全市組織系統(tǒng)開展查找工作“短板”活動方案

全市組織系統(tǒng)開展查找工作“短板”活動方案

根據(jù)省委組織部《關(guān)于開展查找組織工作“短板”的通知》（組電明字〔2016〕1號）精神，決定在全市組織部門開展查找“短板”專項工作，結(jié)合我市實際，制訂本方案。
一、目標任務
對標習近平總書記系列重要講話精神，對標中央和省委對黨的建設和組織工作提出的一系列新精神新要求，對標上級對組織工作的重要決策部署，緊密結(jié)合我市實際，堅持拉高標桿，通過自己找、群眾提等形式，深入查找我市在領(lǐng)導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才隊伍建設以及組織部門自身建設等方面存在的問題和差距，真正把影響和制約組織工作發(fā)展的各項“短板”找準找實，并深入
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議。結(jié)合企業(yè)服務員年底集中走訪服務，部務會班子成員分別到各自聯(lián)系的企業(yè)，幫助企業(yè)解決存在的困難和問題，同時聽取企業(yè)到組織部門的意見建議。
3．結(jié)合專題民主生活會找“短板”。緊扣開展“三嚴三實”民主生活會主題，部務會通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、開展談心談話等方式廣泛聽取意見建議。民主生活會前召開以各區(qū)、縣（市）委組織部部長、市級有關(guān)部門領(lǐng)導、市黨代表等不同對象的座談會，既聽取班子及成員在踐行“三嚴三實”、改進作風方面存在的問題，又聽取全市組織工作存在的“短板”。全面開展談交心活動，部長與部務會成員、部領(lǐng)導與分管處室長、處室長與處室干部之間逐一談心。談心談話中聽到的對組織工作意見建議，由部領(lǐng)導和相關(guān)處室長分別進行梳理后于1月22日前報部辦公室。
4．結(jié)合巡視意見整改落實找“短板”。根據(jù)省委第四巡視組去年12月3日向反饋的巡視情況，針對巡視中發(fā)現(xiàn)的我市干部隊伍建設管理等方面存在的突出問題，深刻剖析原因，制訂整改方案，細化整改措施，明確整改期限，并舉一反三，從中查找黨的建設和組織工作中存的突出問題。
5．結(jié)合日常組織工作找“短板”。在2015年度分片聯(lián)系全員走訪定期分析干部工作過程中，聽取到的各區(qū)、縣（市）和市級各部門領(lǐng)導干部對組織工作的意見建議，由各組落實人員進行整理匯總。一年來，各有關(guān)處室在涉組涉干信訪、干部監(jiān)督舉報、網(wǎng)絡yq監(jiān)測以及其他日常工作中收集到的人民群眾對我市組織工作的意見建議，由相關(guān)處室負責梳理。整理材料于1月18日前報部辦公室。
（二）全面深入剖析根源
查找出的各方面組織工作“短板”，由部辦公室牽頭進行梳理匯總，分門別類列出“短板清單”。部務會召開會議進行專題研究，對查找出的問題逐條進行討論，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從理想信念、思想觀念、_機制等方面深入分析“短板”產(chǎn)生的根源，提出補齊“短板”的對策措施，形成“整改清單”，明確具體舉措步驟，并分解到每個處室，各處室要落實責任人員、明確整改責任，確定整改期限。
（三）從嚴從實抓好整改
補齊“短板”的各項整改措施要與部署2016年全市組織工作緊密結(jié)合，并貫穿到全市全年的組織工作當中，切實增強整改工作的針對性和實效性。對整改的重點工作要動真碰硬、持續(xù)用勁，讓群眾看到實實在在的變化。每季度，部務會聽取一次工作整改落實情況匯報，部內(nèi)通報一次工作任務完成情況。
三、工作要求
全市組織部 ……（未完，全文共2014字，當前僅顯示1280字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市組織系統(tǒng)開展查找工作“短板”活動方案》）