對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人剖析材料

目錄/提綱：……
一、對(duì)照《黨章》方面存在的問(wèn)題
一是黨章學(xué)習(xí)重閱讀輕細(xì)研
二是貫徹落實(shí)理論聯(lián)系實(shí)際有差距
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面
一是自我要求不嚴(yán)
（三）是否按照黨員干部六項(xiàng)基本條件，真正做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔方面
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)離崗位要求還有差距
二是深入群眾方面有所欠缺
（四）是否嚴(yán)格遵守黨的組織制度，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通方面
一是黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅
（五）是否堅(jiān)持黨的群眾路線，樹(shù)牢宗旨意識(shí)，堅(jiān)持從群眾中來(lái)、到群眾中去，善于做好新形勢(shì)下的群眾工作方面
一是精神狀態(tài)不能夠很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求
二是對(duì)基層情況掌握不夠全面
二、對(duì)照《準(zhǔn)則》方面存在的問(wèn)題
（一）是否堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)定馬克思主義信仰和社會(huì)主義信念，以實(shí)際行動(dòng)讓黨員和群眾感受到理想信念的強(qiáng)大力量方面
一是本人能夠堅(jiān)定理想信念
二是對(duì)單位黨員同志的思想教育抓的不夠緊
（二）是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面
（四）是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面
（六）是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面
（七）是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加……
對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人剖析材料

按照“不忘初心、牢記使命”主題教育工作安排及本次專題會(huì)議主題，對(duì)照黨章黨規(guī)，聯(lián)系個(gè)人思想、工作實(shí)際，我對(duì)自己存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻反省，具體剖析如下：
一、對(duì)照《黨章》方面存在的問(wèn)題
（一）是否堅(jiān)持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)“五位一體”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局方面。一是黨章學(xué)習(xí)重閱讀輕細(xì)研。在十九大新黨章頒布后，雖通過(guò)集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)，有了初步學(xué)習(xí)，但自覺(jué)日常工作任務(wù)較重、個(gè)人悟性不高，并未主動(dòng)深入研究理解，常常處于被動(dòng)學(xué)習(xí)狀態(tài)，對(duì)黨的宗旨、原則等認(rèn)知層次淺，沒(méi)有內(nèi)化于心、外化于形，融入日常工作，變成自覺(jué)行動(dòng)。二是貫徹落實(shí)理論聯(lián)系實(shí)際有差距�！拔逦灰惑w”總體布局和“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局等，作為國(guó)家宏觀層面的布局，涉及到經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方方面面的工作，但是在實(shí)際工作中，慣于抓重落輕，重視實(shí)際建設(shè)，對(duì)思想文化建設(shè)等指導(dǎo)、落實(shí)不到位，未能做到齊頭并進(jìn)。
（二）是否認(rèn)真履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，踐行入黨誓言，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用方面。一是自我要求不嚴(yán)。沒(méi)有對(duì)自己提出更高的要求，在繁重的工作中，面對(duì)部分工作只求應(yīng)付交差，不影響大局工作就可以了
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略849字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
有沉下心對(duì)新形勢(shì)、新時(shí)代的理論文化知識(shí)作深入學(xué)習(xí)，放松了對(duì)理論的再學(xué)習(xí)、對(duì)理想的再堅(jiān)定、對(duì)革命意志的再錘煉。二是對(duì)單位黨員同志的思想教育抓的不夠緊。面對(duì)紛繁的工作，個(gè)人更加注重實(shí)際工作結(jié)果，與黨員同志溝通交流時(shí)，注重具體工作安排、任務(wù)進(jìn)度、存在問(wèn)題、困難等方面，較少涉及思想層面的溝通交流。
（二）是否堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場(chǎng)，在錯(cuò)誤言行面前敢于抵制、斗爭(zhēng)方面。本人能夠堅(jiān)定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前堅(jiān)定政治立場(chǎng)，但在斗爭(zhēng)經(jīng)驗(yàn)上依舊有不足，在重大斗爭(zhēng)一線中真槍真刀磨礪，強(qiáng)弱項(xiàng)、補(bǔ)短板，學(xué)真本領(lǐng)，練真功夫做的還不夠。
（三）是否堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)、光明磊落，嚴(yán)格執(zhí)行重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告制度方面。在面對(duì)重大工作和問(wèn)題時(shí)，及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，但口頭報(bào)告居多，書面報(bào)告居少，在執(zhí)行請(qǐng)示報(bào)告制度中缺乏規(guī)范性和嚴(yán)肅性。
（四）是否嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”方面。在中央八項(xiàng)規(guī)定精神貫徹執(zhí)行有差距，雖然能夠自覺(jué)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和市委、縣委實(shí)施意見(jiàn)，但是對(duì)于身邊違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的問(wèn)題，重視程度不夠，發(fā)現(xiàn)有違反相關(guān)規(guī)定的，認(rèn)為情節(jié)不嚴(yán)重的，只是口頭批評(píng)，沒(méi)有嚴(yán)肅處理。
（五）是否堅(jiān)持民主集中制原則，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，保障黨員權(quán)利，注意聽(tīng)取不同意見(jiàn)，自覺(jué)服從組織分工安排，不獨(dú)斷專行或各自為政方面。在民主集中制執(zhí)行上有差距，街道定期召開(kāi)黨工委會(huì)議，對(duì)街道重大事項(xiàng)集中討論，但在某些工作方面存在一言堂，聽(tīng)取職工群眾意見(jiàn)建議不夠廣泛，感覺(jué)自以為自己在基層工作時(shí)間長(zhǎng)，存在自以為是的主觀意識(shí)，突出表現(xiàn)在自己講得多，聽(tīng)其他同志講得少，對(duì)外交流存在看不到短處，對(duì)標(biāo)交流的效果不理想。
（六）是否堅(jiān)持正確選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，自覺(jué)防范和糾正用人上的不正之風(fēng)和種種偏向方面。對(duì)于黨工委會(huì)研究任免的領(lǐng)導(dǎo)干部，摸清其思想政治廉潔方面的問(wèn)題，堅(jiān)持政治思想廉潔首位制，但是有時(shí)存在遷就照顧心理，原則性、導(dǎo)向性需要進(jìn)一步增強(qiáng)。
（七）是否勇于開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，自覺(jué)接受對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，加強(qiáng)自律、慎獨(dú)慎微，按規(guī)則正確行使權(quán)力方面。一是批評(píng)與自我批評(píng)未形成常態(tài)化的工作機(jī)制。目前批評(píng)和自我批評(píng)主要集中在民主生活會(huì)上，在日常工作中少以開(kāi)展，導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展的次數(shù)較多，而普通的黨員干部沒(méi)有及時(shí)有效的對(duì)自身存在的問(wèn)題進(jìn)行剖析，難以提升街道整體政治思想文化水平。二是監(jiān)督工作履職不到位，認(rèn)為個(gè)人做好自己的本職工作即可，對(duì)其他班子成員及街道工作人員監(jiān)督不到位，在部署落實(shí)后，沒(méi)有及時(shí)追蹤監(jiān)督工作推進(jìn)情況、完成質(zhì)量等，致使部分領(lǐng)導(dǎo)干部在思想上仍存在僥幸心理，工作紀(jì)律松弛，自我約束不強(qiáng)。
（八）是否保持清正廉潔的政治本色，堅(jiān)持“三嚴(yán)三實(shí)”，堅(jiān)決同消極腐敗作斗爭(zhēng)方面。清正廉潔意識(shí)、底線意識(shí)不能馬虎，但是有時(shí)工作上不夠嚴(yán)不夠?qū)�，在�?duì)待部分部門時(shí)還存在形式主義的現(xiàn)象，講真理、求實(shí)效的意識(shí)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
三、對(duì)照《條例》存在的問(wèn)題
（一）是否在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面。在重大原則問(wèn)題上同黨中央保持一致，自覺(jué)執(zhí)行黨組織決定方面，還存在對(duì)上級(jí)組織決策部署研究不透、領(lǐng)會(huì)不深，就部署落實(shí)部署，沒(méi)有很好的與業(yè)務(wù)工作結(jié)合，在部署和工作中出現(xiàn) “兩張皮”現(xiàn)象，融合度不夠的情況。
（二）是否存在濫用職權(quán)、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經(jīng)商辦企業(yè)，違反公務(wù)接待管理、會(huì)議活動(dòng)管理、辦公用房管理等有關(guān)規(guī)定的問(wèn)題方面。個(gè)人按照黨風(fēng)廉政的要求，不存在濫用職權(quán)、謀取私利的問(wèn)題，但對(duì)身邊人強(qiáng)化監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)效能發(fā)揮不夠，對(duì)權(quán)力、資金、資源集中的重點(diǎn)科室和關(guān)鍵崗位監(jiān)督不夠，對(duì)深化標(biāo)本兼治，一體化推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐的要求落實(shí)不到位，平時(shí)表面的要求多，真正找到切入點(diǎn)查處的少。
（三）是否存在優(yōu)親厚友，為黑惡_充當(dāng)“保護(hù)傘”，弄虛作假、簡(jiǎn)單粗暴等損害群眾利益等問(wèn)題方面。個(gè)人嚴(yán)格要求身邊親屬，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，將人民群眾的利益放在首位。
（四）是否存在工作不負(fù)責(zé)任，搞形式主義、官僚主義，干預(yù)和插手市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、司法活動(dòng)、執(zhí)紀(jì)執(zhí)法活動(dòng)等問(wèn)題方面。在工作頭緒復(fù)雜的情況下存在完成質(zhì)量不高，抓落實(shí)的韌勁不夠等現(xiàn)象，抓經(jīng)常、打基礎(chǔ)、管長(zhǎng)遠(yuǎn)用力不足。
（五）是否存在生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味，違反社會(huì)公德、家庭美德等問(wèn)題方面。本人不存在以上問(wèn)題。
二、原因剖析
深 ……（未完，全文共4723字，當(dāng)前僅顯示2386字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《對(duì)照黨章黨規(guī)找差距個(gè)人剖析材料》）