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關(guān)于對做好縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的思考:牢固樹立四大工作理念 扎實(shí)抓好七項(xiàng)配套工程

發(fā)表時(shí)間:2022/11/9 10:38:28
目錄/提綱:……
一、牢固樹立四大工作理念
二、樹立創(chuàng)新培訓(xùn)理念
一是上崗前培訓(xùn)
二是訂單式培訓(xùn)
三是儲備式培訓(xùn)
三、樹立精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)理念
四、樹立科學(xué)考核理念
二、扎實(shí)抓好七項(xiàng)配套工程
(一)認(rèn)識上高起來
一是強(qiáng)化思想認(rèn)識
二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
三是強(qiáng)化典型效應(yīng)
(二)宣傳上響起來
一是用好傳統(tǒng)宣傳平臺
二是用好新興宣傳平臺
三是用好典型宣傳平臺
(三)底數(shù)上清起來
一是底數(shù)清單
二是轉(zhuǎn)移清單
三是增收清單
(四)對接上準(zhǔn)起來
一是精準(zhǔn)對接市場需求
二是精準(zhǔn)對接駐外職能部門
三是精準(zhǔn)對接農(nóng)村勞動力
(五)培訓(xùn)上實(shí)起來
一是“訂單式”培訓(xùn)
二是“菜單式”培訓(xùn)
(六)機(jī)制上活起來
一是完善服務(wù)保障機(jī)制
二是完善務(wù)工_機(jī)制
三是完善調(diào)查評估機(jī)制
(七)考核上嚴(yán)起來
一是實(shí)行目標(biāo)管理
二是加強(qiáng)考核管理
……
關(guān)于對做好**縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的思考:牢固樹立四大工作理念 扎實(shí)抓好七項(xiàng)配套工程

當(dāng)前,脫貧攻堅(jiān)已經(jīng)進(jìn)入啃硬骨頭、攻城拔寨的關(guān)鍵時(shí)期,群眾對擴(kuò)大就業(yè)、增收致富有著強(qiáng)烈的期盼,地方政府有責(zé)任引領(lǐng)廣大群眾就業(yè),脫貧致富奔小康。**作為**省第一人口大縣、勞務(wù)輸出大縣,如何在深挖資源潛力、大力推進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)上大有所為,關(guān)鍵還要解放思想、轉(zhuǎn)變理念,研究舉措、抓好工程。
一、牢固樹立四大工作理念
一、樹立宣傳先行理念。因受地域、文化和傳統(tǒng)生活方式的影響,農(nóng)民群眾對走出大山外出務(wù)工,任然存在著一定的認(rèn)識誤區(qū)和畏難情緒。為此,要做好勞務(wù)輸出工作,就必須牢固樹立宣傳先行理念。在貫徹落實(shí)“五個堅(jiān)持、六個精準(zhǔn)、五個一批”的扶貧開發(fā)舉措基礎(chǔ)上,把“勞務(wù)輸出脫貧一批”納入“九個一批”脫貧攻堅(jiān)舉措中的重要內(nèi)容之一,深入鄉(xiāng)村、深入群眾,做到“不落一戶,不丟一人”,充分調(diào)動群眾的積極性,通過定期組織學(xué)習(xí)、廣泛宣傳政策等方式,積極探索新思路、新模式,放眼不同層次,從小處著力,抓細(xì)節(jié)、出新招,努力構(gòu)建全面有效的宣傳網(wǎng)
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)、創(chuàng)業(yè)意愿、培訓(xùn)需求等,為精準(zhǔn)實(shí)施貧困家庭勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移提供有效依據(jù)。同時(shí)要搞好統(tǒng)計(jì)分析,規(guī)范統(tǒng)計(jì)口徑,全面統(tǒng)計(jì)勞動力資源總量和轉(zhuǎn)移勞動力數(shù)量以及待挖掘數(shù)量,建立好貧困勞動力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)信息庫和企業(yè)招聘崗位信息表的大數(shù)據(jù)平臺,并做好錄入工作,保障數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不重不漏、精準(zhǔn)統(tǒng)計(jì)、應(yīng)統(tǒng)盡統(tǒng),為下步精準(zhǔn)制定轉(zhuǎn)移就業(yè)工作措施提供科學(xué)依據(jù)。
四、樹立科學(xué)考核理念。建立一套科學(xué)全面的考評體系,是促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作常態(tài)化、可持續(xù)的一項(xiàng)倒逼工作。近年來,**的勞動力轉(zhuǎn)移工作成績喜人,但仍有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作不夠重視、認(rèn)識不到位,甚至是等待觀望,停滯不前。因此,要將目標(biāo)任務(wù)層層分解,由縣政府與各級部門簽訂目標(biāo)責(zé)任書,認(rèn)真開展好縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村兩級考核工作,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)樹立開展這項(xiàng)工作的“民生”理念,從發(fā)展鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會的高度來抓這項(xiàng)工作的考核,把鄉(xiāng)村干部落實(shí)這項(xiàng)工作的推進(jìn)情況列入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度目標(biāo)責(zé)任考核,引導(dǎo)他們把這項(xiàng)工作上升為自身的崗位職責(zé),并把此項(xiàng)工作作為年度考核的一個重要內(nèi)容,上升到縣級層面戰(zhàn)略性工作的高度來抓,與干部的提任、評先、獎懲相掛鉤。對農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的示范鄉(xiāng)、示范村、勞動力轉(zhuǎn)移典型戶工作要嚴(yán)格按照年初制定的考核目標(biāo)嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。
二、扎實(shí)抓好七項(xiàng)配套工程
(一)認(rèn)識上高起來。省委**書記多次強(qiáng)調(diào):要重視農(nóng)村富余勞動力技能培訓(xùn),提高勞務(wù)輸出對貧困地區(qū)長遠(yuǎn)發(fā)展的帶動效應(yīng)。針對我縣勞務(wù)輸出現(xiàn)狀,尤其是全縣近5萬的農(nóng)村貧困勞動力,勞務(wù)輸出作為最直接、最有效的脫貧舉措,必須扎實(shí)抓好干部認(rèn)識水平提升工程。一是強(qiáng)化思想認(rèn)識。通過定期組織召開專題會議、主要領(lǐng)導(dǎo)部署工作等方式,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社中形成共識,促使廣大干部清醒認(rèn)識到農(nóng)村勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移工作的重要性,積極主動地開展工作。二是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子要分解責(zé)任,明確開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的責(zé)任分工,按照工作方案,各司其責(zé),各顯神通,切實(shí)抓出成效、抓出特色。三是強(qiáng)化典型效應(yīng)。要提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點(diǎn)村的轉(zhuǎn)移就業(yè)表率示范行動,通過有效管用的勞動力就業(yè)轉(zhuǎn)移,樹立典型,為全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村深入開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作進(jìn)行示范推動。
(二)宣傳上響起來。要全媒體、全覆蓋、無死角地抓實(shí)宣傳水平提升工程,促使全縣形成農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的濃厚氛圍。一是用好傳統(tǒng)宣傳平臺。結(jié)合一些農(nóng)村群眾地處偏遠(yuǎn)、人員居住分散等特點(diǎn),用好傳統(tǒng)的宣傳手段,綜合運(yùn)用電視、廣播、報(bào)紙、標(biāo)語、鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳欄和公開欄等媒介,全面持續(xù)地宣傳好這項(xiàng)工作。同時(shí),要充分發(fā)揮鄉(xiāng)村干部和掛鉤聯(lián)系干部的駐村優(yōu)勢,開展上門宣傳活動,面對面地宣傳轉(zhuǎn)移就業(yè)政策和典型事件。二是用好新興宣傳平臺。新生勞動力和常年在外的勞動力_,對當(dāng)前的新興媒體都已經(jīng)非常熟悉,針對這部分人群,要運(yùn)用好微信、微博、QQ等新興媒介,廣而告之,引導(dǎo)他們提升認(rèn)識,促進(jìn)形成幫帶效應(yīng),提升轉(zhuǎn)移就業(yè)成效。三是用好典型宣傳平臺。通過開展典型人物表彰、典型人物宣講等巡回活動,在農(nóng)村廣泛宣傳脫貧致富中走在前列的脫貧村、脫貧戶和貧困勞動力的經(jīng)驗(yàn)事跡,介紹脫貧致富經(jīng)驗(yàn),使農(nóng)村群眾的感觸感受得到升華。
(三)底數(shù)上清起來。進(jìn)一步徹底摸清貧困勞動力底數(shù),轉(zhuǎn)移就業(yè)意愿。對外出務(wù)工勞動力進(jìn)行精準(zhǔn)摸排,對農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行進(jìn)準(zhǔn)統(tǒng)計(jì),尤其是脫貧出列貧困村的貧困勞動力要徹底搞清。重點(diǎn)要完善三大清單。一是底數(shù)清單。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)部門牽頭,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體負(fù)責(zé)建立農(nóng)村勞動力清單,重點(diǎn)是記錄轉(zhuǎn)移意向、技能需求等內(nèi)容。二是轉(zhuǎn)移清單。由相關(guān)部門牽頭建立已轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村勞動力清單,充分掌握全縣勞動力的就業(yè)地點(diǎn)、工資收入,生產(chǎn)生活等情況。三是增收清單。由農(nóng)村工作辦公室等部門負(fù)責(zé)建立農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人員的增收情況清單,作為進(jìn)一步提升農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)成效的基本 ……(未完,全文共4048字,當(dāng)前僅顯示2045字,請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于對做好縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的思考:牢固樹立四大工作理念 扎實(shí)抓好七項(xiàng)配套工程》
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