在全市組織工作推進會上的講話提綱

目錄/提綱：……
一、精心組織開展“不忘初心、牢記使命”主題教育
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
三、大力提升基層黨組織組織力
四、厚植匯智創(chuàng)新的人才優(yōu)勢
五、提高考核科學(xué)化水平
六、建設(shè)過硬黨務(wù)干部隊伍
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在全市組織工作推進會上的講話提綱
（2019年4月28日下午，供**部長參考）

今天，我們召開這次會，主要任務(wù)是貫徹落實全國、全省和**市組織部長會議精神，部署安排2019年全市組織工作。當(dāng)前，我市機構(gòu)改革基本結(jié)束，不少單位領(lǐng)導(dǎo)班子、干部，都進行了調(diào)整，參加今天會議的，也有很多新面孔，希望大家珍惜組織信任，以這次會議為契機，轉(zhuǎn)變角色、融入崗位，理清工作思路，明確工作方向，扛好全面從嚴(yán)治黨貫徹落實的重大政治責(zé)任，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展筑牢組織基礎(chǔ)，提供堅強保障。
2019年是**市委確定的“工作落實攻堅年”，**山書記在我市總結(jié)表彰大會上要求各級各部門“重整行裝再出發(fā)、改革爭先再突破”，突出強調(diào)“抓落實是今年一切工作的生命線和基準(zhǔn)線”。組織系統(tǒng)是管黨治黨的重要部門，黨務(wù)政工干部是全面從嚴(yán)治黨的重要骨干，責(zé)任重大，必須把準(zhǔn)問題導(dǎo)向，樹立質(zhì)量意識，切實把實事求是、務(wù)求實效，作為我們狠抓落實的第一原則，貫穿工作全過程。去年，省委巡視組進駐**，自上而下巡視檢查，集中反饋了34項問題，其中市委明確交由組織系統(tǒng)牽頭整改的有16項。主要有這么幾個方面：一是在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神上，還不深入。表現(xiàn)為學(xué)習(xí)重形式輕實效，巡察的48個鎮(zhèn)街、部門都不同程度地有學(xué)習(xí)被動應(yīng)付、浮在表面、學(xué)用脫節(jié)的問題。二是在貫徹中央、省委重大決策部署上，還有落差。表現(xiàn)為新發(fā)展理念落實不到位，發(fā)展?fàn)幭纫庾R淡化，**在全國百強縣的排名下滑了7個位次，城鄉(xiāng)發(fā)展差距大，經(jīng)濟薄弱村占比較高。去年開始市里大力實施“雙提”工程，但巡視反饋問題暴露出我們的一些干部，發(fā)展意識、發(fā)展能力還不行
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理論中心組學(xué)習(xí)、機關(guān)學(xué)習(xí)、干部選學(xué)以及各類教育培訓(xùn)工作，嚴(yán)格對照學(xué)懂弄通做實的要求，將習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育，抓常抓實，推動真學(xué)篤信、入腦入心、知行合一。2019年是新中國成立70周年，要以慶祝祖國70年華誕為契機，運用好黨性教育基地、新媒體等載體資源，加強正面引導(dǎo)與宣傳，廣泛形成輿論聲勢，推動主題教育不斷深化。各級要立足自身職責(zé)，積極配合市委有關(guān)慶�；顒樱_展好走訪慰問，調(diào)動基層黨組織，組織形式多樣的主題黨日，激勵和動員廣大黨員干部不忘初心、牢記使命，激勵和動員廣大群眾一心向黨、奮發(fā)前進。
二、著力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍
習(xí)總書記在去年召開的全國組織工作會議上強調(diào)，貫徹新時代黨的組織路線，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍是關(guān)鍵。各級要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神，切實把抓班子、帶隊伍的重要職責(zé)，扛在肩上、抓在手上、落在實處。
一是要突出鮮明導(dǎo)向，正確選人用人。今年，中央新修訂了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，把“主動擔(dān)當(dāng)作為”“真抓實干”等內(nèi)容，作為對干部的基本條件寫入其中，鮮明地體現(xiàn)了新時代對干部的現(xiàn)實要求。應(yīng)該說，我們平常重視什么樣的干部、關(guān)注什么樣的干部，干部也會向著什么樣的方向看齊努力。在用人原則問題上，各級都要有清醒認識，立足事業(yè)為上，把干部的擔(dān)當(dāng)精神和落實力放在突出重要的位置上，為真抓實干、內(nèi)秀苦干、敢想敢干的好干部，提供更多的發(fā)展空間和平臺，并主動推介到組織視野中，堅決抵制反對好人主義、破除“四唯”傾向。
二是要加強干部日常考評管理。重點是針對機構(gòu)改革后的部門新職能、新業(yè)務(wù)、新隊伍，抓緊建立一套符合實際、指標(biāo)科學(xué)、能用管用的機關(guān)量化考核制度，理順和規(guī)范干部日常管理，深化“雙提”工程。在考核內(nèi)容上，要突出針對性。區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、一般干部，設(shè)置個性化的考核事項，避免“一把尺子量到底”。在考核方式上，要突出務(wù)實管用。向考核目標(biāo)看齊，探索高效精準(zhǔn)的紀(jì)實化信息化考評手段，提高考核效率。在考核兌現(xiàn)上，要突出獎懲分明�？己私Y(jié)果必須拉開檔次、體現(xiàn)差距，靠前的怎么獎、靠后的怎么懲，都要具體量化，不能干好干壞一個樣，真正把獎?wù)聮煸诰唧w人“胸前”，把板子打到具體人“身上”。
三是要重視干部培養(yǎng)鍛煉。實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，需要精益求精的專業(yè)精神；推動**突破發(fā)展、改革爭先，需要高素質(zhì)的專業(yè)干部。各級要積極探索“理論教育+典型案例+現(xiàn)場教學(xué)+交流研討”的方式，豐富干部素質(zhì)教育的方式和內(nèi)容。區(qū)鎮(zhèn)、街道、部門，按照各自管理權(quán)限和分級分類培訓(xùn)要求，制定好本領(lǐng)域干部素質(zhì)提升計劃。要把年輕干部工作擺上重要日程，認真謀劃，科學(xué)調(diào)整老中青干部配比，加強戰(zhàn)略性培養(yǎng)。今年我市計劃面向重點高校引進優(yōu)秀畢業(yè)生90名，并且繼續(xù)開展市直部門干部輪崗交流工作。對這部分人才，鎮(zhèn)街、部門要把幫帶指導(dǎo)和實踐鍛煉結(jié)合起來，大膽放到吃勁崗位上，讓他們經(jīng)受壓力和考驗，增強吃苦耐勞精神，發(fā)揚艱苦奮斗作風(fēng)，在一線培養(yǎng)起一批數(shù)量充足、質(zhì)量優(yōu)異的優(yōu)秀年輕干部隊伍。
四是要加強干部激勵關(guān)愛。3月份，中共中央辦公廳下發(fā)了《關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，將2019年作為“基層減負年”。近日，市委也出臺了《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》。各級各部門要認真研究落實，大力倡樹實干實績導(dǎo)向，將政策、資源進一步向基層傾斜，切實給干部“松綁減壓”。對各領(lǐng)域各系統(tǒng)涌現(xiàn)出的干部典型，加大獎勵表彰和宣傳力度，激勵各級干部抖擻精神，發(fā)揮出“**北第一虎”的精氣神，全面競先爭先。
五是要從嚴(yán)監(jiān)督管理干部。嚴(yán)管就是厚愛，要樹立好“監(jiān)督重在防范”的意識，對干部真正負責(zé)。把經(jīng)常性警示教育融入機關(guān)日常管理，對信訪審計、巡視巡察、考察考核等工作中發(fā)現(xiàn)的干部苗頭性、傾向性問題，早打招呼、及時提醒，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)。機構(gòu)改革中，部門單位、區(qū)鎮(zhèn)、街道的人員變動都比較大，下階段，還面臨中層干部的進一步理順。借著今天這個機會，這里特別強調(diào)一下中層干部調(diào)整的嚴(yán)肅性規(guī)范性。主要兩點：①嚴(yán)禁私設(shè)機構(gòu)配備干部。各單位“三定”方案基本拿出來了，中層干部調(diào)整配備，必須在核定的機構(gòu)范圍、職數(shù)范圍內(nèi)進行，堅決不得亂設(shè)科室、超職數(shù)配備干部。②嚴(yán)禁未經(jīng)報批私自調(diào)整干部。必須嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)批備案規(guī)定，不允許私自調(diào)整中層干部。凡是亂設(shè)機構(gòu)、未批先調(diào)的，組織部一律不予承認，并且將視情形，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任�，F(xiàn)在大部分單位領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部基本調(diào)整到位了，要按照程序要求，抓緊理順中層，規(guī)范用人、精準(zhǔn)用人，通過調(diào)整理順，把隊伍活力激發(fā)起來。
三、大力提升基層黨組織組織力
習(xí)總書記指出，“黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現(xiàn)”。去年，中央修訂出臺了支部工作條例、農(nóng)村基層組織工作條例，近期，省市召開的重點任務(wù)推進會議都對基層組織建設(shè)作出了安排，部署了9項重點任務(wù)，分別是：組織實施“不忘初心、牢記使命”主題教育、推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)、破解黨員發(fā)展和管理難題、軟弱渙散基層黨組織集中整頓、推動村級集體經(jīng)濟“清零倍增”、村黨組織帶頭人隊伍調(diào)整優(yōu)化、健全完善機關(guān)企事業(yè)單位黨組織、黨員“雙報到”為民服務(wù)制度、“兩新”組織黨建工作集中攻堅、解決基層黨建工作責(zé)任“中梗阻”問題，大抓基層、大抓支部的導(dǎo)向十分鮮明。各區(qū)鎮(zhèn)、街道、市直部門要認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)總書記對組織建設(shè)工作的重要指示精神，加強自我審視，堅持問題導(dǎo)向，抓重點、破難點、補短板、樹亮點，不斷提高基層組織建設(shè)質(zhì)量。結(jié)合我們的實際情況看，具體來說，主要有五個方面。
一是深入實施“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”建設(shè)。去年，**在全市范圍內(nèi)實施了基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對基層黨組織的班子配備、組織生活、黨員發(fā)展等工作進行全面加強，今年將其提升為“標(biāo)準(zhǔn)化+過硬支部”。對照上級要求進行深入查擺，我市還存在不少 ……（未完，全文共12984字，當(dāng)前僅顯示3088字，請閱讀下面提示信息。收藏《在全市組織工作推進會上的講話提綱》）