作風建設的標準不高不嚴
二是作風建設的實效性不強
（七）需要說明的問題
二、原因分析
1、政治站位不夠高
2、能力水平不夠高
3、工作作風不夠實在
三、整改措施和努力方向
3、強化擔當意識和責任意識，切實轉變工作作風
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法院黨組副書記2022年度組織生活會個人對照檢查材料

根據召開2022年度黨員組織生活會相關要求，圍繞本次組織生活會確定的主題，在認真學習、交流談心和征求意見的基礎上，結合自身工作實際，進行了認真對照檢查，現作以下發(fā)言，敬請各位同志批評指正。
一、存在的突出問題
（一）政治信仰方面。一是學習貫徹中的“三統(tǒng)一”要求有差距。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動還未形成思想基礎和行動標準，僅有一些粗淺的學習心得和體會，認識的高度和落實的深度還存在不足，思想、意志和行動的完全統(tǒng)一還有差距。二是學用貫通、實踐運用有差距。身為司法工作者，對習近平法治思想的深刻領悟不夠，司法實踐中貫徹落實還有差距。一方面運用習近平法治思想的立場觀點方法解決司法實踐中存在的現實問題的能力不足，水平不高。另一方面把習近平法治思想轉化為
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沒有形成政治自覺和政治信仰，在實際工作中，發(fā)揮示范引領作用不夠，在干部隊伍教育和自身政治水平的提升方面存在不嚴不實等薄弱環(huán)節(jié)。
（四）能力本領方面。一是聯(lián)系群眾、調查研究不夠。對審判一線特別是基層法院在業(yè)務工作、隊伍建設等方面存在的諸多問題了解不深，指導不力，解決實際問題和困難不夠到位，對群眾對司法工作的需求和期望關注度不高，主動性不強，解決人民群眾急難愁盼問題有差距，為民司法的理念還沒有落到實處。二是服務能力、服務水平有差距，不適應。從訴訟服務_機制建設到切實加強審判管理、提升審判質效都存在薄弱環(huán)節(jié)，對存在這些問題一拖再拖、甚至視而不見、得過且過，做為法院領導干部，在自身的崗位上推動改革發(fā)展穩(wěn)定的主要職責履行方面缺乏大局意識，也存在能力水平不適應的問題。
（五）作用發(fā)揮方面。一是主體責任履行還有差距。“老好人”思想始終存在，制度的執(zhí)行力還存在薄弱環(huán)節(jié)，從嚴管理的意識不強，方法不多，對干部隊伍中存在的問題關注不多，有時聽之任之，從緊從嚴的氛圍還未完全形成。二是“四風”問題糾治不深入。落實中央八項規(guī)定精神和青海省若干措施存在不徹底，不到位的情況，“四風”問題反彈的風險依然存在，個人在反對圈子文化，反對團團伙伙等方面態(tài)度還不夠堅決，特權思想一定程度上時有表現。
（六）紀律作風方面。一是作風建設的標準不高不嚴。在干部管理中，“差不多就行”的思想存在，不愿管、不會管問題沒有實質性解決，自身在轉作風、樹新風方面帶頭不夠，未發(fā)揮標桿作用，服務群眾、服務一線的措施不完全到位，個人的官僚思想和作風時有發(fā)生。二是作風建設的實效性不強。專項活動多，安排部署多，但監(jiān)督檢查少，結合實際少，對司法作風方面存在的一些具體問題調查研究不到位，整改落實不徹底不完整。面對新形勢新要求，在作風建設方面確實存在不適應的問題。
（七）需要說明的問題。2022年，本人繼續(xù)嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，女兒**從原工作單位調至省高級人民法院工作，愛人**辦理退休手續(xù)，個人收入等其他應報告事項如實向組織進行了報告。一年來，未發(fā)生違反中央八項規(guī)定的精神、違規(guī)選人用人、插手干預工程項目、過問干預案件辦理等問題，本人及親屬不存在因違紀違規(guī)被問責或約談等情形。自己能按要求參加“三會一課”、組織生活會及民主評議黨員工作，但開展的規(guī)范性、實效性及創(chuàng)新性需要進一步加強。
二、原因分析
1.政治站位不夠高。對照好黨員、好干部標準，自身政治水平和素養(yǎng)與新時代的要求不相適應，政治領悟力不高，政治執(zhí)行力有差距，對黨和國家新理論、新理念學習掌握不深不透，對嚴峻形式的敏感性不強，缺乏時代緊迫感和責任感，看問題只停留在面上，深層次的問題看得不透，而且缺乏研究的主動性。黨性修養(yǎng)不夠高，大局意識不強，只是盡力干好自己份內的基本工作，而謀長遠、顧大局的事業(yè)精神、守正創(chuàng)新的斗爭精神存在不足，精神追求和思想境界還不夠高，身為黨員領導干部政治站位不夠高。
2.能力水平 ……（未完，全文共3122字，當前僅顯示1577字，請閱讀下面提示信息。收藏《法院黨組副書記2022年度組織生活會個人對照檢查材料》）