辦公室主任2022年組織生活會對照檢查材料

目錄/提綱：……
一、查擺的問題
（一）在政治信仰方面
一是政z-m感性不強
二是大局意識不夠強
（二）在黨員意識方面
一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不強
三是宗旨意識不足
（三）在理論學(xué)習(xí)方面
一是理論學(xué)習(xí)深度不夠
二是理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不足
（四）在能力本領(lǐng)方面
一是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強
二是工作缺乏“釘釘子”精神
（五）在作用發(fā)揮方面
一是民主集中制落實不到位
二是黨內(nèi)政治生活的參與積極性不高
（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面
一是黨章黨規(guī)要求不夠嚴(yán)實
二是作風(fēng)建設(shè)不夠深入
二、問題產(chǎn)生的原因
一是把握和運用新時代黨的創(chuàng)新理論不足
二是宗旨意識樹立得還不牢固
三是缺乏擔(dān)當(dāng)精神
三、今后整改方向及主要措施
（一）堅定理想信念，爭做赤誠青年
（二）樹立群眾觀點，做實為民舉措
（三）嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)，保持清正廉潔
……
辦公室主任2022年組織生活會對照檢查材料

按照相關(guān)要求，會前我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的二十大精神、習(xí)近平總書記在黨的二十屆一中全會上的重要講話精神，運用《黨的二十大報告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《二十大黨章修正案學(xué)習(xí)問答》等輔導(dǎo)材料開展學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)悟了“兩個確立”的決定性意義。同時，認(rèn)真開展征求意見和談心談話，深入查擺突出問題，深挖思想根源，深刻剖析原因，明確了努力方向和整改措施�，F(xiàn)對照檢查如下，請各位同志批評指正。
一、查擺的問題
（一）在政治信仰方面
一是政z-m感性不強。作為一名黨員，我能夠做到謹(jǐn)言慎行，時刻保持一名合格共產(chǎn)黨員的良好形象，但有時以“達(dá)則兼齊天下，窮則獨善其身”的錯誤思想自我麻痹，認(rèn)為只要自己管好自己就行了，因此沒能及時糾正周圍的一些不良風(fēng)氣。
二是大局意識不
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論學(xué)習(xí)在實際工作中沒有多大意義，對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，因此學(xué)習(xí)大多流于形式，沒能取得該有的實效。
（四）在能力本領(lǐng)方面
一是立足中心、服務(wù)大局的意識不夠強。在日常工作中對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項往往一個人完成，不好意思張口向別人請教，過于在意別人對自己的看法，在文件積累過多時，極易影響辦事效率。
二是工作缺乏“釘釘子”精神�！搬斸斪油皇且诲N子就能釘好的，而是要一錘一錘接著敲，才能把釘子釘實釘牢�！痹诔种院憧嘈你@研的精神面前，沒有什么鴻溝是難以逾越的，在工作中，存在一定畏難情緒，不但工作成效不突出，能力提升方面也較為緩慢。
（五）在作用發(fā)揮方面
一是民主集中制落實不到位。在組織生活會中，自以為我只是一名普通干部，發(fā)言沒有分量，思想上還有難以解開的癥結(jié)，不好意思紅臉、出汗，沒能使批評與自我批評真正達(dá)到深挖根源、觸動內(nèi)心的良好功效。
二是黨內(nèi)政治生活的參與積極性不高。作為一名黨員，對于政治生活認(rèn)識不足，習(xí)慣于做一個“隱形人”，對于政治生活保持一種冷漠觀望的態(tài)度，參與的積極性不高，即便參與，被動使然，缺乏內(nèi)驅(qū)力。
（六）在紀(jì)律作風(fēng)方面
一是黨章黨規(guī)要求不夠嚴(yán)實。深入學(xué)習(xí)、嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，是全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容，是踐行“三嚴(yán)三實”的必然要求，也是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的莊嚴(yán)責(zé)任和必修課。在工作中，我缺乏時刻對標(biāo)黨章黨規(guī)的意識，沒有做到警鐘長鳴。
二是作風(fēng)建設(shè)不夠深入。長久以來，形成了只注重業(yè)務(wù)工作，不重視作風(fēng)建設(shè)的錯誤認(rèn)識，談業(yè)務(wù)津津樂道，談作風(fēng)空喊口號，講的多做的少，號召的多出征的少，沒能將作風(fēng)建設(shè)貫徹落實。
二、問題產(chǎn)生的原因
一是把握和運用新時代黨的創(chuàng)新理論不足。十八大以來，黨的理論發(fā)展有了質(zhì)的飛躍，作為一名年輕黨員，對于黨的歷史積淀積累不足，一時難以系統(tǒng)深入理解新時代黨的新理論，在運用方面更是大打折扣。
二是宗旨意識樹立得還不牢固。沒有真正把理念落實到工作當(dāng)中，主動關(guān)心群眾不夠、為群眾排憂解難不及時不到位，計較個人功勞得失、對工作苦樂不均心存埋怨等問題，在長期行政工作中形成了形式主義和官僚主義滋生的土壤，究其主要根源還在于宗旨意識樹得不牢固沒有真正做到全心全意，根源在于對人生觀、價值觀改造不徹底，落實“三實”要求不到位。
三是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。缺乏對責(zé)任的敬畏，工作中出現(xiàn)了“惜力、求穩(wěn)、怕事”的現(xiàn)象，害怕承擔(dān)風(fēng)險，存在少惹事、不惹人，少冒險、不出事的消極態(tài)度。
三、今后整改方向及主要措施
（一）堅定理想信念，爭做赤誠青年。我將把堅定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù)，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定不移維拒黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會貫徹二十大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在新時代奮楫揚帆！
（二）樹立 ……（未完，全文共2391字，當(dāng)前僅顯示1520字，請閱讀下面提示信息。收藏《辦公室主任2022年組織生活會對照檢查材料》）