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縣“六到位”推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)驗交流材料

發(fā)表時間:2020/5/15 16:50:32

**縣“六到位”推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)驗交流材料

2020年以來,**縣以未脫貧2227戶3549名勞動力和易遷勞動力為重點、兼顧大面,抓住各地優(yōu)質(zhì)企業(yè)用工窗口期,化疫情之危為機,堅持疫情防控與勞務輸出“兩不誤、雙推進”。立足“保存量、擴增量,抓重組、優(yōu)結(jié)構(gòu),建機制、促穩(wěn)定”和“應轉(zhuǎn)盡轉(zhuǎn)、應輸盡輸”的要求,堅持“政府集中輸送”帶動群眾“自發(fā)返崗和外出務工”的原則,突出個性化服務和高度組織化目標,重點采取“六到位”工作措施,全力推動勞動力充分轉(zhuǎn)移就業(yè)。
截止4月30日,全縣有組織轉(zhuǎn)移輸出農(nóng)村勞動力88102人,其中通過拼專機、專列,包專車、專列等方式,保姆化實施“點對點、一站式”集中轉(zhuǎn)移輸出22269人。
一、組織保障到位

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培訓平臺APP”等網(wǎng)絡平臺和抖音、微博、微信群、QQ群等新媒體,收集推送新冠肺炎疫情、優(yōu)質(zhì)企業(yè)復工復產(chǎn)及用工崗位等信息,提前幫助群眾精準匹配崗位。同時,采取動員會、鄉(xiāng)村小喇叭、流動宣傳車等方式,走村串戶宣講《**市務工動員令》,特別是免費專列、專車、專機等時事消息,促進勞動力“應輸盡輸、應轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)”。宣傳一批就業(yè)創(chuàng)業(yè)脫貧致富的先進人物、典型事例,消除部分群眾“不想出、不敢出”的思想顧慮,提高外出就業(yè)積極性。截止目前,已舉辦“春風行動、百日行動、東西協(xié)作、千場招聘進千村”等招聘活動110場,提供崗位15.7萬個,達成初步就業(yè)意向9821人;崗位推送14萬人次、政策宣傳5萬余戶,發(fā)放宣傳資料8萬余份,實現(xiàn)崗位推送和政策宣傳全覆蓋。
四、聚焦重點到位
以卡戶及易遷的勞動力為重點,兼顧邊緣戶、特殊困難戶等重點_,擬定針對性措施。以“高寒偏遠山區(qū)、綜合素質(zhì)偏低、缺乏務工經(jīng)驗”的少數(shù)民族家庭為新突破口,有針對性地加強宣傳動員。緊盯“一有兩無”零就業(yè)家庭,加大護林員、公益公服崗位開發(fā)力度,實施托底安置就業(yè),實現(xiàn)就地就近就業(yè)。截止目前,全縣已建就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務站18個、鼓勵扶貧車間吸納就業(yè)325人、開發(fā)公益公服崗位4726個(占貧困勞動力總數(shù)3.25%)、開發(fā)護林員崗位4653個,全縣“一有兩無”零就業(yè)家庭實現(xiàn)動態(tài)清零。
五、精準對接到位
根據(jù)疫情可控和持續(xù)向好的態(tài)勢,按照“出家門、上車門、進廠門”三門一線的工作要求,實行“點對點、一站式”的集中轉(zhuǎn)移輸送。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責宣傳動員、意愿統(tǒng)計、組織輸出等工作,與人社、衛(wèi)健、交運等部門對接,及時獲取崗位信息,對外出人員進行健康體檢、出具健康證明,安排調(diào)度車輛,提供運力保障。以**對口幫扶**為契機,主動加強與珠三角、長三角地區(qū)的人社部門對接,爭取輸入地政府政策支持,免費為**開行專列、專車,加大“點對點、一站式”集中轉(zhuǎn)移輸送力度,切實減輕地方財政負擔。由農(nóng)林水、文教衛(wèi)、交通、住建、教體、國土等部門督促縣內(nèi)在建工程項目盡快依法復工復產(chǎn),提供用工崗位,吸納勞動力就近就地就業(yè);由工科局、工業(yè)園區(qū)等部門及時收集縣內(nèi)企業(yè)用工崗位信息,促進無法外出勞動力盡快就業(yè)。
六、轉(zhuǎn)輸服務到位
堅持“政府集中輸送”帶動群眾“自發(fā)返崗和外出務工”的原則,采取拼專列、專機、包專列、專車及自駕、自行購票等多種方式,推動應輸盡輸、應轉(zhuǎn)則轉(zhuǎn)。同時,加強對滯留在家無法外出的勞動力的監(jiān)測統(tǒng)計,有針對性地制定幫扶措施,做好內(nèi)轉(zhuǎn)外輸就業(yè)服務。按照建檔立卡貧困勞動力優(yōu)先就業(yè)的要求,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))自行組織群眾以包車出行或轉(zhuǎn)運到**火車站及***高鐵站的方式,由易到難推動轉(zhuǎn)移輸 ……(未完,全文共2240字,當前僅顯示1424字,請閱讀下面提示信息。收藏《縣“六到位”推動勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)經(jīng)驗交流材料》
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