對照黨章黨規(guī)“24個是否”找差距個人發(fā)言材料

目錄/提綱：……
一、對照檢查
（一）對照黨章
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用
（二）對照《準則》
9、是否嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”
（三）對照《條例》
（四）對照新疆工作
二、原因分析
（一）政治站位不夠高
（二）理論素養(yǎng)不夠深
（三）工作作風不夠?qū)?br>（四）群眾路線不夠細
三、整改措施
一要堅定理想信念，做到對黨絕對忠誠
二要強化宗旨意識
三要堅持以人民為中心，走好群眾路線
四要強化作風建設，持續(xù)深化整改落實
……
對照黨章黨規(guī)“24個是否”找差距個人發(fā)言材料

根據(jù)自治區(qū)黨委和市委關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規(guī)找差距的工作方案要求，本人對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，從24個方面認真檢視自身存在的問題，剖析了問題根源，明確了整改措施，現(xiàn)報告如下：
一、對照檢查
（一）對照黨章
1.是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發(fā)展理念，堅持中國特色社會主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。
問題：對新發(fā)展理念理解不深、執(zhí)行不力，有理解不到位、行動不積極、等待觀望的情況。
2.是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
問題：沒有按月主動及時繳納黨費，而是一季度繳納一次黨費。在工作中，如果沒有任務硬性要求，缺乏到基層企業(yè)一線檢查指導，親歷親為不夠。
3.是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
問題：能
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則，發(fā)揚黨內(nèi)民主保障黨員權(quán)利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，獨斷專行或各自為政。
問題：工作作風上，有時表現(xiàn)的比較急躁，征求意見少、下命令多等方面。
11.是否堅持正確選人用人導向堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
問題：對干部的管理“失之于寬，失之于軟”，忘了“寬是害，嚴是愛”，對存在的問題批評教育多，紀律處分少。
12.是否勇于開展批評和自我批評，自覺接受對權(quán)力運用的制約和監(jiān)督，加強自律、慎獨慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)利。
問題：開展批評和自我批評上，不夠直接不夠徹底。
13.是否保持清正廉潔的真實本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
問題：能夠保持清正廉潔的真實本色，但偶爾在廉政意識上有所弱化。
（三）對照《條例》
14.是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執(zhí)行黨組織決定。
問題：黨性鍛煉有待加強，在黨憂黨、在黨護黨的意識也需進一步增強。
15.是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問題。
無此類問題。
16.是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
無此類問題。
17.是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。
問題：到基層企業(yè)常常是走馬觀花、蜻蜓點水，不能了解掌握細致真實的實際情況，存在有形式主義問題。
18.是否存在生活奢靡，貪圖享樂，追求低級趣味，違反社會公德，家庭美德等問題。
無此類問題。
（四）對照新疆工作
19.是否在貫徹落實習近平總書記關(guān)于新疆工作的重要講話和重要指示精神，貫徹落實新時代黨的_方略過程中存在不到位的問題。
問題：因?qū)W習的系統(tǒng)性和深度不夠，對黨中央_方略還沒有全面掌握和深刻理解，對落實總目標還不到位、有偏差，尤其在維護_方面貫徹不徹底，措施不具體，監(jiān)督檢查不到位。
20.是否在貫徹落實新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展方面有不到位的問題。
問題：在落實新發(fā)展理念推動高質(zhì)量發(fā)展方面，工作的力度、強度不夠，不能積極主動了解政策，思考不夠、研究不深。
21.是否在加強民族團結(jié)，促進z-教和諧方面有不到位的問題。
問題：在民族團結(jié)工作中，物質(zhì)幫助多、感情交流少。
22.是否在做好教育文化_態(tài)領(lǐng)域工作方面有不到位的問題。
問題：_態(tài)領(lǐng)域工作敏銳性不夠，在結(jié)對認親、民族團結(jié)一家親活動中，能夠完成規(guī)定動作，但離語言溝通、感情融通、生活相通還有一定差距。
23.是否在最大限度團結(jié)凝聚人心，依法_等方面有不到位的問題。
問題：和職工的溝通交流比較少，無法知道他們的所思所想，尤其在思想生活上溝通交流的更少，未能最大限度的團結(jié)凝聚人心，發(fā)揮群眾的首創(chuàng)精神。
24.是否在全面推進從嚴治黨，夯實黨在新疆執(zhí)政根基方面有不到位的問題。
問題：全面從嚴治黨“一崗雙責”履行不到位，存在抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少的現(xiàn)象，沒有做到齊抓共管，沒有真正履職到位。
二、原因分析
通過自我對照和大家提出的意見建議,我認真分析問題產(chǎn)生的根源。主要有以下四個方面：
（一）政治站位不夠高。作為行政負責人，個人主觀傾向于抓業(yè)務工作，對加強黨性修養(yǎng)重要性、長期性的認識不夠，出現(xiàn)了思想上僵化、行動上淡化的傾向，樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、做到“兩個維護”還需進一步堅定，政治站位上還需進一步提升。
（二）理論素養(yǎng)不夠深。理論學習不夠、個人自學也不夠深入。只參加黨組理論中心組學習和黨支部的“三會一課”，與班子其他成員的學習交流不夠主動，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關(guān) ……（未完，全文共3990字，當前僅顯示2015字，請閱讀下面提示信息。收藏《對照黨章黨規(guī)“24個是否”找差距個人發(fā)言材料》）