公司日常制度（試運行）

公司日常制度（試運行）

第一條 為了加強相互協(xié)作，完善各項工作制度，促進公司發(fā)展壯大，提高經(jīng)濟效益，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)及公司章程的規(guī)定，特制訂本管理細則。
第二條 公司所有人員都必須遵守此制
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日工作內(nèi)容及相關成果物，不發(fā)送者（且沒有任何原因說明）資助團隊經(jīng)費20元。
第七條 員工必須按時上下班，不遲到、不早退，上班時間不得擅自離開作崗位，外出辦事須經(jīng)所屬部門負責人同意。
第八條 員工因私事請假1天以上的，由主管部門的領導批準，3天以上的，報總經(jīng)理批準，公司部門負責人請假，一律由總經(jīng)理批準，請病假必須持有醫(yī)院證明，并經(jīng)領導批準，未經(jīng)批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
第九條 曠工1天的扣發(fā)3天工資和獎金，連續(xù)曠工3天的直接開除。
第十條 遲到三次以上以上,每次資助團建費10元。遲到30分鐘以上（未事先打電話告知遲到原因的）資助團建費30元。事先打電話告知的情況下（如因為暴雨等惡劣天氣所造成的堵車等）資助團建費10元，時間按指紋機為準。
第十一條 每月全勤獎50元。
第十二條 ……（未完，全文共714字，當前僅顯示454字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司日常制度（試運行）》）