論文:抓好機(jī)遇推動(dòng)勞動(dòng)法律的貫徹實(shí)施
摘要:我國(guó)出現(xiàn)了推動(dòng)勞動(dòng)法貫徹實(shí)施的大好機(jī)遇:首先,我國(guó)的重大政策出現(xiàn)了更加利民的新動(dòng)向;其次我國(guó)出現(xiàn)了大范圍的用工荒。尤其是用工荒出現(xiàn),對(duì)于違反勞動(dòng)法律的用人單位,勞動(dòng)者可以用腳投票——依法走人。用工荒對(duì)于推動(dòng)勞動(dòng)法律的貫徹實(shí)施的大好時(shí)機(jī)不可錯(cuò)過(guò),抓好機(jī)遇,就可能事半功倍,將勞動(dòng)法律的全面貫徹實(shí)施推向一個(gè)新的高度,邁上一個(gè)高的層階。
關(guān)鍵詞:勞動(dòng)法;利民政策;用工荒
勞動(dòng)是任何一個(gè)國(guó)家和民族賴(lài)以生存的基本活動(dòng),因此將勞動(dòng)行為及其管理納入法治化,使之健康有序地進(jìn)行,也是任何一個(gè)國(guó)家法治建設(shè)的重要內(nèi)容。勞動(dòng)者在我國(guó)享有較高的社會(huì)地位,他們是社會(huì)的主體、國(guó)家的主人,所以保護(hù)他們的合法權(quán)益,自然是我們社會(huì)主義國(guó)家法治建設(shè)的重要目標(biāo)之
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,離不開(kāi)強(qiáng)有力的群眾工作。社會(huì)管理主要是對(duì)人的服務(wù)和管理,說(shuō)到底是做群眾的工作。一切社會(huì)管理部門(mén)都是為群眾服務(wù)的部門(mén),一切社會(huì)管理工作都是為群眾謀利益的工作,一切社會(huì)管理過(guò)程都是做群眾工作的過(guò)程。從這個(gè)意義上說(shuō),群眾工作是社會(huì)管理的基礎(chǔ)性、經(jīng)常性、根本性工作,做好群眾工作必須貫徹全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨,從人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題入手,努力解決學(xué)有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居的問(wèn)題,真心實(shí)意為群眾謀利益,扎扎實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。時(shí)時(shí)處處、切切實(shí)實(shí)關(guān)心群眾生活,緊抓民生之本、解決民生之急、排除民生之憂,這是密切黨群關(guān)系的治本之策,也是最根本的群眾工作。習(xí)近平同志的
講話對(duì)于我們深刻領(lǐng)會(huì)_總書(shū)記的重要講話內(nèi)涵大有裨益。加強(qiáng)社會(huì)管理工作的要點(diǎn)就是要將人民群眾當(dāng)然包括廣大職工的利益實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好,著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。勞動(dòng)法律不僅賦予了廣大職工諸多權(quán)利,而且還規(guī)定了實(shí)現(xiàn)這些權(quán)利的法律保障,只有勞動(dòng)法律得到全面貫徹實(shí)施,勞動(dòng)者的合法權(quán)益才能從法律條文中,變?yōu)閷?shí)實(shí)在在勞動(dòng)者享受到的權(quán)利。全國(guó)貫徹實(shí)施中央的加強(qiáng)社會(huì)管理工作的新部署,必然將切實(shí)保障職工合法權(quán)益工作,提到重要的議事日程,這將為勞動(dòng)法律的進(jìn)一步貫徹實(shí)施提供契機(jī)。
推動(dòng)勞動(dòng)法律貫徹實(shí)施的大好時(shí)機(jī)源于出現(xiàn)用工荒。我國(guó)近幾年在不少地方出現(xiàn)了用工荒,今年春節(jié)過(guò)后,用工荒問(wèn)題驟然突出。據(jù)有關(guān)報(bào)道,今年不僅在珠三角、長(zhǎng)三角地區(qū)出現(xiàn)大量企業(yè)用工缺口,就是在內(nèi)地的不少地方同樣出現(xiàn)了程度不同的用工荒。例如,2011年春節(jié)剛過(guò),滬上各行業(yè)即出現(xiàn)“用工荒”現(xiàn)象,閔行、楊浦、奉賢等區(qū)的部分加工企業(yè)生產(chǎn)線開(kāi)工率不足一半。為應(yīng)對(duì)各行業(yè)用工缺口,春節(jié)后上海部分企業(yè)安排了近400輛長(zhǎng)途大巴奔赴安徽、江蘇、河南、湖北等地接載當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返滬工作,仍難解勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。用工荒還進(jìn)一步向安徽、河南等傳統(tǒng)的農(nóng)民工輸出地蔓延。據(jù)安徽省人力資源和社會(huì)保障廳公布的數(shù)據(jù)顯示,截至2010年年底,安徽全省缺工超過(guò)50人的企業(yè)達(dá)2300余家,缺工總數(shù)達(dá)到25萬(wàn)人。今年春節(jié)后,全省企業(yè)還計(jì)劃招工25萬(wàn)余人。沿海的一些城市深入到內(nèi)地以往的勞務(wù)輸出大省招工,意想不到的是遭到了內(nèi)地的較為激勵(lì)的用工競(jìng)爭(zhēng),這是一件好事。說(shuō)明我國(guó)經(jīng)濟(jì)不均衡發(fā)展的狀況已經(jīng)有所改善,我國(guó)的中部、西部及東北的經(jīng)濟(jì)建設(shè)已經(jīng)駛?cè)肓丝燔?chē)道。就推動(dòng)勞動(dòng)法律的貫徹實(shí)施問(wèn)題而言,用工荒更是提供了一個(gè)不可多得的絕好機(jī)遇。
所謂機(jī)遇主要是由客觀條件決定的,具有一定的規(guī)律性予以其中。推動(dòng)勞動(dòng)法律貫徹實(shí)施的大好機(jī)遇在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下離不開(kāi)市場(chǎng)規(guī)律的作用,這就是勞動(dòng)力的供求規(guī)律。當(dāng)勞動(dòng)力市場(chǎng)勞動(dòng)力供過(guò)于求時(shí),盡管?chē)?guó)家和社會(huì)有關(guān)方面同樣大力推動(dòng)勞動(dòng)法律的貫徹實(shí)施,但是市場(chǎng)不給力,事半功倍。例如,勞動(dòng)法貫徹實(shí)施已經(jīng)16年多了,勞動(dòng)合同法及
安全生產(chǎn)法、職業(yè) ……(未完,全文共3130字,當(dāng)前僅顯示1581字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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