市委組織部2019年主要工作完成情況和2020年工作打算

目錄/提綱：……
一、總體情況
二、2019年工作完成情況
（一）突出政治建設(shè)，全面筑牢基層黨建根基
1、抓龍頭任務(wù)，統(tǒng)攬全局，扎實(shí)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育
一是快發(fā)動(dòng)、全覆蓋，著力抓實(shí)學(xué)習(xí)教育
二是小切口、摸實(shí)情，著力抓緊調(diào)查研究
三是敞開門、廣納諫，著力抓準(zhǔn)問題檢視
四是高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)整改，著力抓好專項(xiàng)整治
五是搭載體、創(chuàng)特色，著力抓深教育推進(jìn)
2、抓目標(biāo)牽引、責(zé)任落實(shí)，著力補(bǔ)齊各領(lǐng)域黨建工作短板弱項(xiàng)
一是全面落實(shí)黨建工作責(zé)任
二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作
三是集中抓好專項(xiàng)整治工作
3、抓示范引領(lǐng)，典型輻射，全面提升基層黨建質(zhì)量和水平
一是深入推進(jìn)“5113”示范點(diǎn)創(chuàng)建工程
二是極力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（二）突出用人導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
1、宏觀謀劃明思路
2、科學(xué)精準(zhǔn)抓選任
3、教育培訓(xùn)提素質(zhì)
4、從嚴(yán)從實(shí)強(qiáng)監(jiān)督
（三）突出機(jī)制創(chuàng)新，充分激發(fā)人才工作活力
1、健全機(jī)制凝聚合力
2、突出重點(diǎn)搭建平臺(tái)
3、廣泛發(fā)動(dòng)拓寬渠道
（四）突出全面發(fā)展，其他方面工作也有了新進(jìn)步
1、堅(jiān)持依法管理，公務(wù)員工作穩(wěn)步推進(jìn)
一是及時(shí)更新完善公務(wù)員管理信息
二是嚴(yán)把關(guān)口做好公務(wù)員職級(jí)晉升
2、確保服務(wù)質(zhì)量，老干部工作有序開展
一是實(shí)施動(dòng)態(tài)管理信息共享
二是切實(shí)落實(shí)好相關(guān)政策待遇
四是主題教育雖取得階段性進(jìn)展，但是后續(xù)工作仍然不托底
三、……
市委組織部2019年主要工作完成情況和2020年工作打算

2019年，在上級(jí)組織部門和***市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，市委組織部聚焦學(xué)習(xí)教育強(qiáng)引領(lǐng)、聚焦組織力提升強(qiáng)堡壘、聚焦事業(yè)為上樹導(dǎo)向、聚焦人才引育強(qiáng)支撐、聚焦自身建設(shè)強(qiáng)執(zhí)行，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，各項(xiàng)工作扎實(shí)推進(jìn)。
一、 總體情況
認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，結(jié)合黨政、事業(yè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革，堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，加大年輕干部使用力度，先后分9個(gè)批次調(diào)整689名領(lǐng)導(dǎo)干部，使選人用人生態(tài)明顯改善、風(fēng)氣日益清朗；全面推動(dòng)從嚴(yán)治黨向基層延伸，制定了《***市基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》，大力實(shí)施“5113”示范點(diǎn)創(chuàng)建工程，煥發(fā)基層黨建工作新活力；深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，兩批貫通抓整治，成效顯著。下一步，將扎實(shí)推進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步提升基層黨建質(zhì)量，全力推進(jìn)主題教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
二、2019年工作完成情況
（一）突出政
……（新文秘網(wǎng)http://m.jey722.cn省略698字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
責(zé)任。為推動(dòng)省市基層黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃在我市貫徹落實(shí)，我市于4月份制定了《***市基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019—2021年）》，結(jié)合實(shí)際制作了《2019年基層黨建重點(diǎn)任務(wù)清單》，進(jìn)一步明確了我市基層黨建質(zhì)量提升行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)、主要內(nèi)容、牽頭單位、責(zé)任單位，并對(duì)各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行工程化設(shè)計(jì)、臺(tái)賬化管理、項(xiàng)目化推進(jìn)。目前，基層組織建設(shè)細(xì)化分解的63項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)正在積極有序推進(jìn)，年底前將按序時(shí)按進(jìn)度高質(zhì)量完成。二是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建工作。在城市社區(qū)，繼續(xù)推行“三單八聯(lián)”工作法，組織全市110個(gè)機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織與5個(gè)街道29個(gè)社區(qū)對(duì)接。以石橋街道石橋社區(qū)、長(zhǎng)征社區(qū)為試點(diǎn)，全面推行“全科社工”，切實(shí)推進(jìn)基層政府職能轉(zhuǎn)變，打通服務(wù)群眾的“最后一公里”。在農(nóng)村，結(jié)合主題教育，圍繞新五類問題，采取“四個(gè)一”措施，排查軟弱渙散村黨組織21個(gè)，現(xiàn)完成清理村干部17人，并制定“一村一策”整頓方案，11月底前全部轉(zhuǎn)化升級(jí)。研究起草了《關(guān)于村（社區(qū)）黨組織書記市委備案管理實(shí)施辦法》，對(duì)村（社區(qū)）黨組織書記選育管用進(jìn)行全方位、全過程備案管理。先后兩次舉辦全市基層黨組織書記培訓(xùn)班，圍繞主題教育“四個(gè)講清楚”，對(duì)990余名基層黨組織書記進(jìn)行全員培訓(xùn)。在機(jī)關(guān)，積極開展“黨建+營(yíng)商環(huán)境”建設(shè)行動(dòng)，持續(xù)深化“雷鋒文化•營(yíng)口有禮”等主題活動(dòng)。三是集中抓好專項(xiàng)整治工作。在全市范圍內(nèi)開展了“基層黨組織軟弱渙散，黨員教育管理寬松軟，基層黨建主體責(zé)任缺失問題”、“領(lǐng)導(dǎo)干部申報(bào)配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況”專項(xiàng)整治工作，先后兩次召開專項(xiàng)整治工作推進(jìn)會(huì)議，進(jìn)行安排部署，研究破解招法，確保專項(xiàng)整治工作落實(shí)落地。建立了市級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部重點(diǎn)包扶、市委組織部指導(dǎo)組聯(lián)系幫扶、各部門各單位工作組蹲點(diǎn)包扶的三級(jí)包保制度，現(xiàn)已初步完成整改轉(zhuǎn)化后進(jìn)黨組織20個(gè)，調(diào)整不勝任村黨組織書記16人（已全部補(bǔ)齊配強(qiáng)），排查出組織生活不規(guī)范的基層黨組織41個(gè)（，已完成整改32個(gè)）。
3.抓示范引領(lǐng)，典型輻射，全面提升基層黨建質(zhì)量和水平。一是深入推進(jìn)“5113”示范點(diǎn)創(chuàng)建工程。深入貫徹省市基層黨建質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃，全市成立了4個(gè)幫建指導(dǎo)組，確定了“支部自建、黨委促建、組織幫建、市委督建”四種方式，深入推進(jìn)“5113”示范點(diǎn)創(chuàng)建工程，全面提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)水平。二是極力推動(dòng)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2016年以來，我市村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)得到了長(zhǎng)足發(fā)展，有效發(fā)揮了示范和引領(lǐng)作用。目前共確定省、營(yíng)口市以及市本級(jí)扶持項(xiàng)目87個(gè)，資金總額6310萬元。目前，全市集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目村在253個(gè)行政村中占比達(dá)到34.4%，已投產(chǎn)的項(xiàng)目村數(shù)占總項(xiàng)目村數(shù)的比例為42.5%，實(shí)現(xiàn)收益（累計(jì)）的項(xiàng)目村數(shù)占總項(xiàng)目村數(shù)的比例為24.1%，已啟動(dòng)但沒投產(chǎn)的項(xiàng)目村數(shù)占總項(xiàng)目村數(shù)的比例為20.1%，尚未啟動(dòng)的項(xiàng)目村數(shù)占總項(xiàng)目村數(shù)的比例為36.8%。
（二）突出用人導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)
1.宏觀謀劃明思路。堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持調(diào)查研究先行，對(duì)干部選任、調(diào)配、培訓(xùn)、管理等進(jìn)行通盤考慮謀劃，制定了干部工作長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，分批次、分領(lǐng)域做出具體安排，使每一批次干部調(diào)整都能始終貫穿一條主線、圍繞一個(gè)目標(biāo)，提升了干部工作的系統(tǒng)性和針對(duì)性。
2.科學(xué)精準(zhǔn)抓選任。積極推進(jìn)知事識(shí)人體系建設(shè)，對(duì)女少非干部、同一崗位任職時(shí)間較長(zhǎng)干部、免職待安排干部等進(jìn)行系統(tǒng)分類統(tǒng)計(jì)，結(jié)合黨政機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的全面推進(jìn)，使選干部配班子的基礎(chǔ)更加扎實(shí)、方式更加精準(zhǔn)科學(xué)。一是堅(jiān)決貫徹落實(shí)了省委巡視整改意見，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，特別是巡視指出的我市領(lǐng)導(dǎo)干部免職待安排人員、任職5至10年以上符合交流輪崗的人 ……（未完，全文共5583字，當(dāng)前僅顯示1961字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市委組織部2019年主要工作完成情況和2020年工作打算》）