淺談中央《八項(xiàng)規(guī)定》對(duì)改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)的實(shí)踐意義

目錄/提綱：……
一、中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項(xiàng)規(guī)定》的主要內(nèi)容
二、基層工商工作作風(fēng)方面存在的弊端及根源剖析
一是聯(lián)系基層作風(fēng)不扎實(shí)
二是作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)淡薄
三是紀(jì)律觀念淡薄
四是行為不端正
五是官僚主義一定存在
六是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)
一是輕視理論學(xué)習(xí)
二是社會(huì)風(fēng)氣的負(fù)面沖擊
三是激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不健全挫傷了干部的工作熱情
四是形式主義的檢查評(píng)比給干部作風(fēng)造成不良影響
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)對(duì)策
一是深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定
二是領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、帶頭發(fā)揮表率作用
三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍信念建設(shè)，激發(fā)隊(duì)伍活力
四是提升為民服務(wù)水平，打造人民滿意隊(duì)伍
五是建立健全激勵(lì)制約機(jī)制，提高工作效能
……
淺談中央《八項(xiàng)規(guī)定》對(duì)改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)的實(shí)踐意義

2012年12月4日，習(xí)近平總書記主持召開中共中央政治局會(huì)議，審議通過(guò)了中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的《八項(xiàng)規(guī)定》,這是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在全國(guó)人民面前做出的莊嚴(yán)政治承諾,對(duì)轉(zhuǎn)變作風(fēng)從制度上作了“硬杠杠”。這八項(xiàng)規(guī)定與工商工作密切相關(guān)，基層工商要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，具體貫徹，切實(shí)帶頭改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)，推進(jìn)工作，爭(zhēng)做表率。
一、中共中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾《八項(xiàng)規(guī)定》的主要內(nèi)容
（一）中央政治局全體同志要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義；要輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語(yǔ)橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。
（二）要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇；提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。
（三）要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)
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商部門手中或多或少掌握著一定實(shí)權(quán)，向相對(duì)人索要錢物，要求請(qǐng)吃現(xiàn)象也大有存在；在工作中“臉難看、門難進(jìn)、話難聽、事能辦”的“四難”現(xiàn)象仍未徹底根除，時(shí)止今日，一提到官僚主義，很多認(rèn)為，那是當(dāng)官的事，與一般干部毫不相干。
六是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。經(jīng)濟(jì)社會(huì)錯(cuò)綜復(fù)雜，發(fā)展千變?nèi)f化，工作任務(wù)越來(lái)越重，對(duì)工作要求也越來(lái)越高，然而在工作中還有一些干部意志衰退、工作不負(fù)責(zé)，逢利益就爭(zhēng)，見困難就躲，圖舒服、講享受、鬧待遇，缺乏精氣神，開拓創(chuàng)新精神不足，按部就班，應(yīng)對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求大膽創(chuàng)新拓展性工作的卻相對(duì)較少。
出現(xiàn)上述現(xiàn)象的根源剖析：
一是輕視理論學(xué)習(xí)。認(rèn)為理論學(xué)習(xí)是政治上的軟任務(wù)，學(xué)好不如干好，片面強(qiáng)調(diào)工作忙，把理論學(xué)習(xí)和實(shí)際工作割裂開來(lái)；憑經(jīng)驗(yàn)主義，錯(cuò)誤地認(rèn)為工商行政管理工作是粗線條的工作，“殺雞焉用牛刀”，覺得自己文化水平過(guò)得去，在工商行政管理工作多年，經(jīng)驗(yàn)豐富，足已應(yīng)付工商行政管理工作的各種問(wèn)題。
二是社會(huì)風(fēng)氣的負(fù)面沖擊�，F(xiàn)在是社會(huì)經(jīng)濟(jì)生活中出現(xiàn)的一些消極腐敗現(xiàn)象，必然給每一個(gè)人的思想認(rèn)識(shí)帶來(lái)不同程度的負(fù)面影響。一些干部在相互比較中放松了自己的要求，政治意識(shí)弱化，工作不思進(jìn)取，有的甚至隨波逐流，把更多的精力關(guān)注于個(gè)人利益，把追求個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)擺到不適當(dāng)?shù)奈恢谩?br>三是激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的不健全挫傷了干部的工作熱情。當(dāng)前，基層工商行政管理干部工作生活條件比較艱苦，干部人事管理方面沒有形成一個(gè)合理有效的人才流動(dòng)和擇優(yōu)汰劣機(jī)制，一些干部主觀上存在“不求有功，但求無(wú)過(guò)”的思想，工作學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，熱情不高，工作不夠安心，“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪”。
四是形式主義的檢查評(píng)比給干部作風(fēng)造成不良影響。一些以聽匯報(bào)、看資料、搞調(diào)研、求發(fā)展任務(wù)數(shù)為重點(diǎn)的檢查名目繁多，忽視了工作實(shí)效；有些迎檢迎評(píng)工作任務(wù)繁重，大大增加了基層處理各種資料的工作量，使基層干部疲于應(yīng)付，耗費(fèi)了大量精力，在一定程度上影響工作的高效運(yùn)作，產(chǎn)生錯(cuò)誤思想。
三、加強(qiáng)和改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)對(duì)策
“服務(wù)無(wú)止境，作風(fēng)顯水平”，實(shí)踐證明，行風(fēng)建設(shè)不僅出形象，也出效率，行風(fēng)好才能人心齊，士氣旺，行風(fēng)好，才能親民心便民利。因此高度重視行風(fēng)建設(shè)，充分認(rèn)識(shí)搞好這項(xiàng)工作和重要性和緊迫感，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和緊迫感，對(duì)于塑造機(jī)關(guān)新風(fēng)，優(yōu)化軟環(huán)境建設(shè)，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)營(yíng)造良好的氛圍，具有十分重要的作用。
一是深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)、嚴(yán)格執(zhí)行中央規(guī)定。
中央政治局八項(xiàng)規(guī)定以切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，集中解決形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，其實(shí)質(zhì)是密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦樸素。措施具體，要求明確，顯示了我黨從嚴(yán)治黨的決心和力度，顯示出對(duì)人民期待的尊重和回應(yīng)，充分體現(xiàn)了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體親民、務(wù)實(shí)、廉潔、勤儉的精神，既屬必要，也具可行。貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定關(guān)鍵是深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，把自己擺進(jìn)去，把中央要求內(nèi)化于心、外化于行，做到言必行、行必果。工商部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)中央規(guī)定，針對(duì)群眾對(duì)工商工作和工商隊(duì)伍反映強(qiáng)烈的問(wèn)題，以滿足人民群眾新期待、解決群眾問(wèn)題為重點(diǎn)，制訂貫徹落實(shí)辦法，帶頭解決實(shí)際問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)工商工作，推進(jìn)隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，讓群眾檢驗(yàn)工商部門改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的成效，讓群眾看到效果、得到實(shí)惠，真正以良好和工作作風(fēng)贏得社會(huì)認(rèn)可。
二是領(lǐng)導(dǎo)要深入基層、帶頭發(fā)揮表率作用。
“風(fēng)成于上，俗化于下”。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好了，一個(gè)地方的黨風(fēng)、政風(fēng)就會(huì)好起來(lái)，人民群眾就會(huì)擁護(hù)，就能推進(jìn)黨的事業(yè)健康發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)帶頭落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部是黨的政策的制定與落實(shí)中起到至關(guān)重要的作用，領(lǐng)導(dǎo)干部從我做起，從現(xiàn)在做起，自覺踐行為人民服務(wù)的宗旨，用開放寬廣的眼光看待事物，身為領(lǐng)導(dǎo)，要下決心從文山會(huì)海，迎來(lái)送往中解脫出來(lái)，把心思用在干事創(chuàng)業(yè)上，多深入基層調(diào)查研究，切實(shí)掌握基層的工作情況，切實(shí)為基層排憂解難，搞好服務(wù)，保持良好的黨群干群關(guān)系，問(wèn)政于民，問(wèn)需于民，問(wèn)計(jì)于民，與基層同呼吸、共命運(yùn)。“榜樣的力量是無(wú)窮的”，領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行，一舉一動(dòng)都會(huì)對(duì)干部職工的思想和行為起到潛移默化的影響作用，最好的宣傳，就是身體力行， “一打綱領(lǐng)不如一個(gè)實(shí)際行動(dòng)”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不行”，“要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己絕對(duì)不做”,只有一級(jí)做給一級(jí)看，一級(jí)帶著一級(jí)干，領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)理直氣壯，下屬才會(huì)心齊氣順，實(shí)現(xiàn)人格魅力與理論說(shuō)教的統(tǒng)一，開展思想政治工作就會(huì)更有說(shuō)服力、感召力 ……（未完，全文共4720字，當(dāng)前僅顯示2384字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《淺談中央《八項(xiàng)規(guī)定》對(duì)改進(jìn)基層工商工作作風(fēng)的實(shí)踐意義》）