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區(qū)委常委對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否對照檢查材料

發(fā)表時間:2020/12/31 15:38:39
目錄/提綱:……
一、存在的突出問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1、是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面
4、是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面
(二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的問題
1、是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面
4、是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面
(三)對照《條例》“五個是否”存在的問題
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致,自覺執(zhí)行黨組織決定方面
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、學(xué)習(xí)的主動性、全面性不足,有滿足心理
2、“擔(dān)當(dāng)作為、狠抓落實(shí)”的精氣神不足
3、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的情懷樹的不牢
三、下步思路打算
1、學(xué)習(xí)再用力,服務(wù)本領(lǐng)再提高
2、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變,擔(dān)當(dāng)作為再加強(qiáng)
3、調(diào)研再深入,工作方法再創(chuàng)新
……
區(qū)委常委對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否對照檢查材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求和部署,對照《黨章》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》列出的18個是否,主動把自己擺進(jìn)去、結(jié)合實(shí)際、深刻剖析自身在宗旨意識、政治立場、工作作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、履職盡責(zé)、廉潔自律等方面存在的主要問題,分析產(chǎn)生問題的原因,具體情況如下:
一、存在的突出問題
(一)對照黨章“五個是否”存在的問題
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨,貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略方面。一是全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有所減弱,還沒有達(dá)到事事時時把人民的利益放在首要位置,精力更多的是放在一些重點(diǎn)民生工作上,對群眾的一些所謂“小事”關(guān)心還不夠細(xì)致,重視程度還不夠認(rèn)真,有時存在抓大放小的現(xiàn)象。二是在政策研究上下的功夫不夠,特別是對新舊動能轉(zhuǎn)換理解的不透徹,比如對各級出臺的加快新舊動能轉(zhuǎn)換的文件只限于“看過了”“了解了”,缺乏深入細(xì)
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擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面。主要是責(zé)任擔(dān)當(dāng)落實(shí)不到位,缺乏破解難點(diǎn)的能力不足。工作中遇到問題、難點(diǎn)存在畏難發(fā)愁的現(xiàn)象,積極主動、勇于擔(dān)當(dāng)精神不足,面對招商工作中的信息不充分、土地指標(biāo)不足等問題,還存在思想不解放、破解方法不多、措施不具體、落實(shí)不充分,還存在等靠思想,解決問題更多的還是依靠老經(jīng)驗(yàn)、舊辦法,缺少靈活多變的思路和方法,往往是沒有信息愁信息,有了信息遇到困難談不好,導(dǎo)致結(jié)果就是項(xiàng)目數(shù)量不多、質(zhì)量不高,工作成效不明顯。
4.是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度,嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。主要表現(xiàn)在抓規(guī)章制度落實(shí)仍不夠徹底,比如在機(jī)關(guān)干部值班制度、干部外出登記制度等規(guī)章制度的落實(shí)上有薄弱環(huán)節(jié),存在外出辦事不掛牌、不到辦公室登記的現(xiàn)象,說明在機(jī)關(guān)制度落實(shí)、規(guī)范管理上不徹底、有盲區(qū)。
5.是否堅持黨的群眾路線,樹牢宗旨意識,堅持從群眾中來、到群眾中去,善于做好新形勢下的群眾工作方面。主要表現(xiàn)在對做好新形勢下的群眾工作思考的不多、理解的不深入,對如何更好地解決群眾的所思所盼所需新思路不寬、新方法不多,在工作上還墨守陳歸,對出現(xiàn)的新問題沉下心來研究分析的少、方法預(yù)案制定的針對性不強(qiáng),落實(shí)工作還沒能達(dá)到與時俱進(jìn)、有的放矢。比如在矛盾的化解上調(diào)處上,對每個矛盾糾紛尤其是小的隱患問題往往重視程度不夠,還習(xí)慣于舊辦法、老經(jīng)驗(yàn),深入到群眾中談心交流、找準(zhǔn)產(chǎn)生問題的真實(shí)根源不經(jīng)常,處理事情容易出現(xiàn)被動局面,也不利于建立良好的干群關(guān)系。
(二)對照《準(zhǔn)則》“八個是否”存在的問題
1.是否堅定理想信念,堅定馬克思主義信仰和社會主義信念方面。主要是在理想信念上有差距,有堅定的理想信念就是要有正確的人生奮斗目標(biāo)和前進(jìn)方向,實(shí)際中有時忙于工作而淡化了對人生觀、世界觀、價值觀的不斷改造,在困難面前不低頭、在矛盾面前迎難而上的信心和意志不堅決,遇到困難繞道走,遇到矛盾放一放、停一停、看一看的心理還有市場,這說明敢于拼搏、勇于奮斗的理想信念出現(xiàn)了波動,應(yīng)當(dāng)引起自己的警醒并切實(shí)加以改進(jìn)。
2.是否堅定不移貫徹黨的基本路線,在大是大非面前站穩(wěn)政治立場方面。主要表現(xiàn)在責(zé)任意識、憂患意識有不足,比如在對一些社會上一些不積極、片面的言論,有時認(rèn)為他們只是茶余飯后的閑談莫論、發(fā)發(fā)牢騷,不會影響大局,認(rèn)為只要自己保持正確的立場就行了,對他們的言論不是旗幟鮮明的進(jìn)行批評糾正,而是不理不會,沒有站在維護(hù)黨和人民的利益的高度去進(jìn)行斗爭,說明在政治敏銳性和鑒別力上還需要不斷提高,敢于同一切不正確的言論作斗爭的意識和勇氣還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
3.是否堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),增強(qiáng)“四個意識”方面。主要表現(xiàn)在工作上存在大局意識不強(qiáng)的現(xiàn)象,考慮工作、開展工作有時還不能站在全局的高度去抓落實(shí),更多的是首先考慮到本部門、本區(qū)域的局部小利益,大局觀、整體觀不強(qiáng),導(dǎo)致工作被動、緩慢,成效不明顯,從而影響到整體工作的形象和推進(jìn)速度。
4.是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神,堅決反對“四風(fēng)”方面。主要表現(xiàn)在工作中存在轉(zhuǎn)變作風(fēng)的自覺性不夠,調(diào)查研究不細(xì)致、不扎實(shí)、不全面,針對性、時效性不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題不充分、不透徹。比如在日常到企業(yè)走訪調(diào)研多是就事論事、“蜻蜓點(diǎn)水”式的,調(diào)研的面窄、深度淺,往往來去匆匆,浮在表面,對企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、新舊動能轉(zhuǎn)換、海洋經(jīng)濟(jì)、招商引資等調(diào)研了解、歸納分析的不深不透,導(dǎo)致指導(dǎo)企業(yè)缺少專業(yè)性、目的性,服務(wù)企業(yè)用好用活扶持政策的能力不足,促進(jìn)行業(yè) ……(未完,全文共5303字,當(dāng)前僅顯示1862字,請閱讀下面提示信息。收藏《區(qū)委常委對照黨章黨規(guī)找差距十八個是否對照檢查材料》
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