對照黨章黨規(guī)十八個是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

目錄/提綱：……
一、存在的突出問題
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
三、整改措施
（一）全面加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)
（二）嚴(yán)格抓好責(zé)任落實
（三）主動推進(jìn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新
（四）持續(xù)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)
……
對照黨章黨規(guī)十八個是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）

按照黨支部《對照黨章黨規(guī)找差距專題會議方案》要求， 市***領(lǐng)導(dǎo)班子通過集體學(xué)習(xí)和自學(xué)，系統(tǒng)、全面學(xué)習(xí)“18+1”項黨章黨規(guī)黨紀(jì)，并逐條進(jìn)行檢視、找差距，查擺存在的不足，深刻剖析根源，制定整改措施。 具體情況如下：
一、 存在的突出問題
(一) 對照黨章“五個是否” 存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，但仍存在不足：一是班子的政治覺悟還有待于進(jìn)一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強(qiáng)。 二是有時片面地結(jié)合上級部署要求抓好工作落實，在一些重點工作推動上缺乏主動性、創(chuàng)造性。
2.是否認(rèn)真履行黨員八項義務(wù)， 踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。 領(lǐng)導(dǎo)班子能夠履行黨員八項義務(wù)， 踐行入黨誓言，但對黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)的意識引導(dǎo)的還不夠，發(fā)揮黨員的模范表率作用
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，堅決同黨中央保持高度一致。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個意識”方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，切實增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，切實做好“兩個維護(hù)”。
4.是否嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風(fēng)”，但是僅滿足于按照局黨組的要求完成工作，對新形勢下“四風(fēng)”的新表現(xiàn)新動向主動研究的不多。
5.是否堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持民主集中制原則，發(fā)揚黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。但是平時工作方法簡單。平時只盯住**保障方面工作，存在思路還不夠?qū)�、層次還不夠高的問題，對如何學(xué)習(xí)借鑒他人好經(jīng)驗好做法研究不夠。
6.是否堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠堅持正確選人用人導(dǎo)向，堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅持“人崗相適”，將最合適的人安排在最合適的崗位上，最大限度發(fā)揮其能力，自覺防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向。
7.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力。但是對各項黨規(guī)黨紀(jì)僅滿足于嚴(yán)格要求，確保執(zhí)行到位，對如何在源頭上更好加強(qiáng)權(quán)力制約監(jiān)督深入研究的不夠。
8.是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴(yán)三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。但是，片面認(rèn)為近年來單位整體風(fēng)氣非常好，中央八項規(guī)定執(zhí)行了多年，從未出現(xiàn)過任何違反中央“八項規(guī)定”精神的問題所以，對預(yù)防腐敗工作存在一定程度的懈怠思想
(三) 對照條例“五個是否”方面
1.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定方面。領(lǐng)導(dǎo)班子能夠在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行局黨組決定，但是存在不足，表現(xiàn)為有時因時間緊，在對上級的決策精神還沒有完全吃透的情況下，就開展部署落實工作，沒有從全局的高度去認(rèn)識把握，重執(zhí)行、輕理解。
2.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠嚴(yán)守黨規(guī)黨紀(jì)，嚴(yán)格遵守公務(wù)接待、會議、辦公用房的相關(guān)規(guī)定。堅決杜絕濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
3.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠始終將服務(wù)對象的利益放在第一位，堅決杜絕優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4.是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子能夠以部隊官兵的需求為工作的出發(fā)點和落腳點，承擔(dān)起工作責(zé)任。堅決杜絕形式主義、官僚主義。無干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動、司法活動、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動等問題。
5.是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題方面：領(lǐng)導(dǎo)班子 ……（未完，全文共3734字，當(dāng)前僅顯示1886字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)十八個是否檢視檢查剖析材料（領(lǐng)導(dǎo)班子）》）