市委組織部長2015年度述職述廉報告

目錄/提綱：……
一、在理論學習上，突出重點，加快觀念轉(zhuǎn)變
一是認真學習黨的先進理論
二是牢固樹立科學發(fā)展意識
二、在工作實踐上，突出創(chuàng)新，力爭出特色、上水平
一是主題理論教育實現(xiàn)新發(fā)展
二是新聞宣傳工作實現(xiàn)新突破
三是文明創(chuàng)建工作邁出新步伐
四是運河名城特色展現(xiàn)新成效
五是干部教育培訓方式得到創(chuàng)新
六是干部人事制度改革實現(xiàn)積極推進
七是扎實開展“基層組織工作創(chuàng)新年”活動
八是創(chuàng)新黨員隊伍管理方式
九是創(chuàng)新遠程教育“學用”機制
十是創(chuàng)新“雙高期”離休干部管理服務(wù)模式
一是創(chuàng)新“提高組織工作公信力”方式，全面加強自身建設(shè)
二是調(diào)研信息工作實現(xiàn)新突破
三、在廉潔勤政上，嚴于律己，以身作則
一是在用科學發(fā)展觀指導工作上，做的還不是很好
二是在經(jīng)濟發(fā)展與工作結(jié)合上，路子還不是很多
三是在典型的培養(yǎng)選樹上，還有待突破
一是繼續(xù)加強系統(tǒng)的理論學習
二是切實用科學發(fā)展觀來指導工作
三是繼續(xù)強化創(chuàng)新，靠特色培育亮點，用創(chuàng)新推進工作
……
市委常委、組織部長2015年度述職述廉報告

2015年以來，我嚴格按照市委和上級組織部門的要求，堅持以“三嚴三實”為指導，從嚴治黨、從嚴治部，扎實工作，廉潔勤政，公道正派，圓滿完成了宣傳、組織方面的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將今年的個人學習、工作、思想和廉政建設(shè)情況，匯報如下：
一、在理論學習上，突出重點，加快觀念轉(zhuǎn)變。
無論是在宣傳戰(zhàn)線，還是在組織工作上，我始終把加強理論學習放在突出位置，嚴格按照“三嚴三實”的總體要求，不斷加強對科學發(fā)展觀的學習，做好各項工作，使自身素質(zhì)和工作水平都有了進一步的提高。
一是認真學習黨的先進理論。在有計劃地進行自學的同時，積極參加了各級黨校、宣傳部門舉辦的各類培訓學習。在解放思想大討論活動中，認真學習了習近平總書記的重要講話、省及***市黨代會精神；對十八大以來以習近平同志為總書記的黨中央提出來的最新理論成果，有了一個比較系統(tǒng)全面地把握，努力做到自覺地用科學發(fā)展觀和正確的政績觀武裝頭腦。
二是牢固樹立科學發(fā)展意識。在工作實踐中，竭力加快知識更新、觀念轉(zhuǎn)變，自覺把科學發(fā)展觀的基本原則作為宣傳、組織工作的基本指針，為全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供正確的輿論導向、強有力的組織保證和人才支持。
二、在工作實踐上，突出創(chuàng)新，力爭出特色、上水平。
在2014年
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略875字，正式會員可完整閱讀）……　
黨積極分子培訓班；9月份，組織了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長9人到江蘇華西村、上海復旦大學進行了為期8天的新農(nóng)村建設(shè)專題培訓，取得良好效果。今年以來，共舉辦科級干部輪訓班4期，培訓科級干部900余人。完成上級調(diào)訓任務(wù)6次，調(diào)訓縣級干部41人，科級干部47人。
六是干部人事制度改革實現(xiàn)積極推進。在事業(yè)單位人員的選拔使用上，探索實行公開考選的路子，面向社會招考了86名公檢法司事業(yè)單位工作人員、185名教師、28名衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學人員和133名大學生村干部，整個過程公開公正，陽光操作，得到了社會各界的廣泛認可；在全市實施“萬名農(nóng)村實用人才培養(yǎng)工程”，通過市鄉(xiāng)黨校舉辦主題班，開展農(nóng)村黨員干部系統(tǒng)培訓工程。目前，全市各級舉辦培訓班45期，培訓農(nóng)村黨員干部1.5萬人次；充分發(fā)揮科技特派員的作用，不斷提高農(nóng)村實用人才科技致富能力，目前，為全方位提升農(nóng)村實用人才的素質(zhì)，組織專家到農(nóng)村開設(shè)的“流動課堂”，已覆蓋16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處的 110個村，培訓農(nóng)村干部群眾8000余人、技術(shù)人員2900余人。
七是扎實開展“基層組織工作創(chuàng)新年”活動。在農(nóng)村，開展了“村級班子發(fā)展能力建設(shè)年”活動,逐步擴大了鄉(xiāng)村“能人”的帶動效應(yīng)。在非公有制企業(yè)，開展了“雙進雙爭”活動�！半p進”即讓企業(yè)黨組織成員特別是黨組織的主要負責同志進入企業(yè)的領(lǐng)導層，鼓勵夠條件的企業(yè)主擔任黨組織負責人�！半p爭”即爭當促進企業(yè)發(fā)展先進黨組織、爭當支持黨建工作優(yōu)秀企業(yè)家。目前，全市61名黨員身份的廠長經(jīng)理擔任了企業(yè)黨支部書記，316名公司領(lǐng)導班子成員中有197名是黨員，占62.3%，使非公有制企業(yè)黨組織的作用得到了較好的發(fā)揮。在機關(guān)，開展了“服務(wù)型、創(chuàng)新型、學習型、節(jié)約型、廉潔型”五型機關(guān)創(chuàng)建活動，促進了機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，提高了服務(wù)發(fā)展的能力。在社區(qū)，開展了“強化服務(wù)功能，共建和諧社區(qū)”活動，使黨組織設(shè)置與群眾生產(chǎn)生活需求更加緊密融合。今年5月份，省委考核組對我市基層黨建工作進行了考核驗收。七一前夕，我市被省委表彰為“山東省基層黨建工作先進市”，成為***市唯一連續(xù)2次被省委命名表彰的縣（市）。
八是創(chuàng)新黨員隊伍管理方式。在***市率先完成了黨員信息庫建設(shè)，把全市3萬多黨員的個人信息全部輸入微機，實現(xiàn)了黨員隊伍的信息化管理。積極探索在職黨員“雙向聯(lián)系、雙向管理”模式，把在職黨員納入單位黨組織與社區(qū)黨組織管理之中，引導其在社區(qū)“亮身份、作示范、講奉獻”。臨近春節(jié)，我市積極倡議全市廣大黨員自愿繳納“特殊黨費”，向貧困居民奉獻愛心。整個活動中，全市共計交納“特殊黨費”516.97萬元。9月25日至29日，由組織部牽頭，市紀委、財政局和審計局參加的4個督導小組，對44個黨委進行“特殊黨費”收據(jù)發(fā)放情況專項督導。截至目前，***市“特殊黨費”收據(jù)全部發(fā)放到位。
九是創(chuàng)新遠程教育“學用”機制。大力推行“需求培訓制度”，定期收集農(nóng)民群眾的收看需求，并以此為依據(jù)安排培訓內(nèi)容，提高了農(nóng)民群眾的收看需求滿意度。4月份，***市基層黨員干部學習貫徹十七大精神遠程教育輔導現(xiàn)場會在我市召開；在全省遠程教育資源共享優(yōu)秀課件制作評比中，我市編輯制作的發(fā)展京劇事業(yè)課件《弘揚國粹藝術(shù)》入選全省優(yōu)秀課件。
十是創(chuàng)新“雙高期”離休干部管理服務(wù)模式。以社區(qū)服務(wù)為載體，建立了家庭、單位、社區(qū)、黨委與政府有關(guān)部門“四位一體”的老干部服務(wù)體系，完善了相應(yīng)的規(guī)章制度，明確了各部門的職責，推進老干部工作從基礎(chǔ)的保障待遇落實向多渠道實施親情服務(wù)轉(zhuǎn)變，為老干部安度晚年提供了強有力的保障。10月份，***市離退休干部社區(qū)服務(wù)管理工作經(jīng)驗交流會在我市召開，獲得圓滿成功。
十一是創(chuàng)新“提高組織工作公信力”方式，全面加強自身建設(shè)。2015年以來，按照上級統(tǒng)一部署，我們在全市組織系統(tǒng)深入開展了“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動。活動中，認真組織全市組工干部進行集中學習，舉辦了主題演講比賽，開辦了全市組工干部培訓班，邀請***大學王敬華教授做了題為《以職業(yè)道德為視角論“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”》的報告，部機關(guān)各科室主任結(jié)合自身工作登臺講辦事程序、講服務(wù)、講承諾，提升了組工干部整體形象�；I建了“***黨建網(wǎng)”，擴大了***組織工作的影響。召開了“建設(shè)高素質(zhì)組工干部隊伍座談會”，邀請曾在組織部工作、現(xiàn)在不同崗位任職的領(lǐng)導干部講經(jīng)驗、講感受，提意見和建議，“跳出組織看組織”，尋找差距，查擺不足，推動組織工作上水平。7月中旬，***市“樹組工干部新形象”主題座談會在***召開，***市委組織部領(lǐng)導對***扎實開展活動，切實推進組工干部能力建設(shè)的 ……（未完，全文共4865字，當前僅顯示2457字，請閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部長2015年度述職述廉報告》）