世界杯,我們還可以看到……
這個夏天,因為世界杯,俄羅斯聚焦了全世界的目光。我們可以看到萬眾矚目的巨星,跌宕起伏的比賽,精彩絕倫的進球。但是,我想,從世界杯中,可看到的遠遠不止這些,隱藏在足球競技背后的許多東西,能給我們工作和生活以指引。
場上的規(guī)則,工作的規(guī)定
規(guī)則維持比賽紀律和秩序,綠茵場正是因為有了合理的規(guī)則,才使比賽既精彩又能按照制度處理各種爭議。從1930年第一屆世界杯至今,世界杯經(jīng)歷過許多規(guī)則變遷。1966年英格蘭世界杯,球王貝
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名團結(jié)協(xié)作的球員。在世界強隊中,將團隊力量發(fā)揮到極致的,可能非德國隊莫屬。在2014年巴西世界杯半決賽,德國隊狂灌五星巴西7球,將巴西釘?shù)搅藲v史的恥辱柱上。論牌面實力兩隊不相上下,應(yīng)該說巴西球員一對一實力更強,但是德國隊充分發(fā)揮了團隊的力量,所產(chǎn)生的效應(yīng)就遠遠不止11個人的力量。
綠茵場上需要團隊協(xié)作才能取得勝利,現(xiàn)實職場又何嘗不是一個競技場,也需要攜手并肩戰(zhàn)勝困難!安慌禄⑸鷥梢恚团氯似鸲摹。如果在一個組織渙散、人心浮動,人人自行其是,甚至搞“窩里斗”的團隊里,是沒有任何生機與活力可言的。在一個缺乏凝聚力的環(huán)境里,個人再有雄心壯志,再有聰明才智,也不可能得到充分發(fā)揮。只有懂得團結(jié)協(xié)作的人,才能明白團結(jié)對自己、對隊友、對團隊的意義,才能把團結(jié)協(xié)作作為自己的一份責(zé)任。
球場要講戰(zhàn)術(shù),工作要有方法
1974年德國世界杯,荷蘭隊一批天才球員用開創(chuàng)性的“全攻全守”戰(zhàn)術(shù)打法,讓郁金香在那屆世界杯絢爛綻放。許多世界強隊,都有自己耐以成名的戰(zhàn)術(shù)打法,一個好的足球教練,也會針對不同的球隊,根據(jù)對手的情況,適宜地采取不同的戰(zhàn)術(shù)打法,才能在比賽中占得先機。
球場上選擇合適的戰(zhàn)術(shù)才能取得勝利,工作中好的方法也能事半功倍!扒筛赡懿缎郦{,蠻干難捉蟋蟀”,這句話道出了一個普遍的真理,即做事要講究方法,巧干勝于蠻干。工作中沒有一成不變的工作任務(wù),處置不同的情況,需要我們因時因地制宜,按照科學(xué)規(guī)律辦事,抓住事情的關(guān)鍵,用理智戰(zhàn)勝沖動,用巧干代替蠻干。
何時何地都要有好心態(tài)
1998年法國世界杯,貝克漢姆蹬踩西蒙尼,被紅牌罰下,英格蘭輸?shù)舯荣,小貝成為全英公敵?006年德國世界杯,齊達內(nèi)頭頂馬特拉齊,同樣被紅牌罰下,法國與世界冠軍失之交臂,F(xiàn)代足球比賽,已不再是單純的比技術(shù)比體力,在各隊之間技術(shù)水平與身體素質(zhì)的差距逐漸縮小的情況下,更重要的是比球員綜合 ……(未完,全文共1588字,當(dāng)前僅顯示1010字,請閱讀下面提示信息。
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