在全市組織工作推進(jìn)會(huì)上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
三、大力提升基層黨組織組織力
四、厚植匯智創(chuàng)新的人才優(yōu)勢(shì)
五、提高考核科學(xué)化水平
六、建設(shè)過硬黨務(wù)干部隊(duì)伍
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在全市組織工作推進(jìn)會(huì)上的講話提綱
（2019年4月28日下午，供**部長參考）

今天，我們召開這次會(huì)，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)全國、全省和**市組織部長會(huì)議精神，部署安排2019年全市組織工作。當(dāng)前，我市機(jī)構(gòu)改革基本結(jié)束，不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部，都進(jìn)行了調(diào)整，參加今天會(huì)議的，也有很多新面孔，希望大家珍惜組織信任，以這次會(huì)議為契機(jī)，轉(zhuǎn)變角色、融入崗位，理清工作思路，明確工作方向，扛好全面從嚴(yán)治黨貫徹落實(shí)的重大政治責(zé)任，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢組織基礎(chǔ)，提供堅(jiān)強(qiáng)保障。
2019年是**市委確定的“工作落實(shí)攻堅(jiān)年”，**山書記在我市總結(jié)表彰大會(huì)上要求各級(jí)各部門“重整行裝再出發(fā)、改革爭先再突破”，突出強(qiáng)調(diào)“抓落實(shí)是今年一切工作的生命線和基準(zhǔn)線”。組織系統(tǒng)是管黨治黨的重要部門，黨務(wù)政工干部是全面從嚴(yán)治黨的重要骨干，責(zé)任重大，必須把準(zhǔn)問題導(dǎo)向，樹立質(zhì)量意識(shí)，切實(shí)把實(shí)事求是、務(wù)求實(shí)效，作為我們狠抓落實(shí)的第一原則，貫穿工作全過程。去年，省委巡視組進(jìn)駐**，自上而下巡視檢查，集中反饋了34項(xiàng)問題，其中市委明確交由組織系統(tǒng)牽頭整改的有16項(xiàng)。主要有這么幾個(gè)方面：一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神上，還不深入。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)重形式輕實(shí)效，巡察的48個(gè)鎮(zhèn)街、部門都不同程度地有學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付、浮在表面、學(xué)用脫節(jié)的問題。二是在貫徹中央、省委重大決策部署上，還有落差。表現(xiàn)為新發(fā)展理念落實(shí)不到位，發(fā)展?fàn)幭纫庾R(shí)淡化，**在全國百強(qiáng)縣的排名下滑了7個(gè)位次，城鄉(xiāng)發(fā)展差距大，經(jīng)濟(jì)薄弱村占比較高。去年開始市里大力實(shí)施“雙提”工程，但巡視反饋問題暴露出我們的一些干部，發(fā)展意識(shí)、發(fā)展能力還不行
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略1100字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
理論中心組學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)、干部選學(xué)以及各類教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格對(duì)照學(xué)懂弄通做實(shí)的要求，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想教育，抓常抓實(shí)，推動(dòng)真學(xué)篤信、入腦入心、知行合一。2019年是新中國成立70周年，要以慶祝祖國70年華誕為契機(jī)，運(yùn)用好黨性教育基地、新媒體等載體資源，加強(qiáng)正面引導(dǎo)與宣傳，廣泛形成輿論聲勢(shì)，推動(dòng)主題教育不斷深化。各級(jí)要立足自身職責(zé)，積極配合市委有關(guān)慶�；顒�(dòng)，開展好走訪慰問，調(diào)動(dòng)基層黨組織，組織形式多樣的主題黨日，激勵(lì)和動(dòng)員廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，激勵(lì)和動(dòng)員廣大群眾一心向黨、奮發(fā)前進(jìn)。
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍
習(xí)總書記在去年召開的全國組織工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍是關(guān)鍵。各級(jí)要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神，切實(shí)把抓班子、帶隊(duì)伍的重要職責(zé)，扛在肩上、抓在手上、落在實(shí)處。
一是要突出鮮明導(dǎo)向，正確選人用人。今年，中央新修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把“主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為”“真抓實(shí)干”等內(nèi)容，作為對(duì)干部的基本條件寫入其中，鮮明地體現(xiàn)了新時(shí)代對(duì)干部的現(xiàn)實(shí)要求。應(yīng)該說，我們平常重視什么樣的干部、關(guān)注什么樣的干部，干部也會(huì)向著什么樣的方向看齊努力。在用人原則問題上，各級(jí)都要有清醒認(rèn)識(shí)，立足事業(yè)為上，把干部的擔(dān)當(dāng)精神和落實(shí)力放在突出重要的位置上，為真抓實(shí)干、內(nèi)秀苦干、敢想敢干的好干部，提供更多的發(fā)展空間和平臺(tái)，并主動(dòng)推介到組織視野中，堅(jiān)決抵制反對(duì)好人主義、破除“四唯”傾向。
二是要加強(qiáng)干部日�？荚u(píng)管理。重點(diǎn)是針對(duì)機(jī)構(gòu)改革后的部門新職能、新業(yè)務(wù)、新隊(duì)伍，抓緊建立一套符合實(shí)際、指標(biāo)科學(xué)、能用管用的機(jī)關(guān)量化考核制度，理順和規(guī)范干部日常管理，深化“雙提”工程。在考核內(nèi)容上，要突出針對(duì)性。區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部，設(shè)置個(gè)性化的考核事項(xiàng)，避免“一把尺子量到底”。在考核方式上，要突出務(wù)實(shí)管用。向考核目標(biāo)看齊，探索高效精準(zhǔn)的紀(jì)實(shí)化信息化考評(píng)手段，提高考核效率。在考核兌現(xiàn)上，要突出獎(jiǎng)懲分明�？己私Y(jié)果必須拉開檔次、體現(xiàn)差距，靠前的怎么獎(jiǎng)、靠后的怎么懲，都要具體量化，不能干好干壞一個(gè)樣，真正把獎(jiǎng)?wù)聮煸诰唧w人“胸前”，把板子打到具體人“身上”。
三是要重視干部培養(yǎng)鍛煉。實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要精益求精的專業(yè)精神；推動(dòng)**突破發(fā)展、改革爭先，需要高素質(zhì)的專業(yè)干部。各級(jí)要積極探索“理論教育+典型案例+現(xiàn)場教學(xué)+交流研討”的方式，豐富干部素質(zhì)教育的方式和內(nèi)容。區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門，按照各自管理權(quán)限和分級(jí)分類培訓(xùn)要求，制定好本領(lǐng)域干部素質(zhì)提升計(jì)劃。要把年輕干部工作擺上重要日程，認(rèn)真謀劃，科學(xué)調(diào)整老中青干部配比，加強(qiáng)戰(zhàn)略性培養(yǎng)。今年我市計(jì)劃面向重點(diǎn)高校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生90名，并且繼續(xù)開展市直部門干部輪崗交流工作。對(duì)這部分人才，鎮(zhèn)街、部門要把幫帶指導(dǎo)和實(shí)踐鍛煉結(jié)合起來，大膽放到吃勁崗位上，讓他們經(jīng)受壓力和考驗(yàn)，增強(qiáng)吃苦耐勞精神，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，在一線培養(yǎng)起一批數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)異的優(yōu)秀年輕干部隊(duì)伍。
四是要加強(qiáng)干部激勵(lì)關(guān)愛。3月份，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負(fù)的通知》，將2019年作為“基層減負(fù)年”。近日，市委也出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》。各級(jí)各部門要認(rèn)真研究落實(shí)，大力倡樹實(shí)干實(shí)績導(dǎo)向，將政策、資源進(jìn)一步向基層傾斜，切實(shí)給干部“松綁減壓”。對(duì)各領(lǐng)域各系統(tǒng)涌現(xiàn)出的干部典型，加大獎(jiǎng)勵(lì)表彰和宣傳力度，激勵(lì)各級(jí)干部抖擻精神，發(fā)揮出“**北第一虎”的精氣神，全面競先爭先。
五是要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。嚴(yán)管就是厚愛，要樹立好“監(jiān)督重在防范”的意識(shí)，對(duì)干部真正負(fù)責(zé)。把經(jīng)常性警示教育融入機(jī)關(guān)日常管理，對(duì)信訪審計(jì)、巡視巡察、考察考核等工作中發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題，早打招呼、及時(shí)提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。機(jī)構(gòu)改革中，部門單位、區(qū)鎮(zhèn)、街道的人員變動(dòng)都比較大，下階段，還面臨中層干部的進(jìn)一步理順。借著今天這個(gè)機(jī)會(huì)，這里特別強(qiáng)調(diào)一下中層干部調(diào)整的嚴(yán)肅性規(guī)范性。主要兩點(diǎn)：①嚴(yán)禁私設(shè)機(jī)構(gòu)配備干部。各單位“三定”方案基本拿出來了，中層干部調(diào)整配備，必須在核定的機(jī)構(gòu)范圍、職數(shù)范圍內(nèi)進(jìn)行，堅(jiān)決不得亂設(shè)科室、超職數(shù)配備干部。②嚴(yán)禁未經(jīng)報(bào)批私自調(diào)整干部。必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)批備案規(guī)定，不允許私自調(diào)整中層干部。凡是亂設(shè)機(jī)構(gòu)、未批先調(diào)的，組織部一律不予承認(rèn)，并且將視情形，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任�，F(xiàn)在大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部基本調(diào)整到位了，要按照程序要求，抓緊理順中層，規(guī)范用人、精準(zhǔn)用人，通過調(diào)整理順，把隊(duì)伍活力激發(fā)起來。
三、大力提升基層黨組織組織力
習(xí)總書記指出，“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系去實(shí)現(xiàn)”。去年，中央修訂出臺(tái)了支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例，近期，省市召開的重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會(huì)議都對(duì)基層組織建設(shè)作出了安排，部署了9項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，分別是：組織實(shí)施“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、軟弱渙散基層黨組織集中整頓、推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)“清零倍增”、村黨組織帶頭人隊(duì)伍調(diào)整優(yōu)化、健全完善機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨員“雙報(bào)到”為民服務(wù)制度、“兩新”組織黨建工作集中攻堅(jiān)、解決基層黨建工作責(zé)任“中梗阻”問題，大抓基層、大抓支部的導(dǎo)向十分鮮明。各區(qū)鎮(zhèn)、街道、市直部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對(duì)組織建設(shè)工作的重要指示精神，加強(qiáng)自我審視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，抓重點(diǎn)、破難點(diǎn)、補(bǔ)短板、樹亮點(diǎn)，不斷提高基層組織建設(shè)質(zhì)量。結(jié)合我們的實(shí)際情況看，具體來說，主要有五個(gè)方面。
一是深入實(shí)施“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”建設(shè)。去年，**在全市范圍內(nèi)實(shí)施了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)基層黨組織的班子配備、組織生活、黨員發(fā)展等工作進(jìn)行全面加強(qiáng)，今年將其提升為“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”。對(duì)照上級(jí)要求進(jìn)行深入查擺，我市還存在不少 ……（未完，全文共12984字，當(dāng)前僅顯示3088字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織工作推進(jìn)會(huì)上的講話提綱》）