全市組織工作會議匯報材料

目錄/提綱：……
一、工作開展情況
（一）政治引領(lǐng)，把穩(wěn)基層黨建“思想之舵”
一是以上率下學(xué)
二是分層分類學(xué)
三是拓展方式學(xué)
（二）選賢任能，激活隊伍建設(shè)“一池春水”
一是圍繞黨員隊伍規(guī)范化建設(shè)，加大黨員發(fā)展管理力度
二是圍繞健全激勵約束機制，做好干部管理工作
三是圍繞鄉(xiāng)村振興，培育壯大人才力量
四是圍繞抓好非公企業(yè)黨建隊伍建設(shè)，助推非公經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展
（三）同心同力，彰顯大戰(zhàn)大考“硬核擔(dān)當(dāng)”
一是在鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”
二是在信訪維穩(wěn)“主陣地”
三是在疫情防控“第一線”
二、存在問題
一是黨員日常管理辦法不多
二是黨建品牌工作創(chuàng)新不夠
三是集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬
三、下一步工作計劃
（一）統(tǒng)籌建強鎮(zhèn)村黨員干部人才隊伍
一是加強鎮(zhèn)級隊伍建設(shè)
二是加強村級隊伍建設(shè)
三是強化黨員隊伍建設(shè)
（二）全力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展
一是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量
二是全力打造黨建特色品牌
三是加強鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)
（三）黨建引領(lǐng)重點工作提質(zhì)提效
一是黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興
二是黨建引領(lǐng)信訪維穩(wěn)
三是黨建引領(lǐng)社會治理
……
全市組織工作會議匯報材料

2022年，**鎮(zhèn)堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極踐行新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，突出主責(zé)主業(yè)，強化措施落實，持續(xù)推進工作創(chuàng)新，不斷提升基層黨建工作水平，進一步夯實黨建基礎(chǔ)，現(xiàn)將工作匯報如下。
一、工作開展情況
（一）政治引領(lǐng)，把穩(wěn)基層黨建“思想之舵”。一是以上率下學(xué)。進一步規(guī)范“三會一課”、組織生活會等黨內(nèi)政治生活，民主評議黨員2130人，領(lǐng)導(dǎo)班子參加所在黨支部學(xué)習(xí)活動，召開黨建專題會議2次，舉辦書記大講堂5期，推動領(lǐng)導(dǎo)干部先學(xué)一步，學(xué)深一層。二是分層分類學(xué)。在村干部中開展“改進作風(fēng)·頭雁領(lǐng)航”專項行動，印制學(xué)習(xí)手冊200本，倒排學(xué)習(xí)計劃表，推動“四學(xué)”教育走深走實。分2期對117名新一屆村“兩委”成員進行輪訓(xùn)，開展“萬名黨員進黨�！被顒�，利用
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為農(nóng)村事業(yè)發(fā)展注入“源頭活水”。四是圍繞抓好非公企業(yè)黨建隊伍建設(shè)，助推非公經(jīng)濟健康穩(wěn)步發(fā)展。截至目前，**鎮(zhèn)共有非公企業(yè)73家，建立黨組織31個，新建黨組織2個，不斷完善非公企業(yè)黨建指導(dǎo)員隊伍，今年來調(diào)整黨建指導(dǎo)員2名，摸排核查轄區(qū)內(nèi)138家企業(yè)，完善非公黨建系統(tǒng)，加強非公黨建信息化建設(shè)水平。
（三）同心同力，彰顯大戰(zhàn)大考“硬核擔(dān)當(dāng)”。一是在鄉(xiāng)村振興“主戰(zhàn)場”。以**村白玉蝸牛養(yǎng)殖項目為試點，推行黨支部引領(lǐng)合作社發(fā)展模式；以**村為基礎(chǔ)，打造“夢湖灣”鄉(xiāng)村旅游新名片；以**村為龍頭，發(fā)展特色葡萄種植業(yè)。為激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，年初兌現(xiàn)集體經(jīng)濟發(fā)展獎補資金13.2萬元。2022年共申報集體經(jīng)濟扶持村4個，項目正在建設(shè)中，預(yù)計年底全鎮(zhèn)集體經(jīng)濟總收入可達到600萬元。二是在信訪維穩(wěn)“主陣地”。利用“老賈工作室”、“黨群連心站”等議事調(diào)解載體，發(fā)揮基層黨組織書記、老黨員的優(yōu)勢，針對重點信訪人員定期“出診下訪”，形成信息收集-矛盾調(diào)處-全程服務(wù)的基層信訪閉環(huán)管理模式，將矛盾吸附在當(dāng)?shù)�。今年以來，共累計化解矛盾糾紛114個。三是在疫情防控“第一線”。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，成立臨時黨支部1個，設(shè)立黨員志愿服務(wù)崗18個，發(fā)動17個行政村、26個部門站所的430位黨員干部組成志愿先鋒隊，抓緊抓實抓細疫情防控各項工作，筑牢疫情防控陣地。
二、存在問題
一是黨員日常管理辦法不多。教育管理手段單一，針對性不強，特別是我鎮(zhèn)流動黨員共368名，多為外出務(wù)工人員，不能常態(tài)化參與組織活動，教育管理上缺乏行之有效的措施。
二是黨建品牌工作創(chuàng)新不夠。平時指導(dǎo)督促不夠，村級層面主抓了日常事務(wù)，但創(chuàng)特色、創(chuàng)品牌的思路還不夠清晰，力度還不夠大，導(dǎo)致各村抓黨建的效果存在差距。
三是集體經(jīng)濟發(fā)展思路不寬。我鎮(zhèn)百分之七十以上的村集體經(jīng)濟收入主要依靠土地流轉(zhuǎn)、集體資產(chǎn)租賃，收入來源比較單一，支部領(lǐng)辦合作社由點及面推動較慢。
三、下一步工作計劃
（一）統(tǒng)籌建強鎮(zhèn)村黨員干部人才隊伍。一是加強鎮(zhèn)級隊伍建設(shè)。制定全年學(xué)習(xí)教育計劃，進一步用好年度考核和平時考核，加大對全鎮(zhèn)黨員干部的鍛煉使用的力度。二是加強村級隊伍建設(shè)。以“改進作風(fēng)·頭雁領(lǐng)航”專項行動為契機，圍繞“四學(xué)、四查、四改、四提升”開展系列活動，加強換屆后村“兩委”班子隊伍建設(shè)。三是強化黨員隊伍建設(shè)。持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，大力實施“萬名黨員進黨�！惫こ蹋剿鞑煌琠黨員管理的有效方法，做好流動黨員動態(tài)跟蹤工作。
（二）全力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。一是提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。推動村級黨群服務(wù)中心整體提升，落實村級重大事項“四議兩公開”機制，做好軟弱渙散村黨組織整頓工作。二是全力打造黨建特色品牌。與中國電信合作打造“智慧黨建云平臺”，多部門聯(lián)合推動黨建引領(lǐng)社會治理、黨支部引領(lǐng)合作社等特色品牌的創(chuàng)建。三是加強鄉(xiāng)村振興人才建設(shè)。用好用活選派工作隊、名譽村主任、鄉(xiāng)村振興人才專家服務(wù)團，緊密聯(lián)系本土人才，讓“土專家”“田秀才”成為 ……（未完，全文共2524字，當(dāng)前僅顯示1604字，請閱讀下面提示信息。收藏《全市組織工作會議匯報材料》）